公司车辆调配管理制度

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1、察右前旗电力公司交通安全考核办法1、各有车单位必须建立健全车辆管理制度,认真履行派车手续,严禁私自出车。未履行派车手续,驾驶员私自出车,发生交通事故的,由个人承担全部责任。并严格按照乌兰察布电业局内部交通事故处罚办法执行。2、公司车辆由综合部“统一管理、集中调配”,依据用车需求的重要性进行调配,优先考虑生产一线用车。用车单位提前一天填写用车申请单,由部门负责人申请,分管领导审核签字,注明用车事由、路线、时间,经分管经理批准后方可出车。供电辖区及集宁内用车由综合部统一调配;供电辖区外、恶劣气候或跨省市用车经综合部部长审核、分管经理、经理批准后方可出车,因特殊情况不能填写出车单,由部门负责人电话通

2、知综合部,经分管经理批准后方可出车,待回来后一小时内补填出车单;乘车人亦是本次行车的交通安全第一责任人。3、如遇恶劣天气,原则上不安排出车,因特殊事情确需出车,经分管经理、经理批准,由综合部安排专人检查车况和备好防滑链、牵引绳等必备的防护工具后方可出车;节假日所有车辆按照车辆管理制度,除值班车辆统一调配外,其它车辆一律停放单位车库不得出车。4、公司及各单位车辆主管人员(各供电所指定专人)负责车辆的日常管理,并按车辆管理制度的要求对驾驶员进行安全教育,加强车辆的安全检查,做好车辆的维护保养,杜绝带病出车。要做到“出车前,行车中,收车后”的安全检查。保证车辆故障不过夜,车辆有病不出车。驾驶员要随车

3、携带“机动车安全检查记录”以备检查。如检查中发现不按照规定进行车辆安全检查的,发现一次扣车属单位绩效考核1分,扣派车人和驾驶员各50100元。5、不准装载和搭乘与工作无关的物品和人员。发现一次扣车属单位绩效考核1分。扣派车人和驾驶员各50100元。完成任务后,将车放在单位停车场所;外出工作应将车辆停放在指定停车场所,妥善保管。不按规定停放发生车辆丢失的由驾驶员个人承担全部责任。并严格按照乌兰察布电业局内部交通事故处罚办法执行。不按规定停放造成车辆损坏的,每发现一次扣车属单位绩效考核1分,扣驾驶员50100元。6、严禁酒后开车,严禁转借车辆,严禁超速行车,严格执行有关限速规定。每发现一次扣车属单

4、位绩效考核3分。分别扣驾驶员及乘车人各100300元。精神状态不佳(熬夜、闹矛盾、有心事、酒后)严禁开车。7、必须按照要求使用安全带。对不系安全带的行为进行举报及奖惩,每发现一起对违反者罚款500元,对带车负责人罚款500元,举报者奖励300元/人次。8、严格执行内部准驾证制度。必须持有公安交警部门颁发的“机动车辆驾驶证”和上级电力部门颁发的“机动车辆内部准驾证,方可驾驶车辆。如发现无证驾车一律扣车属单位绩效考核5分。扣派车人和驾驶员各300500元。9、驾驶印有公司企业文化标识车辆的,不准在娱乐场所门前及附近停放,以维护电力部门的企业形象。每发现一次扣车属单位绩效考核1分。分别扣驾驶员及乘车

5、人各50100元。10、司机将每月出车任务单保存完好,收车时填写好当天车辆运行登记表,每月25日前依据出车任务单、车辆运行登记表记录由专人统计核算报销补助,今后公司管理的车辆,驾驶员出车补助按行车公里统计发放。 11、车辆原则上实行定人定车管理,杜绝公司领导开公车,严禁司乘人员外出将车辆转借他人开车行驶,一经发现吊销内部准驾证,按照公司安全风险抵押办法严格处罚。如因工作需要临时互相调配使用车辆,需经公司分管经理同意,交接手续后进行。12、车辆的附带资料,除行车执照、保险卡由准驾人员携带外,其余均由总务保管,车辆移转时办理转籍手续,并将附带资料随车转移;车内配置使用不得低于两年,包括定位仪,冬、夏季脚垫、座套及各种饰品。13、严格执行各级车辆的燃油、保险、修理费用的计划管理,不得超额使用,供电所要指定专职人员对车辆进行日常管理,履行车辆费用审批程序,计划内费用由单位负责人审核,分管经理批准,中修、大修由分管经理、经理批准后,到指定地点维修。1

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