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1、 . 各部门安全生产责任制政治工作部1、认真贯彻和执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规。2、积极利用现有的广播、网络、宣传栏、新闻报道等形式广泛宣传公司的各项安全生产规章制度。3、发挥党组织作用，积极参与公司组织的各项安全生产工作。 工 会1、贯彻和执行国家与总工会有关员工环境和职业健康安全管理方面的法律、法规、充分发挥工会在安全生产中的监督作用。2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权检举、抵制、纠正和控告。3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予
2、表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订，对安全生产资金使用情况和工伤保险与意外伤害保险实施情况进行监督5、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展为安全生产提合理化建议活动；与时获取信息向行政主管领导反馈。7、对忽视安全生产和违反劳动保护的现象与时提出批评和建议，督促和配合有关部门与时改进；8、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；9、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动；组织群监活动，会同有关部门开展安全生产知识竞赛、
3、争创文明施工工地的活动。10、参与生产安全事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。工会女工部1、教育女职工发扬爱国主义的革命传统，批判封建残余思想和资产阶级腐朽思想与生活方式，树立自尊、自信、自立、自强精神，努力学习，提高工作的本领。2、维护女职工的合法权益与特殊利益；与歧视、虐待、侮辱等女职工的行为作斗争。关心女职工工作、学习和生活中的实际困难，督促和协助有关部门加以解决，确保公司安全生产的顺利进行。3、对女职工进行“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育，动员、组织女职工以主人翁姿态参与施工、管理等各方面的工作，真正发挥“半边天”的作用。4、指导公司各部门工会女工的工作，为公司的建设与发
4、展作贡献。5、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女职工的业余生活。6、督促和协助行政按照党和国家有关女职工的政策、法律和规定，搞好女职工的劳动保护工作与每年一次的女职工妇科病检查工作，确保女职工的身心健康。7、积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，通过调查研究，作出解决方案后，与时向领导反映，并报工会备案。8、教育女职工认真执行计划生育政策，处理好恋爱、婚姻、家庭和孩子的问题，确保工作时不分心，避免安全隐患的发生。团 委1、认真贯彻和执行法律、法规与上级和公司有关安全生产管理规定。2、配合党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产教育，动员督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。3、广泛开展丰
5、富多样的安全生产竞赛活动，建立青年安全监督岗，对公司安全生产实行多种有效的监督。 综合办公室1、贯彻上级有关安全生产指示，与时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料与时组织汇审下发。2、负责组织公司安全生产办公会议，做好记录，与时印发安全生产会议纪要等文件，并进行催办和落实。3、当好领导参谋，协助领导搞好综合协调工作，保证上传下达和下传上报。组织检查落实干部值班制度。4、负责公司各类文件、资料、信息的收集与管理工作，与时归档，做好公司机要工作。5、加强沟通外联系，促进公司与社会各界的广泛合作和发展往来。6、进行总结、安排生产经营工作的同时，要纳入安全工作容。7、建立健全本
6、公司规章制度，负责组织协调职业安全健康管理体系的贯彻实施工作。8、做好接待、后勤服务工作以与领导交办的其他各项工作。负责对小车队和司机的安全教育，确保车况良好，按需与时出车，安全行驶。企管办1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法律、法规和公司的规章制度。2、在制定各单位的经济目标责任承包中，突出“安全第一”和“安全一票否决”的思想，要把安全指标做为一项重要考核容。3、负责办理公司各类资质的立项、申报、工商登记和理顺关系等工作。 4、要严格遵守制度，对公司的各种执照和资质证书、介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理，妥善保管，不得私自外借。5、组织学习国外先进管理经验，经常深入施工现场和
7、机关科室进行调研，对公司各项管理制度的执行情况与经营发展状况与时向领导汇报，在推动公司现代化科学管理方面当好领导的参谋。6、负责制定机关各部门经费年度预算计划，并监督实施。7、负责公司史志的编纂工作。信访办1、贯彻落实党和国家以与地方政府关于信访工作的方针、政策和规定，确保公司施工生产的安全与稳定。2、负责全公司信访工作、建立健全信访工作各项规章制度，培训信访工作人员，交流信访工作经验；处理好群众给公司和领导的来信来访，热情接待来访人员。3、对本部门职能围的信访来访，应认真接待，依法与时、公正地处理信访事项，不得置之不理、敷衍塞责、推诿扯皮。4、与时、准确地向公司和领导反映来信、来访中提出的重
8、要建议、意见和问题；综合分析信访信息和形势，开展调查研究、预测发展趋势，与时制定出合理的处理措施。5、承办上级有关部门转给本级部门和公司的来信、来访接待工作；协调处理各部门、单位的信访案件和难度较大的信访案件；参与查处上级交办的信访案件；6、协调处理群众集体来公司上访和异常、突发事件；协调、检查各基层单位信访工作情况，稳定安全生产。7、对各单位、各部门受理的来信、来访情况进行分类统计、分析，掌握其变化规律，并按要求定期向公司和上级主管部门报告。8、负责全公司信访工作宣传和信息发布，向员工和群众提供有关信访工作方面的法律、法规和政策咨询；负责管理信访档案。9、承担公司重要会议和重要活动期间的群众
9、来信处理工作和来访接待工作。调度室1、负责与时传达上级领导安全生产的指示。2、与时向有关领导和部门反馈安全生产信息。3、严格执行公司事故报告制度。安全管理科1、在安管处长的领导下，负责相关的环境和职业健康安全方面的法律、法规和公司规章制度的贯彻落实，做好公司安全生产的的监督、检查、指导、服务和考核工作。 2、组织制定和修订安全生产管理制度与安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 3、审批安全施工组织设计、安全专项施工方案、安全技术措施，并对其落实执行情况进行督促检查。4、负责指导专职安全员业务工作，组织业务学习，总结交流工作经验。5、经常进行现场安全检查，发现隐患立即下达书面整改通
10、知，要求事故隐患单位按“定人员、定措施、定标准、定时间”原则进行整改，并对整改的情况进行跟踪监督。 6、督促有关部门按规定与时发放和合理使用个人防护用品。7、负责辨识公司安全生产重大危险源，制定公司安全生产重大事故应急准备与响应预案。8、负责公司安全精细化管理活动实施的考核。 9、组织、参加生产安全事故的调查，分析事故原因，提出处理意见、制定防措施。技质科1、贯彻执行安全技术规和安全操作规程，落实公司安全技术管理制度。2、在编制和审查施工组织设计和施工方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，并检查方案的实施。方案变更时，应同时修订安全技术措施。3、组织编制、审查专项安全施工方案，组织较大
11、危险性工程专项施工方案的专家论证。4、参加重要设备、安全防护设施的安全验收，从技术角度进行把关。6、对新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对作业人员进行相应的安全技术培训。7、参加生产安全事故的调查和分析，分析事故原因，从技术上提出防措施。 机电科1、负责机电设备使用前的验收；对机、电、起重设备、锅炉、受压容器与自制机械的安全运行负责，按照安全技术规经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。2、对设备的租赁要确保设备完好、安全可靠。3、对新购进的机械、锅炉、受压容器与大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证与完整的技术资料
12、，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。4、对机电、起重设备的操作人员、作业人员进行安全技能培训。5、组织、参加安全施工组织设计、安全专项施工方案的编制和会审，提出涉与安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。6、参加因工伤亡与重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防措施。项目管理部1、在编制工程总工期控制进度计划、年、季、月计划时，必须树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，综合平衡安全生产要素，保证安全管理与生产任务协调一致。2、对于改善劳动条件、预防事故的工程，要视同生产工程优先安排；对于施工中重要的安全防护
13、设施、设备的施工要纳入正式工序，予以时间保证。3、在检查生产计划事实情况的同时，检查安全措施项目的执行情况。4、进行工程综合管理目标考核评价过程时，在安全管理方面也应同时进行同步考评。5、组织参加安全生产大检查，参加生产安全事故的调查，从工程管理的角度提出防措施，并提出合理的处理建议。信息化管理中心1、负责有线网的设施、设备安全，做好各机房的防火、防盗、防潮、防磁、防泄密等工作，与时排除安全隐患，采取技术手段对网上信息安全进行监管，确保设备稳定运行，防止有害信息传播。2、负责对网上信息审查、审读和检视，对政治性强、影响广泛，容多、浏览量大，以与涉与与公司经营相关不大的栏目，要加强监控，掌握动态
14、，并与时清除有害信息；3、做好信息发布管理，需要的信息容，严格控制与外网连接。4、注意网络安全，防止网络病毒入侵或恶意攻击，做好计算机病毒的预防与查杀工作。5、做好部的管理。上的各版要明确版主，落实版主责任制，加强对有害信息的人工过滤和监控力度。6、加强信息安全技术防的科学研究，做好各服务器数据备份和数据安全工作，从技术上防有害信息入侵公司网络，确保公司网络信息安全。人力资源部1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2、进行岗位人员配备时，确保管理人员安全素质胜任岗位要求。3、会同有关部门做好新工人安全教育工作。4、负责劳务用工合同的签订和管理，把好人员安全准入关。5、负责特殊工种人员的体检
15、，做好不安全人员的甄别工作。6、负责办理员工工伤保险和意外伤害保险与索赔事宜。7、参加工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防措施，认真执行对事故责任者的处理意见。8、做好工伤事故的善后工作，对因工残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。培训中心1、建立新员工上岗前三级安全教育、脱岗转岗工上岗前专项安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度，落实责任，强化管理，确保教学培训质量。2、负责编制公司年度安全教育培训计划，组织实施，建立员工培训档案。3、负责公司员工(含分包方)进行安全教育培训，对招收的新工人(含分包方)进行公司级安全培训，监督施工单位的安全教育培训。4、负责对新调入、转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员与特种作业人员的安全教育培训。5、推广最新安全技术成果，普与安全技能和操作规程，让员工了解，掌握安全技术知识，减少伤亡事故，推全生产管理技术知识，有计划地安排对员工进行规章制度、操作规程的教育，提高遵章守纪的自觉性。6、加强对职工的文化教育，以提高文化素养和文明意识，促进文明生产。7、组织开展形式丰富多样的安全生产宣传教育活动。财务科、资金中心、成本中心1、与时提取安全费与其它安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家对劳动保护用品
