《部门量化考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门量化考核表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、营销内勤工作职责1、 打扫卫生、打好开水，整理办公用品、报刊、杂志，宣传材料整理收夹；2、 做好电话的转接工作及行销员的电话记录（每次登记），及其它电话记录，做好各种文件资料的收发工作；3、 做好客户接待、客户业务、膳食安排等服务工作；4、 做好人员考勤以及实际行销员计分考核及行销员有关服务（销量完成进度依据提供等）等工作；5、 做好与生技部协调计划生产生产；6、 协助做好客户投诉、抱怨、退货等处理与手续办理工作；7、 做好有关客户送货、派车、开票等手续办理工作；8、 做好客户逐月销售原始统计工作（包括分片区月销量的统计）；9、 做好各片区销量完成情况购报表工作；10、 协助营销经理工作，建立
2、好客户档案工作；11、 做好分区域月销量统计曲线图绘制工作；12、 做好午间、夜间客户业务联系的各项服务工作。13、 快捷、准确的判断客户身份，做好有关市场控制管理工作；14、 热情接待客户，细心回答客户提出的有关问题，准确无误开票等优质服务工作；15、 严格按照公司的资金管理规定，进行资金管理，做好赊欠资金标准的控制，规范赊欠资金手续的办理等；16、 开票办理及时并做好销售日报，月报等的核对及上报工作，做到准确完整无误。销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。 1 与外勤的联系（1）每周工作小结
3、的收集并整理，及时上报领导（2）外勤费用的申请、借款、核销事宜（3）外勤与公司的信息交流按要求进行市场信息收集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理外勤所需资料的整理(双人或多人复核)日常材料（包括办公用品、名片、彩页等的准备）2 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理（1）文件、材料、样品、彩页等(双人或多人复核)；寄出材料的登记、查收、核实； 样品领用、发放的登记；寄出方式的选择；商业公司的材料的登记、归档（证照、GSP证书、开票信息）；对各商业公司，上官方网站进行核实（国家食品药品监督管理局）；接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，并
4、定期进行回访。（2购销合同的存档、登记 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。（3）发货(双人或多人复核)发货前需确认发货合同或协议，对方资质备案，记录供货金额；发货时确认随货附同批厂检报告（出库单、合同等）；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目（4） 开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量，对方资质、开票信息等；发票开好后，登记发票面值、开票公司名称、品种、
5、发票代号，以及申请人和收件人；双人复核发票后，将其寄出（发票要单独寄出，或附上出库单、合同等，发票不能随货同行）。（5）对所发货物、样品、资料等注意定时查件3 销售部内部管理（1）对日常材料的复印、盖章等的工作掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。（2） 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）（3）公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴） 负责制定销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及
6、一些物流公司的筛选。（4）每日公司邮箱、公司QQ、医药招商网站的查看，管理和维护4 对外招商（1） 各地广告的发布（网络、媒体、期刊、报纸等）（2）负责招商信息的代理、回馈、联系 负责重点客户的拜访、服务工作，通过拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。销售内勤岗位职责(2008-08-11 21:08:33)标签：杂谈 分类：业内 、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。、编制年度及月度工作计划及资金回笼使
7、用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；、 按合同要求给制造商做好衔接工作；、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；、 协助销售人员编写商务
8、文档，编制投标文件。、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理、 完成领导交给的其他任务。 销售内勤的工作职责2008-03-12 19:381、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。 2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报； 7、 按合同要求给制造商做好衔接工作； 8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理； 9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息； 10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
