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1、财务部 成本费用会计岗位说明书1. 基本资料1。岗位名称成本费用会计1。2岗位类别专业1。3所在部门财务部4岗位定员人1.5临时替代岗位财务部主管会计版本信息 0022. 岗位关系公司总经理财务部高级经理主管会计成本费用会计销售会计出纳3. 汇报程序及督导范围31直接汇报岗位:财务部高级经理3。2直接下属个数：03间接下属个数: 04. 岗位目的41为了配合地区财务管理目标的实现，在集团相关政策和地区业务策略的指导下，实施成本和费用核算,及时准确地反映地区“开发项目”和“年度预算”成本和费用目标的执行信息。5。 职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量指标权 限经办审核批准督导1。成本和费用核
2、算（65%)、根据集团规定和各类预算指标，负责成本、费用支出的初步审核2、成本、费用项下的支出与预算的比较信息定期上报财务高经和其他相关管理者3、公司财务成本和各部门费用核算,各类帐务处理和财务报表上报、运用ORACLE系统进行成本和费用核算帐务处理准确率97%以上，财务报表上报及时准确率97,超预算的成本和费用2个工作日内上报5.12计划与预算（3）1、配合总经济师编制项目预算。2、配合财务高经编制年度经营预算的各项成本、费用指标3、及时将审批后或调整审批后的各类预算录入系统成本与费用预算合理；预算信息2个工作日内录入系统5。使用文件5工作联系内部外部公司各部门施工单位、材料供应商等合作单位
3、6。任职资格6。教育要求【基本要求】财务管理专业大学本科及以上学历【扩展要求】6。2工作经验【基本要求】大公司3年以上成本和费用会计工作经验【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经验6.技能要求基本技能【基本要求】 熟悉财务作业流程【扩展要求】管理技能【基本要求】组织协调能力,计划管理能力【扩展要求】良好的人际关系外语技能【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识.4知识结构【基本要求】财务管理，熟悉房地产行业财务作业流程65岗位证书【基本要求】会计师6职业发展培训【基本要求】房地产行业财务管理培训、一般管理培训6。7其它要求工作环境【基本要求】办公室时间特征【基本要求】常规白班，较多不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】身体健康，性格沉稳性别要求不限年龄要求【基本要求】30岁以下户口要求不限7确认记录任职人： 时间:部门负责人： 时间: 总经理:时间:文中如有不足，请您指教！ /
