《发展中心管理制度汇编(DOC 109页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发展中心管理制度汇编(DOC 109页)（109页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、广宗县教师进修学校校务、党务公开工作制度为使学校校务、党务公开更加规范化、制度化，特制定校务公开工作制度如下：一、校务、党务公开领导小组成员按所分工的项目进行组织材料。二、每月10日前，各有关部门提出公开项目详细情况，经校务、党务公开领导小组或有关人员审核后，确定公开内容，凡涉及国家机密或不适宜公开项目不得公开。时效性强的临时项目，由公开工作小组随时予以审核公开。三、公开形式：对外公开，对内公开。四、公开内容：（一）向社会公开的事项收费公开。学校的收费要严格按照国家有关政策规定依法组织收入。要公开收费批准文号、项目、标准、范围、实行亮证收费。强化收费票据及完善有关收费审批制度（财务室同志负责）
2、。（二）向教职工公开的事项1、人事管理的公开。教师、干部职工的聘任，延、退、返、聘、晋级晋职；选优评先；奖惩情况；工作调动，人员进出；专业技术职务评聘，包括任职条件，上级下达的职数，学校职称推荐组成员、量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选，教职工工资、工资变动情况，奖金、福利分配方案等公开（办公室、会计室同志负责）。2、干部管理公开。它包括干部（教师）任免、交流、奖惩，领导干部执行干部廉洁自律有关规定、党风廉政建设责任制落实情况；领导干部述职述廉及民主生活会整改落实情况公开（工会、办公室同志负责）。3、财务管理的公开。学校财务预决算，财务收支管理情况，包括财政拨款、政府划拨的教育经费、学校各
3、方面的收入、大额度资金使用，学校财务支出等情况公开。（会计室同志负责）。4、招标情况的公开。学校的工程建设、修缮，教材、图书、设备等采购项目的招投标情况公开（办公室志负责）。5、重要事务的公开。包括上级有关文件规定，学校改革和发展的重大事项、决策，涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定等公开。（办公室同志负责）。6、党务工作公开。包括学校党支部各项工作计划、总结，党费收缴情况，确定入党积极分子情况，发展党员情况，党风廉政建设情况，民主评议党员情况以及党务工作需要公开的（党支部同志负责）。五、校务、党务公开时间。规定每月10日前，有关部门报公开内容报送校务公开办公室，15日为统一的“公开日”。
4、临时性项目和时效性强的项目，实行随时公开和长期公开。六、投诉：学校设置一部监督电话7217429，一个校务公开工作意见箱，便于教师、群众参与监督。办公室定期开启意见箱登记意见书内容，对投诉电话作详细记录，及时送交领导小组，经领导小组成员集体审阅并提出处理意见，做好反馈。七、监督：每季度校务公开工作小组成员组织一次对有关部门校务公开工作进行抽查，发现问题及时改正；每半年全面检查执行情况。对公开工作进行小结提出意见、建议。八、公开工作与教师评先创优相结合，作为党员、干部、职工工作成绩的考核依据之一。九、校务、党务公开档案。建立校务公开档案。将有关文件，有关部门公开工作情况，群众监督意见，举报及处理
5、意见的反馈情况，搜集整理，立卷归档，专人管理。广宗县教师进修学校主要职责1、负责中小学教师岗位职务培训、新教师岗位培训、骨干教师培训、现代教育技术培训，以及各种短期培训，提高全县教师业务能力和整体素质。2、负责对中小学行政干部进行岗位培训、政策法规培训、业务技能培训等各种类型的培训。3、负责中小学教师继续教育的学籍管理工作，完成教育局安排的各种培训任务。4、研究并实施对新大纲、新课程标准的培训工作。5、负责全县中、小学、职校、幼儿园的教科研指导、研究工作。6、以现代教育理论为指导，研究适应素质教育的教学方法和实施方案。7、负责各基层学校教科研活动的检查督导和指导，沟通校际之间教学交流、收集、推
6、广具有创新精神的教学经验和教科研成果。8、负责全县中小学教师的教材分析和教法辅导。9、负责全县中小学实验课题的制定、实施、总结，交流和推广工作。10、建立“三级”教科研网络，发挥教研部的组织、研究和指导作用，发挥中心教研组的骨干作用和学校教研组的主体作用，扎实有效地开展教科研工作。11、负责全县性的教学专题报告和研讨工作。12、加强骨干教师队伍的培养，建立骨干教师档案，形成名师、骨干教师定期进行示范课、观摩课制度。13、开展德育研究指导工作，重视和加强中小学心理研究，建立心理咨询指导中心，开展心理咨询服务工作。14、负责了解各基层学校现代教育技术工作发展状况，并对各学校的现代教育技术工作进行指
7、导。15、负责指导信息课教师的教科研工作，组织力量，为各学校现代教育技术的使用提供服务，推动教学软件的推广使用。16、提供、收集现代教育信息，推动我县现代教育技术工作的开展。17、建立“资料信息库”，为学校提供借阅、查询等服务。18、通过多媒体网络和教育网站，发送教育教学信息，并采取多种渠道，为基层学校提供服务。广宗县教师进修学校服 务 承 诺一、按照国家的有关法律、法规、政策、法令及县委、县政府、上级教育主管部门的决定、决议、指示办事，依法开展教科、师训工作。二、实行“能办的事马上办，大事小事认真办，一切事情依法办”原则。三、忠于职守，严格标准，坚持原则，做到“勤”、“廉”。四、办事认真负责
8、，及时办理有关的文件、通知、材料、证书的收发归档工作，决不拖欠。五、礼貌待人，热情接待来访办事人员，耐心听取多方意见建议，不能马上办的事，做好耐心细致的答复、解释工作。六、实行电话文明用语，电话咨询认真答复。广宗县教师进修学校行政处室教职工岗位任职条件和岗位职责校长任职条件、职责任职条件：1、能运用马克思主义的运动场、观点、方法去观察问题、分析问题，有坚定的社会主义信念，能坚持四项基本原则和改革开放，在各种思潮面前保持清醒头脑，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规，把握学校的社会主义办学方向。有高度的事业心和献身教育事业的精神。2、熟悉教育科学，精通管理科学，精通一门以上专业知识，应是我县
9、学科的带头人。3、有较强的计划决策能力，管理、组织指挥能力，激励控制能力，改革创新能力，人际交往能力，灵活应变能力。4、具有求实、民主的工作作风，批评与自我批评的作风，能带领和依靠广大教职员工，开拓进取打开新局面。5、有充沛的精力和健康的身体。任职职责：1、校长是学校的法人代表全面负责学校的教育教学和行政工作，贯彻执行国家的教育方针、政策、法规。锐意改革，推进素质教育。2、领导各处室等行政领导机构，实行科学管理，发挥各处室的效能，提高工作效益和科学管理水平。3、正确贯彻落实知识分子政策，政治上充分信任和依靠教师，业务上积极培养与提高，关心教职工的思想、生活，合理安排他们工作，调动他们的积极性。
10、4、指导支持工会开展工作，充分发挥党支部、工会在学校工作中的作用，努力调动各方面的积极性。5、结合实际，制定学校总体规划，制订和布置学校工作计划，检查了解，分析研究学校素质教育的质量，重视信息反馈，做好学校工作总结。6、负责学校各岗位人事考核任免安排，努力做到“知人善任”。7、主持学校行政会议，坚持民主集中制原则。8、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，正确行使权力，接受群众监督，努力建设坚强团结的领导班子。9、对上级拨款以及社会赞助的各种收入，要遵守国家有关政策法令，严格遵守财金制度，把有限的资金配制到教育教学最需要的地方去，坚持抵制腐败现象。办公室职责1、认真学习宣传贯彻党
11、和国家的教育方针、政策法规，严格执行学校有关制度。认真学习教育理论、业务知识，不断提高政治思想素养和文化业务水平。2、对学校各项制度的落实情况进行检查，及时传达学校会议决定，督促全体教职工认真遵守学校各项规章制度及有关决定。3、做好各种会议的准备工作和筹备校内较大型活动。4、做好来文来电登记、传达送阅、文件归档、信息报送和收发信件报刊，及时下载和处理电子邮件等工作。5、协调学校及各处室工作，主动配合有关部门的工作。6、严格执行学校印章使用规定。7、做好党务管理、档案管理、计生宣传、综合治理和学校网站建设等工作。8、及时填送有关报表。9、做好本处室日常工作及安全卫生工作。10、完成领导交办的其他
12、工作。办公室主任任职条件、职责任职条件：坚持四项基本原则，有良好的师德，较强的组织协调能力，文学表达，社交能力，对待工作认真仔细，一丝不苟，办事公正廉洁，且文化程度，教师职务，教育教学工作年限、年龄符合岗位责任制聘任条件。任职职责：学校办公室是在校长领导下的校行政办事机构。其职责是：1、协助校长处理学校的日常事务工作，协调各处关系，疏通工作渠道。认真做好校领导交办的其它行政工作。2、负责起草学校综合性的行政工作报告、总结、计划和决议等文件，组织拟订有全校性的规章制度，以学校名义发布通知、布告等。3、负责组织安排校行政会议和全校性的教师会议，做好学校行政会议记录，检查会议贯彻执行情况。4、负责办
13、理教职工工资调整、医疗保险、职称评聘、计生、请假、休假、销假等事宜。5、做好接待上级及兄弟单位来校检查、参观、咨询等工作，做好对外宣传，处理基层教师来信来访。6、负责后勤保障工作，对财务人员、图书资料管理人员、保管、勤杂人员，具体工作进行安排并对其督促、检查、评估。负责做好人事，文书档案的立卷、归档管理工作，管好印章，及时做好人事年报统计工作。办公室工作人员岗位职责1、在办公室主任的领导下，协助作好来人来客的接待工作。2、做好收文发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。3、做好文字材料、电话等信息的接收、接转，并作好记录4、负责学校领导的文件传阅，处理学校领导签批的文件、函电、转递单位和个人
14、给学校领导的请示、报告等。5、催办上级领导和学校领导布置安排的各项工作，了解教职工工作动向及职工思想动态，及时向领导提供情况和资料，并提出建设性意见。6、完成领导交办的其他工作。办公室文秘人员岗位职责1、在办公室主任的领导下，负责学校的工作计划、工作总结等文字材料的起草工作。2、协助安排学校行政工作日程，做好各种会议的准备工作和筹备校内较大型活动。3、负责学校校历的编制和学校大事记的记载，负责有关资料的采集整理工作。4、催办上级领导和学校领导布置安排的各项工作；深入教职工了解工作动向及职工思想动态，及时向领导提供情况和资料，并提出建设性意见。5、撰写学校工作简报。6、完成领导交办的其他工作。办
15、公室考勤人员岗位职责1、热爱本职工作，熟练掌握指纹考勤管理系统的操作规程，并能够规范操作熟练使用。2、按时上下班，准时开关系统，坚守工作岗位，文明热情，指导教职工完成指纹签到、签退程序。3、耐心细致，严格谨慎，搞好数据、信息的采集和处理，注重系统、设备的日常安全和维护工作。4、按照考勤规章制度要求，当天的考勤当天处理，做好每周小结，完成每月考勤汇总统计报表及学期、年度报表。5、认真负责，实事求是，不徇私情，保证考勤准确、真实、有效。6、因事、因病请假前，需做好考勤交接班工作。7、服从领导，团结同志，密切配合，做好领导交办的其他工作。办公室收发人员岗位职责1、严格遵守规章制度，认真履行工作职责，为全校教职工服务。2、认真做好校内各种信函、电报、文件、报刊、杂志的收发登记工作，重要信函和电报要及时送达有关人员。3、负责全校范围内报刊、杂志的订阅工作。4、熟悉本职工作，定期和邮局联系，不断改进工作。5、树立保密观念，切实保证学校进出的机要信函、文件的安全，严防事故发生。6、完成领导交办的其他工作。
