行政工作计划

上传人:壹****1 文档编号:497949326 上传时间:2022-08-07 格式:DOCX 页数:20 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
行政工作计划_第1页
第1页 / 共20页
行政工作计划_第2页
第2页 / 共20页
行政工作计划_第3页
第3页 / 共20页
行政工作计划_第4页
第4页 / 共20页
行政工作计划_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《行政工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政工作计划(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、行政工作安排三篇 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们对今后的工作做个安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的行政工作安排3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 行政工作安排 篇1为了给领导和员工创建一个良好的工作环境。加强各部门之间的协调、沟通。为公司各项工作的顺当开展创建良好条件。行政部结合目前公司的实际状况,在现有的资源和条件下,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政基础管理工作基本实现了规范化。针对目前公司实际状况对近期行政工作做如下规划:(一)完善公司组织架构,明确岗职责;1、完成组织构架图;2、完

2、善各部门岗位职责;(二)加大企业及品牌的宣扬,建设企业文化1、利用现有资源对品牌进行宣扬,扩大知名度美誉度。提升品牌形象。(横幅广告、站台广告、厂内展板等)2、公司厂内建宣扬墙用于表彰先进、介绍企业发展状况及将来规划。3、组织开展一月一次的先进(仅限基层)评比活动;(三)本着“以人为本”的发展理念,相识到员工的企业的重要性、和对企业发展的推动性,支配好员工物质生活和精神生活需求:1、宿舍1)利用现有的宿舍房源做合理的调整,将夫妻房调整到四楼(如房间不够调整部分到一楼);三楼调整为男生宿舍、二楼调整为女生宿舍。一般员工原则上4人一间宿舍,管理人员两人一间宿舍(以后宿舍支配根据该原则执行)。2)加

3、强宿舍消防、清洁卫生的监督、禁止任何人在宿舍内私拉乱接电线,禁止任何人在宿舍内做饭、烧水(建议公司建公共小厨房,便利员工改善生活)。禁止在楼梯间及过道内晾晒衣物3)建议公司建男、女洗澡间各一个。4)建议公司购置洗衣设备,(投币式洗衣机,可收取费用;简洁半自动洗衣机免费)5)建议公司建员工活动室一间,丰富员工消遣生活。2、食堂1)随着公司的日益壮大,员工的渐渐增多。现有的食堂工作人员已经不能满意全厂员工的伙食需求(建议新增加厨工一名)2)食堂伙食为公司免费为员工供应,本着为员工供应可口、健康的伙食和节约的原则,建议在现有的一菜一汤的基础上在增加一个菜品。另外每月固定时间为员工聚一次餐(依据公司实

4、际状况考虑,聚餐日可增加23个菜品。另外增加肯定的糕点)(四)办公用品、车辆、文档等管理1、车辆管理1)公司现有公务面包车两辆、用于转货的板车辆。为了便于管理将公司车辆划分到责任人。并制定车辆管理(含奖惩)制度,2)公务面包车的加油、出车根据管理制度需填写加油记录及出车记录(防止公车私用、违章等行为的发生)。3)制定转货板车管理制度,明确责任人,责任人负责保管、保养车辆。(能有效的避开车辆出现故障责任不明确、运用人不疼惜车辆等状况的发生)2、办公用品管理实施办公用品管理制度、严格根据该制度流程处理办公用品的进、销、存记录。1)办公用品的申请严格根据管理制度由需求人提出申请,行政人事部汇总需求,

5、由选购部负责专人选购。2)选购办公用品分资产类和低值易耗类由行政部建立特地的办公用品台帐便于管理。A资产登记入库,明确运用部门,责任人。组织好日常设备维护、保养。B低值易耗类办公用品由各部门专人领取,行政部做领取登记(电子版、纸质版)(五)行政文档管理1、日常工作1)公司重要文件的保存。2)公司证照的年审。3)完善日常行政业务结算和报销等工作的程序2、实施绩效考核制度:1)员工行为规范考核、主要考核员工是否着工作服、工作牌上班、是否上班时间有、上网购物、看电视、玩嬉戏、擅自离岗、兼职等不良行为。2)工作效率考核;实行目标考核制度、对员工的工作完成过程、完成结果进行监督;3)帮助人事对出勤进行监

6、督考核;4)拟定公司员工福利方案。行政工作安排 篇2今年全县要以党的十八大精神统揽和指导依法行政工作,接着坚持完善制度、规范行为、强化监督的工作总基调,以创建依法行政示XX县为工作目标,持续深化简政放权、精简行政审批行为,努力转变政府职能,扎实细致的开展法治政府建设各项工作,为如期实现法治政府建设目标奠定坚实基础。一、努力提高行政机关工作人员运用法治思维和法治方式实力。1加强领导干部学法。各乡、镇政府XX县政府各部门要进一步健全和完善领导干部学法制度和专题法制讲座制度,制订年度学法安排,坚持开展会前学法和举办专题法制讲座,全年举办讲座不少于6次。2.强化法制培训。全年支配2期以上行政执法人员法

7、律培训,提高行政执法人员执法实力和业务素养。3开展依法行政理论调研与宣扬。组织开展形式多样的宣扬活动,重点宣扬党的十八大对依法行政工作提出的新任务、新要求;理论探讨要重点围绕如何进一步规范行政执法行为、改善全县经济社会发展法制环境开展,为县领导科学决策供应有参考价值的法制调研报告和理论文章。二、切实推动行政决策的科学、民主与法制化4.进一步完善决策程序。各乡、镇政府XX县政府各部门要根据公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定的程序,未经合法性审查或经审查不合法的事项,不予提交会议探讨。5.加强行政决策的风险评估。在重大建设项目审批、城区改造、征地拆迁等涉及人民群众切身利益的决策

8、措施出台前,同时制定风险防控预案。三、严格规范性文件监督管理6.严格执行规范性文件三统一制度。严格根据省市规定,对全县的规范性文件进行统一登记、统一编号、统一公布,仔细落实三统一制度。7.坚持规范性文件备案审查制度。凡是规范性文件必需做到有件必备、有备必审、有错必纠。各乡、镇政府和部门制发的规范性文件必需在发布之日起15日内向县政府法制机构报备。四、加快政府职能转变8.进一步简政放权。落实好省市关于简政放权的要求,开展行政审批事项清理活动,加强对行政审批事项的日常监管,优化审批流程,进一步提高人民之家、矿山服务大厅运行效率。五、推动文明公正执法9.规范行政执法行为。严格执行XX市行政执法程序规

9、定和关于进一步加强和规范行政执法工作的看法,规范行政执法人员资格审查,强化执法培训;落实重大行政惩罚报备制度。10.接着加强行政执法证件管理,今年起先换发新一轮行政执法证件,将对我县执法人员分批分期进行培训、考试。成果合格者予以办理陕西省行政执法证件。11.完善行政执法监督机制。建立行政执法监督机制,公开行政执法人员信息,开展行政执法案卷评查工作,全年组织4次以上案卷评查工作;严格执行XX县行政执法错案责任追究方法;全年组织不少于3执法监督检查。六、切实化解各类冲突纠纷12.加强行政复议工作。进一步完善复议案件审理方式,不断提高案件办理质量,案件刚好办结率不低于80%。13.仔细做好行政应诉工

10、作,不断提高行政应诉实力。14.主动推动行政调解工作。充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用,刚好有效地开展行政调解工作。七、全面推动政务公开15.以增加政府公信力为目的,接着加大政府信息公开力度,不断拓宽公开的领域和范围,刚好、精确、全面、详细的公开政府信息。八、主动开展依法行政示范创建工作16.主动创建依法行政示范乡镇工作,争取在年底顺当通过市上验收,九、加强对依法行政工作组织领导17.强化行政首长第一责任人的责任。各乡、镇政府XX县政府各部门要把推动依法行政与改革发展稳定一起部署、一起落实,一起考核。每年1月底要向县政府报告上年度推动依法行政状况。18.扎实开展依法行政工作考核

11、。充分运用依法行政考核结果,对成果突出的单位赐予表彰嘉奖,对工作不力的予以通报指责。对因行政决策、规范性文件违法等缘由,引起群体件或者造成严峻社会不良影响的、领导班子成员因违法违纪受到查处的,年度考核不得评为优秀单位。各乡、镇,各部门要根据本工作要点,结合工作实际,制定今年依法行政工作安排,并于今年5月20日前报县依法行政工作领导小组办公室。行政工作安排 篇3上半年,行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,深刻领悟了卢展工书记在省委办公厅的讲话,切实做到“四个重在”,围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词开展工作。以提高保障实力和服务水平为目标,

12、坚持科学管理,仔细履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科依据全市统一支配,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。依据人员调动及职级变动,刚好为同志们调整工资。在财务报销环节,对单位报销的每一张发票,均通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的发票不予报销,确保会计凭证真实合法。二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作。行政科共完成公务接待30余次,承办了三级干部会、南阳考察组、省委巡察组、郑州市老干部踏春等活动的后勤保障工作。组织四

13、大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动供应物资保障。三是强化卫生管理,改善办公环境。为巩固创建成果,行政科刚好更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室修理与保洁。四是加强车辆管理,确保公务用车。在车辆管理上,我们严格根据办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点修理。在车辆的用油、修理方面,严格把关。刚好办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序,确保办公室公务用车。二、上半年工作中存在的问题一是

14、公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误。总结缘由发觉,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错。二是节约型机关建设方面宣扬不够。节约始终是我们国家的传统美德,国家始终号召建立节约型机关。但由于我们在宣扬,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些奢侈现象。三、下半年的工作准备一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发觉的不足,刚好整改。加大节约型机关宣扬力度,二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好下半年各项工作。提高管理实力,力争在财务管

15、理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障实力,确保机关正常运转。改善机关办公环境,以更严格的标准、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热忱周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色。下半年,行政科将接着坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增加“当好家、理好财、服好务”的责随意识,全力做好本科室所担当的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。二、督热点,促和谐,保民生民生工程是一级党委、政府为民意识的重要体现,对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义,为此,我们在今年上半年的督查中,把凡是涉及民生的工程,全部纳入专题督查的范围。对实事工程,定期督查,跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来,制定专题督查方案,完善实事档案,坚持每两个月开展一次督查,实行听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式,刚好通报每一件实事的进展状况和存在问题,同时针对问题想方设法予以协调,如市区集中供热工作,供

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号