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1、安全风险管控体系培训考试卷姓 名 部 门 成 绩一、单项选择题（共15题，2分/题）1、是风险管控的基础。（）A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、 危险和有害因素分为以下几种。（）A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（）A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人4、 1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，。（）A、无需立即整改，可以继续作业。B、必须立即整改，可以继续作业。C、制定整改计划后，可以继续作业。
2、D、必须立即整改，不能继续作业。5、 各企业的风险评价准则具体内容应。（）A、统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定，无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、风险分级暂定为“”四级。（）A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、是企业安全管理的核心。（）A、事故控制B、风险管理C、隐患排查D、安全培训8、 工作危害分析法（JHA）分析出 所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（）A、作业活动B、设备设施C、安全设施。、工艺操作9、 当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于 时，属于显著危险，需要整改。（）A、70B、16
3、0C、320D、5010、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对。（）A、作业活动B、设备设施C、环境因素D、管理因素11、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施。（）A、消除或减弱危害B、隔离C、移开或改变方向D、减少暴露时间12、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类。（）A、救援控制措施B、管理控制措施C、应急控制措施D、演练控制措施13、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为 级，其中 级最危险。（）A、5，1B、4，1C、5，5D、4，414、风险等级为3级风险点相对应的管控层级为（）A、公司级B、车间级C、班组级D、岗位
4、级15、在作业条件危险性分析法（LEC法）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（）A 1B 3C 6D 10二、多项选择题（共10题，4分/题）1、风险管控措施类别包括。（）A. 工程技术措施B. 管理措施C. 培训教育措施D. 个体防护措施E. 应急处置措施2、风险分级管控程序包括以下几个阶段。（）A、危险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。（）A、确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活 动分析）划分。B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危 害类型。C、确认已采取的风险控制措施
5、中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并 提出相应的补偿措施。D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施 缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目 的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（）A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D设置危险及有毒企业的排放口5、依据重大事故隐患的判定标准，企业的现场有 情形之一的，应按重大事故隐患进行治理。（）A、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内B、物料管道跑、冒、滴、漏C、爆炸和火灾危险区域内的电气设备不防爆D、在生产区域内动火作业6、隐患排查依据主要有。（）A、有关法律、法规要
6、求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有。（）A、综合检查B、专业检查C、节假日检查D、四季检查E、日常检查8、重大事故隐患的判定，要把握 两个要点。（）A、概率高B、危害较大C、整改难度较大D、整改周期长9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的 场所、环境、人员、设备设施和活动。（）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过安全风险管控体系建设应完成以下成果。（）A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（共10题，3分/题）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则
7、风险很小。（）2、危险源一定会演变成事故隐患。（）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危 害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事 故为重点的转变。（）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措 施告知相邻企业单位。（）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的 风险，下级不必管控。（）7、工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（）8、重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。（）9、企业基层操作人员到最高管理层，都
8、应当参与隐患排查治理。（）10、工程技术措施包括紧急切断装置、密闭采样系统、制定标准作业程序、 监控、联锁、报警等。（）安全风险管控体系培训考试卷答案姓 名 部 门 成 绩一、单项选择题（共15题，2分/题）1、 （）是风险管控的基础。（C）A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。（B）A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、 （）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责 任。（A）A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人4、1级风险（红色风险
9、）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D）A、无需立即整改，可以继续作业。B、必须立即整改，可以继续作业。C、制定整改计划后，可以继续作业。D、必须立即整改，不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体内容应。（D ）A、统一B、同行业应统一C、由各部门自己确定，无需统一D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、风险分级暂定为“（A ） ”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（B）A、事故控制B、风险管理C、隐患排查D、安全培训8、工作危害分析法（JHA）分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（A
10、）A、作业活动B、设备设施C、安全设施。、工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时， 属于显著危险，需要整改。（A）A、70B、160C、320D、5010、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（B）A、作业活动B、设备设施C、环境因素D、管理因素11、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（D）A、消除或减弱危害B、隔离C、移开或改变方向D、减少暴露时间12、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（C ）A、救援控制措施B、管理控制措施C、应急控制措施D、演练控制措施13、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重
11、性， 将风险分为（）级，其中（）级最危险。（A）A、5、1B、4、 1C、5、 5D、4、 414、风险等级为3级风险点相对应的管控层级为（B）A、公司级B、车间级C、班组级D、岗位级15、在作业条件危险性分析法（LEC法）中，“每天工作时间内暴露”应赋 予的分值是（C）A 1B 3C 6D 10二、多项选择题（共10题，4分/题）1、风险管控措施类别包括（ABCDE ）。A. 工程技术措施B. 管理措施C. 培训教育措施D. 个体防护措施E. 应急处置措施2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC ）。A、危险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析（JHA法）应按
12、照以下步骤实施。（ABCD）A、确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活 动分析）划分。B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危 害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并 提出相应的补偿措施。D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施 缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目 的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（ AB）A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D设置危险及有毒企业的排放口5、依据重大事故隐患的判定标准，企业的现
13、场有（）情形之一的，应按 重大事故隐患进行治理。（AC）A、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内B、物料管道跑、冒、滴、漏C、爆炸和火灾危险区域内的电气设备不防爆D、在生产区域内动火作业6、隐患排查依据主要有（ABC）。A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有（ABCDE）。A、综合检查B、专业检查C、节假日检查D、四季检查E、日常检查8、重大事故隐患的判定，要把握（BC）两个要点。A、概率高B、危害较大C、整改难度较大D、整改周期长9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ABCDE）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过安全风险管控体系建设应完成以下成果。（ABCDE）A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（共10题，3分/题）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（X）。2、危险源一定会演变成事故隐患。（X）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事 故为重点的转变。（X）
