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1、撰写人：_日 期：_关于护士述职范文汇总六篇 一、完善病房设施，加强病房管理 CU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有I病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得IC的病房条件较前有了很大的改善。 二、建立、健全、落实各项规章制度ICU危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅，个别护理人员工作
2、责任心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了ICU护士入科须知、IU工作流程及A、P、N班护士职责等以保证CU的护理工作正常运转。 三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实 在护理部的大力支持下,我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点,在原有的基础上，不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作，使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。 四、提高护理人员业务素质，加强自身建设 由于U的工作性质
3、及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来，IU护士的培训工作是我工作之重点,在CU护士的后续教育中,我采取了在职培训，外出学习,自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成PT的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为U熟练人才。 五、落实电子病历、规范了护理文书的书写 我院从月份更新了新系统,逐步落实了电子病历,护理人员通过医院的培训与自学,均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现
4、了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。 六、科研工作已初步开展我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题：“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训,增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。 02度我科共抢救危重病人9余例,成功27人,死亡17人。成功率为94，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ARDS，MOS,急重症上消化道出血,特重度颅脑外伤,心肺复苏术后,多发伤等危重症患者,使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象,
5、在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。 护士述职 篇 尊敬的领导、亲爱的同志们： 你们好！我叫X，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，时光飞逝,转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务,心中有很多感慨;现将202X年以来各项医护任务总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要求自己，在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项医护任务制度，保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务,引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾
6、,增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务,也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病，家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业,护理医护任务压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定:从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经
7、系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起
8、作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中，我们取得了较好的成绩。 四、注重服务细节,提高患儿满意度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责,提供全程、全面、
9、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点,每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲,每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全，说得
10、多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点,这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到95%以上。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理医护任务的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后
11、在各种护理杂志上发表学术论文三篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说，为了你们,我一直在努力!但是,面对自己，我深知医护任务中还有很多的缺憾,比如,科研是护理医护任务前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来,对新的一年的护士长医护任务我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士述职 篇 首先，感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工
12、作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑,我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体,在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问，而是主动问他们
13、有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。 工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你,
14、这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。 在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上
15、面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务，是患者的需要,也是社会的需要，我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得
16、更好。 护士述职 篇4 在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强护士的继续教育,培养专科护理人才 1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。 2、按年计划共组织业务学习将近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平，收到了较
