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1、师德教育心得体会3篇 导致师德失范现象的因素很多,笔者认为主要有以下几个方面： 一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话
2、,有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。 面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题,笔者想讲以下几点： 一 转变教育理念,实施差异教育 学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前，不顾将来，以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严，以牺牲学生的学习兴趣为代价，过分苛求学生的成绩，换取暂时的高分。我校有一位以教学成绩好而知名的教师，他有一套成功的应试办法，他所带的学生在全市前22X名中
3、比重很大,很多家长走后门把自己的子女安在他的班,也如愿考上了理想的大学，可是到了大学后,因为习惯了应试，面对大学的开放式教学环境，不能适应,不仅成绩下降，还不同程度的患了心理障碍。这位教师对学生的教育关注点仅仅停留在了应试上,忽视了学生全面的发展，教育理念的落后导致教学盲点的产生。众所周知,爱迪生七岁上学，因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话，上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出，个性是创造的前提，把个性多样性作为一种有价值的东西，
4、一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等，我们眼中就会没有差生，只有差异。实施有差异的教育，实现有差异的发展。 二以身示范,情感育人 搞教育不能搞跟风走,形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为，因为,学生的成长和发展有其阶段性，不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。本学期，我们学校一位教师外出学习，教务主任安排我带一周的课，对所带班的学生很多教师已下了结论：上课焉,下课欢，不打不闹不是这个班。我精心地准备了每一堂课，课堂上，先与学生进行沟通,问问他们想听什么，怎么讲才能调动兴趣，然后引导学生自读、自悟,让每一个学生都对学政治
5、有了新的认识,一周后,他们强烈要求我再给他们带几节课,如果说我受同学欢迎，其实并没有什么法宝，也许就是我从不训斥学生，总是能发现学生的闪光点，给予及时的表扬,真诚地赏识他们。 我们的教师队伍中，绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的，变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种 师德教育心得体会篇学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念，遵守学校纪律。一年级的孩子年龄小，仅懂得了道理，如果不经过反复训练,也不一定做到。因此从开学起，我便对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后,进行反复训练，对做得好的同学给予表扬
6、,并让他示范给大家看。有的同学做错了，就让他们重做一次，两次不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评，应真诚地鼓励他们树立信心去做好。 对一年级的小学生进行教育，仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“闻鸡起舞”的故事,使他们懂得学习应该认真、刻苦。五十多个孩子在一起学习，难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神，我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。联系班内学生的思想实际，通过有意义的活
7、动进行思想教育，是行之有效的方法。例如：个别学生对别人的东西(彩笔、铅笔等)较感兴趣，趁别人不注意时，就顺手牵羊。遇到这种情况时，我就先找些拾物交公的例子给他们讲讲，然后说,有的同学可能错装了别人的东西,在自己的书包中找一下，如果真的装错了，就勇敢的交到老师这儿来，结果有个同学红着脸交上来了,不好意思地说:“我不是故意的,请老师和同学们原谅！”顿时，掌声齐起，最后让大家讨论,都说不能随便拿别人的东西，并且拾到东西要交公。通过这一事例，学生们辨明了是非，自这次班会活动之后，班内拾物交公的学生多了。 爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当，学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了
8、，大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好，不说话，书本都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。 一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则，做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌，我就带头运用礼貌语言
9、;要求学生要爱护环境,我就带头做好环保工作。在这学期中，我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的工作中我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己，使所教班级跃上一个新台阶。 师德教育心得体会 篇 这段时间我校一直在进行师德教育,通过这段时间的学习,我感触很深，觉得有很多话要说。这不,关于怎样和学生沟通,在学习和精神上尽己所能帮助学生早日成材,我想谈一谈自己的拙见。 当今社会随着教育事业的发展，人民已越来越重视孩子的教育,他们尽最大努力给孩子提供学习各种知识和技能的机会，如学音乐、学美术、学舞蹈等等。这是社会文明的进步，是人们的意识在提高,教育是我
10、国的百年大计，是国家的希望所在，理应受到各界人士的重视,可是随着人口高峰期的到来,近几年我们这些基层的学校，学生人数骤增，前几年一班五十来人已算是人数较多了,可现在人数最多的班级有到超过九十人，人数多了,其负面影响也是显而易见的,由于人数太多,上课纪律成了问题,影响学生上课听讲,而且给教师的工作带来麻烦,工作量太大,容易疲劳,影响工作效率。长期以往，教师只注重到班级里少数成绩比较好的学生,大多数学生得不到应有的重视和关注，成为陪读生,真的成了充数的“滥竽”，本来可以成材的他们,有可能会被耽误,这也是当今班级人数多的一个弊端。作为教师当然无能为力,但是我们有我们的办法，那就是承认差异，给这些所谓
11、的“差生”，一点点表扬和激励,这对我们教师来说易如反掌,但对学生来说也许会改写他们的人生,其实这些学生也确实有很多优点,只是没人发现,没人关心,希望老师们能拿起表扬的武器,用赞许的眼光来看待这些孩子们，而不是挑刺、训斥的眼神，关于这一点，我有切身的体会,那就是表扬的魅力不可低估。我是林头中学的美术教师，从1993年到林中任教以来有十多年的教龄了,长期的和孩子们打交道，也多多少少有了一点教育经验,尤其是近几年和高中美术班的学生的相处，使我感受颇多。让我感受最深的一点是孩子们都喜欢听老师的表扬，真的是魅力无穷。这是我这么多年从教学工作中感受最深的。近几年随着美术高考事业的发展,社会上越来越多的人开
12、始关注美术学习和教育。我校适应形势的发展,组织了一个美术高考兴趣班,我有幸辅导他们专业课,这对那些有着绘画天赋和爱好美术的学生来说,确实是个机会。但是现实往往不尽如人意，大部分来美术兴趣班学习的学生都是因为文化课太差或数学成绩太差,他们走文化课这条路希望不大才选择学习美术的。这些学生在班级里的“地位”太低,往往坐在班级最后一排,很少有人关注他们,老师眼里关注的只是那些坐在班级前面的“尖子生”，所以这些学生很少受到老师的表扬，他们也习以为常了。但是我发现这些学生虽然很调皮,但是都很聪明，尤其是受到我的表扬后,他们好象有点不适应,但从表情上能看出来,他们心里是美滋滋的，而且很快就会把老师的表扬化为
13、学习的动力,只要你再给他们加点劲，即再给他们以适当的表扬，用赞许的、发展的眼光去关注他们，你就会看到奇迹是怎样发生的。 我有一个学生名叫张贤民，是202X年参加高考的，现已在重点大学学习美术设计,他给我的启发很深，那就是他的成功可以说是和我的表扬分不开的,他开始学美术的时候,也并不是非常认真,还经常缺课,学习也很被动。不愿吃苦,父母在外地打工也管不到他,大概是我的天性如此,没有脾气，和学生相处时很少训斥讽刺他们,看到他们有一点点进步时，总是给予适时的表扬，一个很平常的星期天,我表扬了张贤民同学,说他很有才气,好好学习,将来会有出息的，没想到我的表扬使这个孩子非常高兴，他大概没有想到，自己还有这
14、么多的长处，从此他像变了一个人,对画画开始着迷了,白天画，晚上画，午休的时间也不放过,还经常和我讨论一些疑难问题，我看在眼里,喜在心里，给予更多的表扬，其他的学生也很佩服他，这样他越学越有劲,三年下来,他以优异的成绩考上大学，而且是我校美术应届生中考得最好的一个，在全省两万多人的美术高考中，他名列2名,真是工夫不负有心人,只有我心里明白，他的成功需要老师在关键时的表扬和激励。 每个学生由于遗传因素、家庭生活、学校教育、社会环境及个体努力程度等方面的不同,在发展过程中，呈现出差异，甚至出现很大的差异，这是客观存在的。这些差异的表现也是多方面的:不同的学生具有不同的素质;同一名学生在同一时间有不同的爱好和优势;同一学生在不同阶段的兴趣有不同的特点；在班与班、校与校之间还会出现群体间的差异，针对这些有差异的教育对象,因采用不同的评价标准,对学生学习上闪现的可圈点的光芒，包括说的和做的,教师应该及时捕捉并毫不吝惜地给予微笑和赞语，任何学生都喜欢老师的表扬和激励,当老师用惊喜的语调,授予学生各种荣誉称号来表扬学生时，学生的积极性被大大调动了，他们会被作为一个个不同的个体而受到尊重，会自觉地沿着不同的成长轨迹不断发展,所以我们这些教师应该给他们多表扬少批评，让他们充满自信，早日成材。
