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1、昭阳区守望彩云烟草专业合作社2014 年专业化育苗工作考核办培育壮苗，为烟农提供优质服务是合作社专业化育苗工作的重要目标，为 确保专业 化育苗各项工作落到实处，提高育苗素质，根据双方签订的工作目标 责任书，特制定 2014 年专业化育苗工作考核办法。一、考核组织机构为确保 2014 年专业化育苗工作落到实处，合作社成立专业化育苗工作考核 组。组长:马永国（合作社理事）副组长:李兴州（辖区烟站副站长）成员：合作社理事会、监事会相关人员、烟草公司相关人员和社员代表。二、考核办法结合合作社育苗工场实际，采用日常随机抽查和重点检查的方式进行考核。 日常随 机抽查指合作社考核组成员在日常巡查中发现的问题
2、，每次按单项得分 的 10%+扣；重点 检查由烟草公司和合作社根据育苗进展情况，分阶段组织检 查，每次检查合作社育苗工 场，然后取育苗工场的平均值为本专业队评分。两 种检查综合结果为最后得分。三、考核内容（一）组织管理（13 分）1. 育苗制度健全（4 分）。（1）要求育苗队有完善的工资方案，育苗专业队 队长是育苗工作的第一责任人，并明确人员分配和责任。（2）制定育苗考核管 理办法。（3）有配套的育苗管理协议，明确双方的责任。（4）要求各环节的考 核痕迹清晰、资 料完备。2技术服务到位（4分）。每个棚都必须有明确的技术人和责任人，足额配备苗棚管理人员。合作社指定的技术人员常到育苗工场做好育苗技
3、术指导工作。 如出现育苗管 理人员技术指导不到位，经常犯原则性的错误，技术明显存在问 题的，发现一项扣1 分。3痕迹管理到位（5分）。从播种至成苗整个育苗期间认真进行管理记录工 作，记 录育苗期间的温度、湿度；烟苗生长发育时期及病虫害发生情况；播种、施肥、打药、 间苗补苗、剪叶等农事操作过程。出现记录不全的，缺少一项扣一分，扣完5分为止。（二）育苗前准备工作（10分）1. 育苗物资准备工作（2分）。育苗前，必须清理育苗周边环境，彻底清除杂草和 残茬，全面完成育苗场地的准备工作，基质、种子等所有育苗物资必须全部就位。2. 育苗设施及场地的消毒（6分）。（1）按照漂浮育苗技术规程对棚室内外 进行消
4、毒，主要包括对地面、棚膜、空气、水体消毒。对存在隐患的地方用 5% 石灰水消毒，再撒上石灰；地面消毒配合喷用杀虫剂。（2）育苗用的工具物资要严格消 毒。（3）旧漂盘消毒在育苗前一周内进行，消毒完成后清洗备用。发现消毒不到位一项 扣1分，直到扣完为止。3. 育苗用水准备（2分）。育苗用水禁止使用被污染的水，要求：水深14 15cm放完水后每m 15 20g漂白粉消毒，然后闭棚20小时以上增温。（三）播种至出苗期（20分）1. 装盘播种（3分）。拌合基质水分均匀、适中，装盘后基质松紧适宜，盘面不留 多余基质，整体清洁卫生，升水情况良好。2. 育苗管理（7分）（1）按照昭通市漂浮育苗技术操作规程要求
5、选择指挥棚，规范挂放温湿度计，做好温湿度管理；（2）及时卷、放遮阳网和两侧棚膜，有 效调控温湿度及光照强度，防虫网覆盖严实；（3）肥水管理到位。育苗池内水位保持10cm左右，30-50%勺种子出苗时及时追施第一次营养液肥；3. 出苗情况（10分）。出苗率达90鸠上的得10分，出苗率85 90% 8 分，出 苗率80 85%! 6分，75 80% 4分，低于75%勺不得分。（四）出苗期至5-6叶期（1 5分）1. 温湿度管理（4分）。大十字期前，以调节遮阳网为主，辅以开闭棚膜，注意增 温保湿。大十字期后，以开闭棚膜为主，辅以调节遮阳网。当第二片真叶撑开后逐渐放 开遮阳网，使苗上5cm处气温保持在
6、28C 32C。操作不规范导致灼伤直接扣3分。2. 施肥管理（3分）。烟苗大十字期至猫耳期（播种后4045天）及时兑施第二 次营养液肥。3. 第一次剪叶（4分）。当烟苗生长至5-6片叶，茎杆高4 5cm叶片相互搭接遮荫，开始第一次剪叶；剪叶位置距生长点上34cm剪去最大叶的30-50%，不剪伤心叶和过度修剪。4. 烟苗长势（4 分）：生长整齐、健壮，无病虫害，叶色淡绿，烟苗生长 势强的得 满分。（五）剪叶、炼苗至成苗期（25 分）1. 剪叶操作（8 分）。坚持按照“前促、中稳、后控”的原则及时进行烟苗剪叶，剪叶工具消毒 到位，剪 叶控制在 45 次，剪叶操作规范得 8 分。发现剪叶不及时扣 1
7、.5 分， 剪叶次数达不到 要求扣 1.5 分，剪叶过程中消毒不认真扣 2 分，剪叶质量达不 到要求（如剪叶过度等） 扣 1.5 分，剪出的烟叶不及时清理、卫生条件差的扣 1.5 分。2. 炼苗（2 分）。在第 2-3 次剪叶后，应逐步对烟苗进行炼苗，白天加大门窗的打开幅度， 延长开窗 时间，夜晚盖膜保温；移栽前 5 7 天，小棚揭除遮阳网、棚膜，覆盖 尼龙网，大棚揭 除遮阳网，打开全部通风口但保留防虫网进行炼苗，以增强烟 苗抗逆性。3. 烟苗成苗率、壮苗率（15 分）。在考核检查中随机选取 3 个育苗池，每个育苗池选 5 盘，称重，并调查每 盘的存苗 数，按照成苗标准，计算出平均成苗率；每个
8、棚随机选 1 盘，测量 10 株烟苗的茎粗、茎 高，算出平均茎粗、茎高值，结合壮苗标准（苗龄、功能叶、 叶色、根系、茎杆韧性等 特性），计算出壮苗率。烟苗成苗率达 90%以上,壮苗 率达 85%以上得 15 分；成苗率达 85 90%壮苗率达 80-85%以上的扣 2 分；成 苗率达 8085%壮苗率达 75-80%以上的扣 4 分；成苗率低于 80%壮苗率低 于 75%勺不得分，并追究相关人员的责任。（六）供苗管理（2 分）按合同签订株数足额供给烟农烟苗，对剩余烟苗严格按照专卖监管管理程 序进行销 毁。（七）成本控制（15 分）专业队要认真记录在育苗过程中各种费用的开支情况，做好育苗成本管理
9、 工作。督 促各育苗片区严格按照育苗技术规范管理，该用的物资必须要用，该 节约的要节约，避 免浪费；控制好平池、装盘、播种、间苗、排苗、剪叶等各 育苗管理成本。四、考核相关要求1.考核必须坚持实事求是、客观公正的原则。把考核内容和各项工作落实 作为考核 的主要目标，准确了解各项工作措施和科技措施的落实情况，以事实 为依据，做出客观 公正的评价，提出整改意见。2. 按考核量化评分表全面量化考核，在听取专业队汇报的同时，深入村、 社、农户 和实地检查了解，保证考核结果的真实性。3. 考核结束后，集中整理汇总，分析目前存在的问题和下步需抓好的工作， 并将考 核结果和整改意见进行通报。4. 每人缴纳风
10、险金1000.00 元，待育苗结束，根据考核结果返还。五、考核结果及奖惩考核得分在95 分以上的，合作社按照目标责任书约定，全额核销育苗专业 队管理 成本，返还保证金。考核得分在 90-95 分的，全额核销育苗专业队管理 成本，按照每盘 0.1 元按比例惩扣，在保证金中惩扣；考核得分在 90 分以下的, 不予全额核销育苗专业 队管理成本，惩扣所有保证金。昭通市昭阳区金叶烟草专业合作社年月日昭阳区布嘎金叶烟草专业合作社专业化育苗成本核算构成表项目大棚租地费大棚建设费大棚维修费电动剪叶机（轨道式）装盘播种机单位元/亩/年元/m2元/棚元/台元/台单价1800240190050000小计每个标准棚0
11、.3200金额（元）备注5402600126.6771.433578.1标准大棚年度土地租标准大棚固定资产折旧 标准大棚年度维修费 剪叶机械固定资产折旧（五个棚 播种机械固定资产折旧（70个棚 每个标准棚固定资产籽种基质营养液肥漂盘（504孔）漂盘（160孔）棚池膜棚顶膜防虫网遮阳网消毒剂及病毒病防治其它工具水电费装盘及播种工时费（机械）排苗工时费剪叶工时费（4次）清洗漂盘工时费其它临时用工费管护工时费元/袋 元/公斤元/个元/个元/公斤元/公斤元/m2元/ m2元/棚 元/棚 元/盘 元/盘 元/盘 元/盘 元/棚 元/棚小计总计73438按照2013年物资价格核51.85.08414.41
12、30按照2013年物资价格核按照2013年物资价格核3.384.6812.714.52.281.38no301550.30.80.10.2115510370丽173612024037037032641186416.871272.96215.91749165.6111.530155111296326.4237.21155105233.438811.53按三年折旧 按三年折旧按照2013年物资价格核按三年折旧 按三年折旧按二年折旧按照2013年物资价格核螺丝刀、水桶、剪刀进行费用核算进行费用核算进行费用核算进行费用核算进行费用核算拔苗、病害防治、搬运、包括守卫、日常管每个标准棚管理成每个标准棚育苗
13、成项目单位 金额（元）固定资产成本0.02732.890.040育苗管理净成本育苗发生成本专业队育苗管理效益48.1080.991.50元/亩82.49育田总成本元/株0.067昭阳区布嘎金叶烟草专业合作社专业化育苗成本核算汇总表核算依据根据每个标准棚固疋资产成本，按. 根据单株烟苗固定资产成本，按每亩根据每个标准棚育苗管理成本，按.根据单株烟苗管理成本，按每亩1 育苗管理实际发生成本二固定资产成本 根据社员代表大会通过育苗总成本二育苗发生成本+专业专业化育苗工作流程按时按质按量做好供7F匸作工作准备V-供 苗社员代表委曲专业队及作业组组织育苗合作社核销育苗专业队育电签订协议签订目标责任书J组织育苗工作考核合作社纟且逢考核组,验收确认苗款收取合作社统F收合作社制定若核方篠 专业队制定工作计戈I合杵社纽建验收组，验收确 认，形成验收意见。合作社明确专业队目标责 任费用核销
