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1、大连理工大学21秋管理学基础平时作业2-001答案参考1. 在事业部级，控制的重点是使公司内各种各样的活动保持一个整体的平衡。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激，还包括精神奖励。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。( )A、错误B、正确参考答案：A4. 按照组织系统，沟通可以分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是( )A.提高劳动生产率B.提高工人的劳动积极性C.制定科学的作业方法参考答案：A6. 德鲁克认为，管理就是实行计
2、划、组织、指挥、协调和控制。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 20世纪50年代中期，日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 人对挫折的容忍力受到人的生理条件、过去挫折的经验以及个人对挫折的主观判断的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 1997年，沃格尔的日本第一，美国要吸取教训一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 在管理思想发展史上，韦伯被称为“组织理论之父”。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 分权的主要优点在于( )。A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上
3、级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题参考答案：C12. 管理学的主要研究方法有( )。A.归纳法B.演绎法C.比较研究法D.试验研究法参考答案：ABCD13. 组织变革的原因可归纳为以下哪几项( )。A.领导者的价值观B.组织外部环境的变化C.组织内部条件的变化D.组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革参考答案：BCD14. 美国著名管理学家德鲁克曾经说过：不创新，毋宁死。( )A、错误B、正确参考答案：B15. 群体凝聚力是组织文化的要务。( )A.错误B.正确参考答案：B16. ( )被称为“科学管理之父”A.法约尔B.梅奥C.麦克雷戈D.
4、泰罗参考答案：D17. 在公司级，战术控制占主导地位。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。( )A.错误B.正确参考答案：A19. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确参考答案：B20. 事业部制的管理原则是“集中决策、分散经营”。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同，可以把决策分为战略决策和战术决策。( )A.正确B.错误参考答案：A2
5、2. 人们把( )称为“组织理论之父”。A.韦伯B.泰罗C.梅奥参考答案：A23. 第三部门是服务于公共利益，不以营利为目的，不通过市场提供的服务，它追求的是公平。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容?( )A.是B.不是参考答案：B25. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：( )A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性参考答案：ABCDE26. 巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统。( )A、错误B、正确参考答案：B27. 组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化
6、是组织文化的灵魂。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 强化了需要就一定能够得到预期的行为。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 传统企业组织形式是高度集中的。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 麦克莱兰研究发现，成就需要对管理人员来说是最重要的。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测，如对未来几个月的销售量的预测等。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )。A.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C34. 具有
7、高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。( )A、错误B、正确参考答案：B35. 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。( )A、错误B、正确参考答案：B36. 目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。( )A、错误B、正确参考答案：A37. 英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 1979年，沃格尔的日本第一，美国要吸取的教训一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方
8、管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 系统结构的有序性表现在 ( )A.在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B.系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C.系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的参考答案：C42. 在权变的领导理论中，菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有：领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。( )A.正确B.错误参考答案：B43.
9、 ( )是管理系统赖以生存和发展的必要条件。A.外部环境B.内部环境C.国际环境D.国内环境参考答案：A44. 计划作为管理的重要功能，是决策功能的延伸和继续。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 1908年，法约尔在工业管理和一般管理一书中提出了著名的“管理要素”理论。( )A、错误B、正确参考答案：A46. 公平理论侧重研究工资分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产流程B.生产管理C.作业管理参考答案：A48. 该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是( )。A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策参考答案：C49. 创新是人类社会改造自然、改造社会，推动经济与社会发展的实践活动。( )A、错误B、正确参考答案：B50. 与传统硬性管理相对应的现代管理理论是( )。A.人本管理理论B.软性管理理论C.“Y”理论正确参考答案：B
