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1、文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 郑惩防办20124号关于印发*2012年反腐倡廉建设考核评价指标体系和考核单位及分组的通知各县（市）区党委，市委各部委，市直机关各单位党组（党委），市管部分企业和高等院校党委，各人民团体党组：现将*2012年反腐倡廉建设检查考核评价指标体系和考核单位及分组印发给你们，请结合反腐倡廉建设检查考核办法，认真抓好落实。附：1、*2012年反腐倡廉建设检查考核评价指标体系。2、考核单位及分组。*惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室 2012年3月8日 / 附件1 *2012年反腐倡廉建设工作考核评价指标体系（一）一级指标二级指标三级指标评分标准得分合
2、计党风廉政建设责任制落实情况（10分）党委政府履行责任情况（3分）召开专题会议，研究部署反腐倡廉建设工作 （1分）未按要求召开的扣1分党委书记履行反腐倡廉建设第一责任人责任，反腐倡廉建设工作与经济工作、业务工作一起研究部署 （1分）未落实的扣1分领导班子成员根据责任分工，落实分管领域反腐倡廉工作，工作有分工、有部署、有检查、有考核 （1分）有1人未落实的扣1分实施责任分解、责任考核、责任追究情况（3分）制定党风廉政建设责任制实施意见、责任目标分解文件、签定目标责任书，年中督导检查，年底组织考核 （1分）未开展扣1分注重落实责任追究 （2分）依照考评说明3、5的规定评分纪检监察机关履行职责情况（
3、2分）组织协调、督促检查反腐倡廉建设工作 （2分）未按要求落实的每次扣1分党委政府职能部门落实责任制工作情况（2分）把反腐倡廉建设工作与业务工作同研究、同落实、同检查 （1分）未按要求落实的扣1分结合业务岗位，制定廉政风险防范措施 （1分）未制定的扣1分（见下页）（见下页）领导干部在安排部署工作、研究和推进重大工程项目建设时与反腐倡廉宣传教育工作同研究、同部署、同落实，对关键岗位重点人员进行针对性的反腐倡廉教育 （1分）未落实或未开展的扣1分一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计反腐倡廉建设工作推进及采取措施情况（55分）反腐倡廉宣传教育情况（7分）党委中心组学习反腐倡廉理论 （1分）未落实
4、的扣1分完善反腐倡廉宣传教育工作机制，对党员干部开展主题教育、警示教育、示范教育、岗位廉政教育，加强反腐倡廉建设宣传工作（2分）未按要求开展的扣1分开展廉政文化建设 （1分）未按要求开展的扣1分开展反腐倡廉知识测试 （2分）根据参试人员测试成绩折算领导干部廉洁自律和作风建设情况（7分）贯彻落实廉政准则，认真治理党政机关和事业单位领导干部私自从事营利性活动的问题，整治领导干部违规收受礼金问题（2分）未贯彻落实的扣1分，违反规定的每人次扣1分加强厉行节约、公务用车突出问题和“节日病”专项治理，以治理低效率、不作为、不落实等庸懒散问题为突破口加强作风建设，进一步密切党群干群关系（3分）未开展的每项扣
5、1分，发现违反规定的每人次扣1分领导干部有关事项报告制度执行情况及廉政档案建立、上报情况（2分）未按要求报送的扣1分，未建立廉政档案的扣1分反腐倡廉法规制度建设情况 （6分）研究制定“三重一大”决策监督管理的规定，贯彻执行党内民主、党内监督等制度（1分）未按要求贯彻的扣1分惩防体系配套制度建设、重点领域反腐倡廉法规制度建设及执行情况（1分）未建立或未执行的扣1分加强对重点岗位、重点人员进行监督制约的制度建设及落实情况（1分）制度不健全或未落实的扣1分完善执行问责制的各项规定及首问负责制、岗位责任制、限时办结制、绩效管理制等制度（1分）制度不健全或未落实的扣1分增强制度的执行力，围绕地方党委换届
6、工作，落实党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项监督制度和关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（2分）未落实或违反规定一起扣1分一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计（同上）权力运行的监督制约情况（7分）贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，切实加强对中央、省、市重大决策部署和上级询察、巡视督办事项的落实（1分）违反规定的每次扣1分严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，加大对民主集中制执行情况的监督检查，加强对领导干部的信访监督、执行政治纪律情况的监督（2分）未落实的每起扣1分群众关注的焦点、热点、难点问题，涉及民生重大事项、新闻媒体反映属实问题整改治理的情况（1分）未及
7、时落实的每次扣1分，未整改治理的扣1分加强对领导机关、领导干部，特别是各级领导班子主要负责人和对关键环节权力行使的监督，加强对资金管理、经费管理和人员编制、干部选拔任用、人员录用的检查和对重点专项资金、重大投资项目的审计（1分）制度未落实或监督不到位的扣1分围绕重要领域突出问题，加强对房地产、土地招拍挂、项目招投标以及工程建设领域、煤矿及非煤矿山领域腐败问题的专项治理，开展对政府采购和招投标的廉政监督（1分）发现一起违反规定的扣1分严格实施违法建设专项检查，加强对重点岗位、重要职能、重要事项的监督（1分）未发挥监督主体作用或违反规定的扣1分体制机制制度改革情况（7分）推进干部人事制度改革，形成
8、民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用科学机制，重点检查干部选拔任用、人员录用等情况（1分）发现一起违反规定的扣1分落实关于党的基层组织实行党务公开的意见，以财政预算、公共资源配置、重大建设项目审批和实施、社会公益事业建设等领域信息公开为重点，全面深化政务公开，完善司法公开、厂务公开、村务公开、公共企事业单位办事公开（2分）未落实的扣1分深化司法体制和工作机制改革，完善对司法权运行的制约监督机制，优化司法职权配置，规范司法人员自由裁量权的行使，健全司法回避、司法问责等制度（1分）未落实的扣1分推进行政管理体制改革，继续精减和规范行政审批事项，完善首席服务官、并联审批、全程代办、特事特办等高效便捷
9、服务机制，规范行政中心运行管理，推行绩效管理和行政问责（2分）未落实的每项扣1分推进社会保障体制改革，规范廉租房、经济适用房管理，整治行业协会、市场中介组织违纪违法问题，推进财税、金融和投资体制改革情况，重点检查“收支两条线”管理制度，建设防治“小金库”的长效机制 （1分）未落实的每项扣1分一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计（同上）（同上）推进现代市场体系建设及相关改革，推进工程建设廉洁准入制度，重点检查建立工程质量安全保障机制、完善工程项目招投标制度改革、规范土地征收和使用权出让制度、深化政府采购制度改革、建立政府投资项目决策责任追究制度 （1分）未落实或未按要求开展的扣1分纠正损害群
10、众利益的不正之风情况（6分）深入开展专项治理，重点解决物价、生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，加大责任事故调查处理力度，坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题；深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理（2分）依据考评说明3、5的规定评分加大纠风工作力度，加强对社保基金、住房公积金和扶贫救灾资金的监管，加强对惠农政策和资金使用的监督，解决农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题（2分）未开展或监管不到位的扣1分坚决查处损害群众利益案件，加强责任追究 （2分）依据考评说明5的规定评分违纪违法案件查处情况（10分）党政主要领导重视和支持案件查办
11、工作，保持惩治腐败的高压态势，有案必查、有贪必反 （1分）未落实扣1分严肃查处违法违纪案件特别是大案要案（5分）依据考评说明5的规定评分提高执纪执法水平，文明办案、安全办案情况 （1分）发现违反规定的每件扣1分健全信访投诉处理机制和查处案件的协调机制，严格案件监督管理、案件审理、申诉复查复议，发挥查办案件的治本功能（1分）未健全的扣1分治理商业贿赂，重点查处工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、资源开发和经销等领域以及银行信贷、商业保险等方面的商业贿赂案件（1分）未开展的扣1分党政纪处理决定及有关处罚决定的落实情况，重点检查扣减编制、扣除文明奖、岗位交流等处罚规定的落实情况 （1分）未落实的
12、每起扣1分一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计（同上）惩防体系工作机构运行情况（5分）反腐倡廉建设工作任务分解及落实情况（2分）任务未分解或未按要求完成工作的，每项扣1分惩防体系工作机构运行、建立工作任务台账及执行情况 （1分）未建立或未执行的扣1分反腐倡廉建设工作信息、总结和有关资料的报送情况 （2分）完成信息任务的得1分，被上级采用的信息依据考评说明3的规定评分，未按要求报送资料的每次扣1分反腐倡廉建设特色工作及创新（15分）巩固提高我市反腐倡廉建设特色工作情况（5分）进一步拓展村情民意小报功能，促进农村基层党务、政务、村务公开，进一步完善村务监督委员会 （1分）未按要求开展工作的扣1
13、分优化配置查办案件的惩处和治本两项功能，发挥查办案件的综合效应情况 （1分）未按要求建立制度的扣1分落实领导干部“四会一课”廉政教育制度，开展“四会一课”廉政教育提升年活动情况 （2分）制度未落实或活动未按要求开展的扣1分以“六个为重”工作思路推进惩防体系建设的情况 （1分）未落实的扣1分反腐倡廉建设工作创新做法（5分）反腐倡廉建设工作体制机制、方式方法的创新情况 （3分）依据考评说明4创新性指标规定评分运用科技手段提高反腐倡廉建设工作能力和水平情况 （2分）纪检监察机关自身建设情况（5分）开展“队伍建设年”活动，落实对纪检监察机关和纪检监察干部的要求情况 （3分）未按要求开展活动，发生损害纪
14、检监察队伍形象的，自查每人次扣1分，被上级立案查处的，每人次扣3分开展“五型”机关建设，塑造纪检监察队伍新形象的情况 （1分）运用“三票制”选用纪检监察干部情况 （1分）调整纪检监察干部时未运用的扣1分一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计反腐倡廉建设工作成效及评价（20分）测评情况（10分）人民群众对本地反腐倡廉建设工作成效的满意度 （3分）依照问卷调查、测评情况折算得分党政机关干部对本地惩治和预防腐败体系建设工作成效的认可度（2分）对领导班子及领导干部廉政勤政的测评情况 （3分）反腐倡廉建设促进本地本单位经济社会发展和稳定情况 （2分）发生重大责任事故或群体性事件的，每件次扣1分遵纪守法情况（10分）被考评单位及领导班子成员被问责和追究纪律、法律责任情况（10分）依据考评说明5的规定评分 *2
