国培计划学员管理制度

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1、国培计划学员管理制度为创建良好的学习环境,维护学校正常的教学秩序,保障研修教学工作的有序进行,保证研修学员短周期、高效率的学习,特制定以下管理制度,请广大学员自觉遵守。一、生活制度l.注意人身、财产安全,严禁到江河、湖泊游泳,保管好随身财物。2严格遵守作息时间,不要在夜间外出。3衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服。4爱护校园环境,不随意践踏花木,保持公共场所卫生,禁止乱扔果皮、纸屑、烟头和废弃物,禁止随地吐痰。5爱护公物,损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。6尊重师长,团结互助,严于律己,宽以待人。7关心集体,树立集体荣誉感和主人翁意识,顾全大局,服从安排,积极参加各项集体活动。8遵守国家

2、的法律、法规和学校的各项规章制度,讲究社会公德。二、学习制度1不迟到、不早退、不旷课,有事应严格按考勤和请假制度履行请假手续。2上课期间,学员必须着装整齐、精神饱满,不打嗑睡,不准穿拖鞋、短裤、背心进入课堂、会场等活动场所。3遵守课堂纪律,课堂上不抽烟、不开手机,不随便讲话,不会客,不随便走动和进出,不做与课堂无关的其他事情;课堂上抽烟或开机接听电话,记违纪一次。4上课认真听讲,积极发言,并做好笔记,积极支持和配合教师完成教学活动,提高教学质量,课后及时完成作业。5学员在学习上有疑难问题或有建议、要求时,可及时与老师联系、交流。6刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握基础知识和专业理

3、论知识,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的能力,掌握实际技能。7按学校的要求,坚持自主学习,养成良好的自学习惯,讲究学习方法,培养学习能力,提高素质。国培简报168爱护教室内一切教学设备,未经老师允许,不得擅自动用。9.学员应积极参加各类实践活动,并应提前做好查阅资料等准备工作,积极思考,大胆创新,敢于发表自己观点。10.为保证研修效果,要求学员的出勤率必须达到95%以上,否则取消研修或考试资格。三、考勤和请假制度1研修期间,所有研修项目均实行严格考勤。班长在班主任的指导下具体负责本班考勤事务。学员不得无故迟到、早退和旷课。2学习培训期间,学员一律不准离开学校。因事需请假的,两课

4、时以内由班长批准,半天以内先由班长签字认可,再报班主任批准,一天以内由学校批准,超过一天由所在单位出示证明,方可办理请假手续,病假需附医院证明,不履行请假手续或超假者,一律作旷课处理。3学员请假须填写请假条,请假条一式两份,一份交班长,登记班级日志,一份交班主任保存备查。休假满后须到班主任处销假,不及时销假且逾期者以旷课论处。4班长要将本班考勤情况及时、如实地记入班级日志,并定期以局面形式通报全班。5未请假或请假未批而不参加培训活动者,均以旷课论处;凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但时间超过20分钟者,均按旷课处理。6累计缺课(包括请假、旷课等)超过3次(包括3次)者不发给结业证书,只开具学习

5、证明,并向其所在单位及上级主管部门说明情况。四、考核办法1、学员学习成绩一般分学时考核、学科考核和实践考核,有一项成绩考核不合格者,总考核等级为不合格。2、学时考核主要考核学员出勤情况,学员旷课超过二天、事假超过总学时的三分之一、病假超过总学时的二分之一者均为不合格。由任课教师和班主任具体实施考核。3、学科考核成绩由平时成绩和书面考试成绩两部分组成,其计算方式为:学科成绩平时成绩40%考试成绩60%,由任课教师具体实施考核。教学计划有特殊考核规定的除外。4、实践考核由学校统一安排,研修期满,学员必须完成以下规定任务:一份30005000字的研修论文;一份完整的名师授课听课笔记与教学点评;一份以

6、合作、探究为主线的教学设计;一份指导青年教师的方案或计划;一份任教学科的某个单元或章节的课件。学校必须指定教育教学工作指导教师,对学员进行实践指导与实践考核,指导教师与学校国培简报17最后必须提出鉴定意见。5、考试时应严格执行考试纪律,如有作弊行为,取消其考试资格,该课程为不及格。五、奖励和处分1、凡符合下列条件者,学校将给予一奖励。(1)自觉遵守国家的政策法规,遵守学校的各项规章制度,无旷课行为,病事假不超过1天。(2)学习目的明确,态度端正,能按时完成教学计划规定的各项学习任务。(3)能主动协助班主任做好班级各项常规管理,积极参与班上开展的各项活动。(4)各项考核成绩均为优秀。(5)在研修期间有学术论文发表。2、研修期间,有严重违法乱纪行为者,按规定予以严肃处理。3、集中研修结束时,学校将根据学员综合考核结果,表彰一批优秀学员和优秀学员干部

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