《面试介绍个人的优缺点》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试介绍个人的优缺点（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、面试介绍个人的优缺点表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关 心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找 理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下， 就不 必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。宝洁公司崔广福也持 同样的观点，他说：“这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答 的话，可能会变得越描越黑；第二，如果对方真的问起来，怎么办？那么诚实是 比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率 地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比 如
2、说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验 和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我 能够在以后的几件事情里，做得非常成功。”microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项， 我觉得每个人应很 忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步 的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项， 或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”另外在面试过程中切忌吹嘘自己。 吹嘘自己并不是展示自己的优点， 而是在 附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力
3、南辕北辙。 江苏电视台曾有三位研 究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名 人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人， 反问了几个问题，结果一个也答不 上来。最后被淘汰。有时会碰到这样一种情况，自己本来没有这方面的缺点，但主考官却提了这 样一个问题：“你说你爱好写作，可是在你的表格中有两处语法错误。 这如何解 释？ ”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。当时的小黄同志想了想说：“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即 纠正，并向各位道歉。”他顿了顿，说：“不过我想知道我究竟错在哪里？ ”考 官们笑了，原来这是故意设的一个圈套。主要是考察他的反应能力。-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案，做教以理的教三三：:宰关:器：?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s，认真完三丑三综情的去方三专识要到耳：为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁.力并检验应用/册：二+混:运算:应:数的:;：瓷二 寸刍小的意括.数数:加：法.的平数范：和:亿数级乘法与读、写含间的三系的位数-二；讲划生“教-5!要后生进生的堂比较作，合“时-HIh:凳:.
