《招商运营经理岗位的工作职责范文（六篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商运营经理岗位的工作职责范文（六篇）.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商运营经理岗位的工作职责范文职责1.负责统筹区域公司项目运营管理工作，制定项目现场管理规范，监督合同收入情况，审核各项费用支出;2.负责根据公司所要求的招商战略规划，配合区域总经理制定管辖项目的整体招商计划、招商策略和招商方案，并制定招商目标;3.负责引领团队高效推进和实施已制定的招商计划和方案，并完成公司的年度招商目标;4.负责项目运营预算编制及成本控制;5.负责培训团队成员，激发团队战斗力，传递公司企业文化理念;6.配合品牌部实施品牌活动项目落地工作，并结合项目所在城市给与品牌策略及推广可行性方案;7.研究行业信息，进行阶段性市场考察，协助拓展部完成所在城市年度拓展指标.任职资格：1.本
2、科以上学历，_年以上工作经验;_具备较高水平的公共关系处理能力和业务谈判能力;3.工作细致，严谨，具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神;4.管理过_人以上工作团队者优先;5.有联合办公空间、商务中心、酒店服务业、商业地产行业等相关工作经验者及创业经历者优先。招商运营经理岗位的工作职责范文（二）职责：1、制定招商方案，落实具体招商工作确保入驻率;2、负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作;3、开拓创业者资源，顺利推进创业课程等产品的商务拓展工作。4、积极开发客户，建立良好的客户关系，完成公司制定的租赁及回款任务;5、整合当地政府、企业、投资机构等资源为入孵项目服务。任职要求
3、：1、本科以上学历，_年以上联合办公（wework）或创业园招商经验;2、具有敏锐的市场分析能力，和出色的预测、决策能力;3、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;4、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力;5、思维敏捷，勇于创新，能够适应较大的工作压力;6、具有商业、创业园、产业园招商经验优先;招商运营经理岗位的工作职责范文（三）职责：1、制定招商方案，落实具体招商工作确保入驻率;2、负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作;3、开拓创业者资源，顺利推进创业课程等产品的商务拓展工作。4、积极开发客户，建立良好的客户关系，完成公司制定的租赁及回款任务;5、整合当地政府、企业、投资机构
4、等资源为入孵项目服务。任职要求：1、本科以上学历，_年以上联合办公（wework）或创业园招商经验;2、具有敏锐的市场分析能力，和出色的预测、决策能力;3、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;4、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力;5、思维敏捷，勇于创新，能够适应较大的工作压力;6、具有商业、创业园、产业园招商经验优先;招商运营经理岗位的工作职责范文（四）职责：1、依据公司对业态市场的发展战略规划，制定市场中长期发展规划，完善招商运营管理流程及政策;2、市场招商运营业绩指标的制定、分解及实施;3、拟定并组织落实招商政策、招商计划并进行实施，达成招商目标;制定、修订及实施相应的运营计划
5、方案;4、目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理及分析，为招商政策制定提供依据;5、负责商户关系的维护及沟通，处理、协调、解决商户经营方面等相关问题，维护公司利益;6、招商合同、协议的签订及商户资金的跟踪、催收工作。岗位要求：1、年龄_周岁之间，大专及以上学历;2、五年以上农批（蔬菜、果品、水产、副食）市场管理工作经验，有独立组建团队和管理团队能力;3、有较丰富的农批市场招商运营经验，熟悉大型农产品批发市场招商运营模式;4、有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应接受能力强。招商运营经理岗位的工作职责范文（五）职责：1、依据公司对业态市场的发展战略规划，制
6、定市场中长期发展规划，完善招商运营管理流程及政策;2、市场招商运营业绩指标的制定、分解及实施;3、拟定并组织落实招商政策、招商计划并进行实施，达成招商目标;制定、修订及实施相应的运营计划方案;4、目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理及分析，为招商政策制定提供依据;5、负责商户关系的维护及沟通，处理、协调、解决商户经营方面等相关问题，维护公司利益;6、招商合同、协议的签订及商户资金的跟踪、催收工作。岗位要求：1、年龄_周岁之间，大专及以上学历;2、五年以上农批（蔬菜、果品、水产、副食）市场管理工作经验，有独立组建团队和管理团队能力;3、有较丰富的农批市场招商运营经
7、验，熟悉大型农产品批发市场招商运营模式;4、有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应接受能力强。招商运营经理岗位的工作职责范文（六）职责1.负责统筹区域公司项目运营管理工作，制定项目现场管理规范，监督合同收入情况，审核各项费用支出;2.负责根据公司所要求的招商战略规划，配合区域总经理制定管辖项目的整体招商计划、招商策略和招商方案，并制定招商目标;3.负责引领团队高效推进和实施已制定的招商计划和方案，并完成公司的年度招商目标;4.负责项目运营预算编制及成本控制;5.负责培训团队成员，激发团队战斗力，传递公司企业文化理念;6.配合品牌部实施品牌活动项目落地工作，并结合项目所在城市给与品牌策略及推广可行性方案;7.研究行业信息，进行阶段性市场考察，协助拓展部完成所在城市年度拓展指标.任职资格：_本科以上学历，_年以上工作经验;_具备较高水平的公共关系处理能力和业务谈判能力;3.工作细致，严谨，具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神;4.管理过_人以上工作团队者优先;5.有联合办公空间、商务中心、酒店服务业、商业地产行业等相关工作经验者及创业经历者优先。第2页共2页
