2022年工会财务工作总结

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1、2022年工会财务工作总结 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，回顾这段时间的工作，肯定收获了很多吧，不如来个总结以对过去的得失做个分析和借鉴。下面是我为大家收集的2022年工会财务工作总结5篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 2022年工会财务工作总结篇1 各位代表： 现向大会报告本届工会经费收支状况和工会财务工作，请予审议。 一、本届工会经费基本收支状况 本届工会自20_年以来，工会经费总收入_万元。其中拨交经费收入250.24万元;会员会费收入4_万元;职工福利费收入_.45万元。 经费总支出_4万元。其中上解经费8_万元，占总支出的32%;本级经费支出180.24万元，占总支

2、出的68%。其中主要开支有职工活动费78.56万元;会员活动费32.15万元;工会业务费51.98万元;职工福利费支出91.05万元。 截止20_年9月底收支相抵结余78.97万元。 二、财务工作回顾 4年多来，本届工会委员会始终根据党委和上级工会的要求，仔细贯彻工会法、工会会计制度、工会经费管理使用方法和工会福利费管理使用方法，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成果，为保障工会各项工作的顺当开展发挥了乐观的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。 (一)工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善 工会的收入主要有

3、三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。在#的大力支持下，经过本届工会的努力，我#的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，达到了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。同时，在学校的大力支持下，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。 本届工会委员会一开头就比较重视财务制度建设，为了规范财务行为，先后修订了#经费管理使用方法、#福利费管理使用方法、#活动经费使用方法等制度,使#工会的各项支出有章可循并接受群众监督。 (二)坚持民主理财,接受群众监督 本届工会根据总

4、工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。5年来，经费审查委员会乐观履行自己的职责，并根据#工会的要求，每年对我#工会经费的使用状况进行审计并报省经审委进行考核，我#工会连续多年获得考核二等奖。 (三)坚持收好、管好、用好经费 5年来，#工会财务依据省训练工会的财务要求，对#行政拨交全体教职工工资2%的经费做到了按时按量收好，这部分收入是工会财务经费的主要来源，也是上解陕西省训练工会40%经费的唯一途径。工会财务5年来都能按时足额完成上解任务，从未发生截流、拖欠现象，受到了上级工会的表扬。 在按比例收到的工会会费使用上，工会财务按总工会财务规定精神，坚持管好、用好。每年的工会经费均按规定程序

5、编制年初预算、年终决算，通过经审委员会的审查。财务核算日清月结。依据预算与会员活动支配状况，乐观与各分会联系，适当追加部分活动和福利经费的不足，保证职工文化活动和年终福利的发放。 在工会经费使用过程中，工会财务主管负责人与财务人员共同把关，严格掌握工会经费各项开支。坚持主管财务开支一支笔，坚持原则，按制度办事，本着勤俭节省的精神，为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。 工会财务始终受到#工会领导的重视，专设会计、出纳人员，管理工会财务工作，并依据业务技术需要，支配财务人员参与培训学习，不断提高管理水平。在日常财务工作中，工作人员能仔细贯彻执行有关财务规章制度，严格根据制

6、度要求列支账目，凭证保管齐全、核算精确，收支手续健全完备。5年来，坚持每年春节前在部门工会.、#工会委员扩大会上汇报一年的经费收支状况，并以多种形式向全#教职工公开。5年来，工会财务从未消失违反财经纪律现象。 (四)用好用活经费，重视资金使用效果 工会经费收好是基础，用好是关键。我们坚持财务管理通过时把好预算关，经费支出时把好审查关。正确把握资金使用方向,保证重点活动开展。明确经费使用坚持为会员服务、为职工服务、为基层服务的方向。5年来，直接用于职工和会员活动支出110.7万元，占总支出的41%。为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、乐观性，#工会每年拿出部分经费用于基层分会使用，力求来之

7、于会员、用之于会员。有的单位还与会员参与活动的多少、取得的成果挂起钩来，有效地推动了基层工会各项工作的开展。为更好地为基层和会员服务，满意工作需要，5年来，支出17.6万元;购置了部分活动设施及办公器材设备(如演出服装，兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等)，共支出资金13万元。 5年来，我#工会财务工作取得了肯定的成果。这些成果的取得，是党委正确领导、#行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及广阔工会会员共同努力、亲密协作的结果;是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。在此，我代表第九届工会委员会向全部关怀、支持工会财务工作的同志们表示真诚的敬意和诚心的感谢! 在确定成果的同时，

8、我们也看到在财务工作中还存在着不足，其主要问题有以下几点。 1.工会财务预算的科学化、细化不够，基层分会的经费使用比例还需进一步提高，工会各类开支的预算应进一步具体、精确。 2.工会财务管理手段有待提高，需要加快电算化建设，以适应新形势的进展。20_年工会财务软件已由省训练工会配备到位，但利用还不够充分，在日后的工作中需进一步开发使用，以提高工会财务工作的水平。 3.各项财务规章制度还需进一步完善与细化。 4.工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。 对于这些问题，我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会仔细讨论，乐观改进。我们信任，在新一届工会委员会的领导下，我校工会财

9、务工作肯定会做得更好。 感谢大家! 2022年工会财务工作总结篇2 各位代表： 我受训练工会第七届委员会的托付，向工会第一次会员代表大会汇报20_-20_年训练工会财务工作和经费收支状况，请予审议。 一、训练工会工作基本状况 近四年来，工会始终根据学校党支部和上级工会的要求，仔细贯彻有关财务法规及工会会计制度和工会经费使用原则，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成果，为工会各项工作的顺当开展发挥了乐观的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。 经费收好是基础，用好是关键。我们在工会财务管理上主要在以

10、下几个方面下功夫。 一是把好预算关。建立了工会经费使用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金使用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。二是合理使用经费，明确经费使用坚持为训练教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来，工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进老师夏令营、全体老师体检、征文竞赛、三八活动、老师春节慰问等活动，以及用于病灾困难老师的慰问。 三是仔细执行财经纪律和财务制度，尤其留意了在资金运用上，根据上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、制约工会各项工作的作用;在帐目管理上，遵守财务制度，不随便增设和乱用会计科目，外来原

11、始凭证均有经办、验收、审核人签字;根据比例足额上解经费;准时、精确的编报各种财务报表;做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符;在资金管理上，严格按国家规定范围使用现金，保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。 二、工会经费收支状况 1、20_年工会经费收支状况(1)收入状况：20_年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。 (2)支出状况：20_年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣扬、报刊费986.70元，开展活动6388元，老师春节慰问15280元，

12、其他费用568元。 至20_年年底，工会经费结余49281.50元。 2、20_年工会经费收支状况(1)收入状况：20_年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。 (2)支出状况：20_年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费5000元，宣扬、报刊费864元，开展活动7569元，老师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。 至20_年年底，工会经费结余15264.50元。 3、20_年工会经费收支状况 (1)收入状况：20_年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其他收入11.

13、91元。 (2)支出状况：20_年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元， 会议费2060元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，老师春节慰问12600元，其他费用285.90元。 至20_年年底，工会经费结余10805.81元。4、20_年1月-11月份工会经费收支状况 (1)收入状况：20_年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。 (2)支出状况：20_年1月-11月份工会经费总支出为39

14、955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。 至20_年11月份，工会经费结余2360.27元。 三、今后财务工作任务 今后，工会财务工作总的要求是：仔细贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工服务， 为工会建设服务”的方向，进一步收好、管好、用好工会经费，实行民主管理，接受群众监督。为训练教学工作的开展和全面履行工会各项职能供应更加有力的物质保证。 各位代表，我们信任

15、，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事”的原则， 工会的财务工作肯定会在新形势下取得新的成果。 2022年工会财务工作总结篇3 20_年，财务部在市总党组和上级工会的的正确领导和关怀支持下，紧紧围绕全市工会工作大局，不断加强工会经费收缴，规范财务会计管理，优化经费支出结构，为工会全局工作和工运事业进展供应了坚实的物质基础，圆满完成各项工作任务。现将一年来财务部工作状况总结如下： 一、主动与地税对接，强化工会经费地税代收 市总工会与地税局年初召开经费收缴协调会议，确定了工会经费20_年收缴任务为1850万元，并将工会经费收缴额和收缴面纳入年度工作目标。财务部每季准时与地税对接，分析经费收缴状况，准时把握收缴进度，从而加大经费状况监控力度，设法解决收缴过程中存在的冲突和问题，对不按工会法相关规定拨缴工会经费或拖缴经费的单位，工会和地税联合下达“催缴通知书”，保证地税代收的各项工作落到实处，为全年工会经费任务的完成奠定了基础。 二、加强预算管理，着力优化支出结构 仔细落实预算法和工会预算管理方法。一是