《乘坐公司班车管理规定范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乘坐公司班车管理规定范文（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word资料，仅供参考，下载后可编辑乘坐公司班车管理规定范文 为了保障正常的工作秩序，保证乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司制定了乘坐班车制度。本文是第一范文小编整理的乘坐公司班车管理规定，仅供参考。 乘坐公司班车管理规定范文1 第一条因公司局部员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。 第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。 第三条班车由开车司机管理。乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司
2、机接受员工们的监督，如发觉司机违纪，公司将严肃处理。 第四条乘车员工必须遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者，公司将视情节严峻，给予警告、罚款、通报批判、绩效考核扣减2-10分等不同的处分。 第五条乘车员工必须保护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车员工必须保护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。 第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司
3、的形象。 第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。 第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。对违反本方法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批判或处分。 第九条本方法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。 第十条本方法自公布之日起施行。 乘坐公司班车管理规定范文2 第一条目的： 为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，依据公司的有关规定，特制定本方法。 第二条范围： 所有乘坐公司班车员工。 第三条职责： 1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇
4、到的问题。 2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。 3、综合管理部负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并依据实际情况，提出有效的解决方案。 第四条班车乘坐人员要求 1、乘坐班车人员应自觉遵守交通规则，讲究文明礼貌、服从管理、共同维护乘车秩序。 2、班车准点发车，乘车人员应提前到指定站点依次排队等候、排队上车，如有迟到责任自负，一般班车不予等人，若临时有事需班车等候，应提前打号码通知驾驶员。 3、乘车人员应遵守班车纪律，上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车设
5、施，要保护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏照价赔偿。 4、班车乘车人员上车后应当及时就坐，行驶途中不要随意走动、禁止将头、手 3、班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有预备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，保持车况良好，确保安全行驶。要严格标准班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司调度安排，认真履行工作职责。 4、驾驶员应当于每天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。对班车环境卫生进行清扫，关闭车窗、门窗等。 5、班车驾驶员因
6、事、因病请假，必须提前申请经批准，由综合管理部门负责安排调度司机接送员工上下班，不得因故停车。 6、驾驶员应在始发站须要按照班车线路时刻表上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应马上向车辆管理员汇报，以便车辆管理员进行应急安排;如因人为因素导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司所产生的费用，并依据公司的相关规定作出相应处分。 7、班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后行车，并严格操纵班车时速。违章罚款由
7、班车驾驶员自负。 8、如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向综合管理部门负责人员请示，经同意后方可出行。 9、车辆每次加油，司机需在加油登记表清晰填写。 10、驾驶员依照规定认真履行工作职责，由综合管理部负责日常管理和考核。 第六条事故责任及处分 1、按照_单位交通管理部门对交通责任事故的认定，在交通事故中负全部责 任或主要责任的，应承当全部经济损失（保险赔付后，下同）的10%;负同等责任的，应承当全部经济损失的5%;负次要责任的，应承当全部经济损失的2%;发生较大交通责任事故时予以辞退。 2、公车私用发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负全责，同时给
8、予责任人经济处分并辞退。 3、未经综合部批准或领导同意，擅自将车辆借给他人使用，发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负责，同时给予责任人必要的经济处分并辞退。 4、违反规定造成车辆遗失的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处分，个人承当保险公司赔付后剩余局部的10%并视情节处2万元以下罚款，并予以辞退。 5、司机将车辆交给非专职人员驾驶本单位车辆的，一经发觉处分1000-5000元，发生事件事故，责任自负，同时予以辞退。 6、违反本规定和公安交通管理部门的规定，停放车辆造成车辆损坏的，其经济损失和其他相关费用由责任司机承当。 7、班车司机因违反交通规则被扣分，年度总扣分达6分的，予
9、以警告并扣工资300元;年度总扣分达12分的，扣工资500元并辞退。 8、班车司机在试用期内违反本管理规定同样处分。 9、班车司机在年内发生二次全责任事故的（含二次）予以书面警告处分，超过三次予以辞退。 10、班车司机必须按照班车路线站点统计表行车，不得擅自改变班车路线及站点，发觉一次予以警告，两次以上扣除工资500元。 11、班车司机在行驶过程中发生交通事故，应爱护现场报警，通知车管领导，车管领导应马上前往进行处理，并通知保险公司办理赔偿手续，班车司机不得私自处理。 12、班车司机应服从车管领导，不服车管领导的依次给予警告、开除处理。 13、车管领导将不定期对车辆进行抽查，对车辆停放不标准，
10、车辆卫生差的车辆负责人进行批判教育，对不改正的车辆负责人予以罚款，对屡教不改的开除处理。 14、综合部每年年底依据驾驶员的综合服务质量进行考核，对工作怠慢、违反规定、发生事故、不服从管理的车辆负责人,将不再留用。 第七条车辆维护保养 1、班车驾驶员需要尽保管人之责，保护车辆、节约用油。 2、适时维修和保养车辆，管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好，能够正常运转，班车如有异常、损坏，驾驶员需及时向综合管理部门调度人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时，驾驶员要及时向综合管理部门调度人员汇报。 第七条其他 1、因个人原因需使用班车的，必须填写班车使用审批单，并有相关负责人的签字
11、，车辆管理员方可派车。 2、本方法执行中的具体问题，由综合管理部和审计部负责解释，自批准之日起施行，未尽事宜另行通知。 乘坐公司班车管理规定范文3 一、班车行驶路线 早班车：国基路海洋馆（7:25）宏明路花园路（7:40）中州大道红专路（8:30）中州大道民航路（8:30）中州大道郑汴路（8:40）航海路高速路口（8：50）格林兰厂区（9:30）晚班车：格林兰厂区（17:00）航海路高速路口郑汴路中州大道中州大道民航路中州大道红专路花园路三全路国基路海洋馆 二、班车行驶规定 公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人（恶劣的大雪天气除外），因个人原因无法按规定时间到达站点的员工，按
12、以下方法进行处理： 1、因错过班车而临时请假的员工，按旷工处理。2、因错过班车而晚于上班时间到达厂区者按迟到处理，具体罚款额参考考勤制度。3、错过班车但准时到达厂区者，按正常出勤处理。 三、班车由开车司机管理。乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理。司机必须认真负责，如有问题，应及时向行政人事部和公司领导反映;班车由指定的班车司机驾驶，非总经理/行政人事部授权，其他人员不得擅自驾驶。 四、乘车职工必须遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者，公司将视情节严峻，给予警告、罚款、通报批判、等不同的处分。 五、乘车职工必须保护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿。乘车职工必须保护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。 六、员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。 七、班车司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。对违反本方法的部门和个人及时上报行政人事部，公司给与适当批判或处分。 八、本方法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。 九、本方法自公布之日起施行。 8
