《2022年乡镇殡葬改工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年乡镇殡葬改工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年乡镇殡葬改工作总结_年，是我镇殡葬改革经受严峻考验，进一步深化的的重要一年。镇殡葬管理所在镇委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕全年工作部署，紧紧依靠全体殡葬管理和执法人员，以人为本，紧抓重点，规范管理，依法行政，在巩固提高火化率的基础上，积极推行骨灰盒直接深埋不留坟头的骨灰安葬方式，努力制止骨灰装棺土葬，大力倡导移风易俗，逐步降低群众的丧葬开支，殡葬改革各项工作协调发展，为全镇经济社会发展做出了应有的贡献。一、今年殡葬改革工作面临的严峻形势和困难_年，我镇的殡葬改革成绩来之不易，全体殡葬管理和执法人员在困境中求生存，在困境中寻突破。今年不利的因素有主要有：（一）强制
2、执行经费难以保障。在偷埋土葬者中，困难户、特困户偷埋土葬者大量存在，强制执行后，常常无法足额交纳执行费，造成了很大的资金缺口，影响了执法工作的顺利开展，另外加上向县人民法院申请强制执行的具体操作比较困难，造成殡葬工作无法或延误开展。（二）办公经费严重短缺。镇殡葬管理所担负着全镇殡改宣传和执法工作，但镇财政在殡改工作上投入的经费很少，除正式在编人员的工资和很少一部分办公费外，办案经费、车辆燃油费用、宣传费用、临时人员的工资、工作人员的津贴补助等都没有来源，各项开支的缺口达_万元。（四）部分干部或由于对殡葬改革工作的不了解，或出于一己私利，提出了不利于殡葬改革的建议或议案，在一定程度上误导社会舆论
3、，给殡葬改革工作带来了很大的压力。当然，同时我们也要看到，随着殡葬改革工作的不断深入开展，群众对殡葬改革工作提出了新的要求，其中，又以要求禁止骨灰二次装棺土葬，减少丧葬支出的呼声最为强烈，大胆创新，大胆尝试，取得了工作的突破，实现了从单一的追求火化率向各项工作协调发展，强硬单一的执法方式向人性化方向发展，事后被动执法向提前葬前介入转变。二、转变思路，创新方法，推动殡改各项工作协调发展我镇的殡葬改革工作今年之所以能在困境中取得这样的成绩，是与镇委、镇政府的高度重视、正确领导分不开的，与县召开的殡葬管理工作会议是分不开的，_年_月_日，根据县殡葬管理工作会议的精神，我镇从新调整思路，建立健全殡葬管
4、理监督信息联络员制度，对全镇的偷埋瞒报现象进行了堵截，并且推动殡葬管理工作重心下移，把殡改站的干部推到村里驻村，形成长期机制常年紧抓不动摇。（一）加强领导，搞好督导，强化目标管理。镇委、镇政府今年再次将殡葬改革工作列入了乡镇、村委会重点工作目标进行单项考核。进一步落实了领导手亲自抓，负总责，专职具体抓的制度，对任务进行了详细分解，并召开殡葬改革推进会议，针对工作中存在的问题进行研究解决。同时，镇殡葬管理所督促、指导各村委会召开殡葬改革工作专题会议，对殡葬改革工作部署到村。大部分村委会完善了殡葬改革工作领导小组，配备了专（兼）职人员具体负责殡改工作，将殡改工作纳入重要议事日程，与各村（居）委会签
5、订了殡葬改革目标管理责任书，切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。狠抓各村经常性工作，抓好薄弱村殡改工作，取得了明显的成绩。（二）创新形式，拓宽渠道，大力开展宣传。以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重点宣传相结合，今年重点结合火化和骨灰装棺治理工作，适时开展宣传。通_刷写墙体标语形式开展宣传教育活动，广泛宣传国家殡改法规、政策和推行火葬的重要意义。（三）紧抓重点，转变方式，巩固提高火化率。今年以来，我们继续把巩固和提高火化率作为工作的重中之重来抓，同时，为适应新的工作形势，适时探索和改进工作方法，实现了由变被动的强制执法为主动的提前介入的
6、工作机制的转变。主要是加强了殡葬信息网络的建设和完善，对人员亡故情况做到提前了解，提前介入，对有偷埋土葬苗头的丧户实行丧事办理全程监控，做好思想教育工作，最大程度的避免偷埋土葬的发生。对待已经发生的偷埋土葬行为，坚持教育感化与强制执行相结合的方式，能够通过工作使丧户主动自行起尸的，尽量不_措施，有效的避免了矛盾的发生。但是，对一部分无视国家殡改法规，又拒不改正者，坚决依法采取强制起尸火化，决不姑息迁就，维护了国家殡改法规的严肃性，确保了火化工作的顺利推进。全年强制起尸火化_起，动员丧户自行起尸火化_起。今年全镇共火化遗体5397具，按照上级下达的火化任务计算，在火化区范围内的火化率达到了_%，
7、全县_个火化乡镇中，有_个达到了_%。目前，据各村委会反馈的信息来看，不使用大棺进行安葬的，已经占到全镇亡故火化人员的_%以上，我镇群众因骨灰装棺土葬所造成的不必要花费，已经在逐步（六）加强学习，提高素质，加强队伍建设，提高待遇为了提高全所工作人员的政治思想素质，镇殡葬管理所按照上级的要求，认真开展学_的群众路线实践教育活动，_全所工作人员系统学习了有关政治文件和文章，开展了批评与自我批评，工作人员之间互相进行了谈心活动，许多缺点和不足得以挖掘出来，并结合工作制定出整改方案，坚持理论联系实际，对殡葬改革工作的发展进行讨论研究，今年我县对乡镇殡葬管理站工作人员待遇有关问题进行了调整，设定了殡葬站
8、工作人员的定编定员定待遇，即站长每月_元，副站长每月_元，一般工作人员每月_元，为殡葬站工作人员提供了物质保障，并解决了他们的后顾之忧，使他们坚定了信念，鼓足了干劲，为开创良好的工作局面打下了坚实的基础。总之，在_年，我镇的殡葬改革工作取得了一定的成绩，但也还存在一些不容忽视的问题。一是宣传发动不够，社会总体舆论氛围不浓厚。二是偷埋乱葬在一些地方仍时有发生，火化率进展不平衡，少数村委会长期偏低，影响了全镇火化率的整体提高，成为当前增加我镇群众殡改负担，困扰殡葬改革健康发展的重要因素。下步，镇殡葬管理所将继续坚持以人为本，弘扬先进殡葬文化，推动社会文明进步，以规范社会殡葬行为和提高社会化服务水平为重点，努力提升火化率，全力禁止骨灰装棺土葬，大力倡导文明、节俭、科学办丧事的丧葬新风尚，为我市的经济社会发展再立新功。
