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1、营业厅承包合同范本营业厅承包合同范本营业厅承包合同范本为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;创始商业工作的新场面，经公司(甲方)与营业厅(乙方)双方协商，达成如下一致意见：一、经营责任制形式营业厅实行岗位责任制，营业厅对柜组，柜组对个人实行层层承包，营业厅承包合同范本。二、经营承包原那么国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对营业厅核定1.营业厅承包全年利润_元;假设完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工根本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工根本工资(如完成承包定额79%将扣10%的根本工资)最多扣根本工资20%。2.营业
2、厅按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。3.按比例上交劳保统筹基金。4.完成利润方案后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额局部提取率和提成率为_%。5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留营业厅作经营开展基金。四、营业厅对公司实行四包1.包利润定额数_元。2.包销售额_元，费用程度_%，资金周转_天，过失损盈率_%，经营品种_种，资料共享平台营业厅承包合同范本(s:/.)。3.包社会经营方向、方针、政策，执行商品供给政策和物价政策。4.包效劳态度、效劳质量、遵守劳动纪律、
3、店容、店貌、平安卫生、文明经商。五、营业厅权限公司成认营业厅有如下自主权：1.业务经营权：营业厅可自行采购本地批发部门无现货的商品。2.内局部配权：营业厅职工工资实行20%浮动，提成工资与浮开工资相加后，由营业厅根据劳动分配的原那么，采取评工计分、活动活值(根本分加补贴分、奖惩分)的方法进展分配。3.民主管理权：营业厅成立民主管理小组，其成员由营业厅职工大会选举产生，营业厅内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营开展基金等，按国家有关部门规定，由营业厅自行处理。5.奖励处分权：职工有特殊奉献或违法现象，营业厅有权奖励或处分(降级、辞退和开除处分应报上级批准。六、营业厅与主管公司的关系营业厅实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会四项根本原那么，坚持方案经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。七、执行期限1.本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。2.本承包书一式二份，公司、营业厅各一份，经双方签定盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_第 页 共 页
