急诊科医生个人年度工作总结11篇

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1、急诊科医生个人年度工作总结11篇急诊科医生个人年度工作总结（1）时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了_年的年终岁尾,一年来，在院领导， 护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护人员 齐心协力，坚持以人为体，以病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、 主动、感动服务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高，现将一年 来的工作总结如下。一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共5人，其中聘用护士2人，护师1人，护士 3人，大专学历1人，中专学历4人，有1名护士无执业许可。2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台，电动洗 胃机一台，均运行良好。3、

2、工作量统计：有温馨病床2张、抢救病床1张，坐式输液椅11张、全年 共接诊门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人次，皮试人次，肌肉注射人 次，全年无院内感染发生。二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下，以“树行业新风，创一流服务”为中心， 加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准， 明确各班工作职责，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督，病人满意度不断提升。2、加强医疗护理质量管理，严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制 度，制定护理质量检查制度并严格实施。3、努力提高护理人员的业务素质，每月组织护理人员一次，学习护士条 例、十二项核心制度，吸痰，导尿，吸氧

3、，洗胃，有机磷农药中毒、失血性休 克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等。参加“三基”理论及技能 操作考试，4、在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随 时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过 程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做 到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方便快捷的 急救服务，为患者赢得抢救时机，挽回生命，确保绿色通道畅通无阻，为我院树 立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。5、在急诊

4、抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提 高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格 执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗 废物管理，严防院内交叉感染。三、存在问题1、由于我科护士工龄短，临床经验不足，业务技能不精，应急能力欠缺， 特别是对于小儿头皮静脉穿刺一针见血的机率较低。2. 急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高3. 急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及 时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今 后需加强沟通交流技巧的培训四、_年工作思路1、

5、树形象，首先要保持环境清洁，床单元整洁。每天应督促清洁工打扫好 室内外环境，同时督促护理人员做好晨间护理;以干净、整洁、舒适的环境来迎 接病人。2、主动迎接病人，做好健康宣教，赢得病人信任，真正做到急病人所急， 想病人所想，切实做好“四轻”、“六心”、“七声服务”，把主动、感动、微笑服 务落到实处，争抢病满意科室。3、每一季度发放病人满意度调查表一次，及时总结病人及家属提出的好的意见或建议，尽量满足病人的合理要求。4、要求无照护士积极努力学习，争取早日考取执照，杜绝无照护士单独排 班。5、坚持护理人员仪表规范，淡妆上岗。急诊科医生个人年度工作总结（2）大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与

6、时间赛跑，与死神搏斗，病 人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头， 我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐 心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记 得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120 送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可 摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同 事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一 位身宽体胖的患者

7、来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在 书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上 的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢 救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然 今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说， 感到这是对我从事的事业最好的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在 坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份 将事护理事业做的更好的自信！在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的 肯定，也不是说

8、说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼 神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些 感觉都在我的工作中天天变化着：有一次 120 送来一位男士，补液已经配好，当 我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊！男护 士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如 女的细心瑞金医院有男护士了”。面队这样的患者我不能每次都是选择 默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当 我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊！ 已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑

9、娘的技术还好，也很细心”。最 后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们瑞金医院！瑞金医院的男护士！”。 此君不由的伸出了大拇指！l 刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的 时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行”。我和老师也没有将她 说服。过了大概四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉 着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思 噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最后一次打吊针了。” 偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么？还记得我 么？上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中

10、最仔细的一位。”“上次我妈生病的 时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时 候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力量， 或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。正如朱唯一老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚 心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作，就肯定能够做一名合格的 护士，能够实现自己的职业理想。去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还 像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。 我曾经看到一篇文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能

11、不干涸？弟 子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不 高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志 们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一路同行，分享最 多的喜悦，分担最少的痛苦。急诊科医生个人年度工作总结（3）20_年即将结束，新的一年即将到来。过去的一年，在院领导的关心支持和 科主任、护士长的领导以及全体医护人员的努力下，急诊科工作取得了长足的发 展，现总结如下。一、重视急诊科建设，多次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的力量。科 主任对医疗质

12、量、医疗安全高度重视，善于协调，勇于承担。在这一年中，急诊 科未发生一起医疗纠纷及医疗差错。二、重视业务学习，不仅多次组织科室人员的技能培训，使每个人都能熟练 掌握各项急救操作，而且从未放松“三基”的学习，在医院组织的“三基”考试 中取得了优秀的成绩。三、120急救中心的正式挂牌，对急诊科的发展起了极大地推动作用。院前 急救、急诊室、ICU三者组成了有机的整体，急救体系即EMSS初步建立了起来。 与有关方面的合作，创伤病人来源得到了拓展，随着病员的增多，急诊科的救治 力量有了明显的提高。四、业务量及收入有了大幅度的提高，从下面一组数据可以得到体现：总收 入就诊人次20_年度163.7万6034

13、20_年度239.5万。医院仍处在创业阶段，急诊科亦有待进一步改进和完善。急诊科是医疗护理 风险最高的科室之一，我们只有不断加强内部质量控制，才能杜绝医疗隐患。急 诊科是临床各科室的前沿，急诊科的工作需要各部门的协调、配合和支持。在严 格执行各项规章制度前提下，要切实加强各科室之间的联系和沟通，形成默契。 我们要时刻把病人放在首位，让病人体会到迅捷、安全、有效地医疗服务，对有 意见的病人和家属，做好沟通及解释工作，努力化解矛盾，避免争执。新的一年，我们将再接再励，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质 量”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓 创新，艰苦奋斗，狠

14、抓落实，将急诊工作再上一个新的台阶。急诊科医生个人年度工作总结（4）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学 发展观，贯彻落实党的十X届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深 入开展“创先争优”活动。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质 量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，现把20XX年的工作总结如下：首先，积极开展中医急危重症业务技术培训认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特 色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科 中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定

15、 好科室发展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医内涵 建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。制定并不断完善常见病 及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集整理提高特色病种的辩证 论治水平，提高中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、 中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率 100%，辩证论证优良率92%，中成药辩证使用率92%，中医治疗率92%，中 西医结合治疗率94%，急危重症抢救成功率82%，急重症中医治疗率90%， 急危重症中西医结合治疗率50%，急救物品完好率100%.其次，加强医疗质量、医疗安全、

16、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制 度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制 度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的 三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。不 断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生 产安全工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全 工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作 规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医 疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务 人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。 着力改善就医环境，降低医