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1、失职检讨书汇编九篇在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们要通过写检讨书来悔过，请留意写检讨要把缘由讲清晰。检讨书的留意事项有很多，你确定会写吗?以下是我整理的失职检讨书9篇,仅供参考，欢迎大家阅读。失职检讨书篇敬重的英语老师： 由于本人担当这一学期的英语课代表,但是却经常出现作业没刚好收齐的状况，我的工作没做好,特此写下这份检讨书。 英语章老师每个星期三的中午都要给我们课代表开一个会议。在这个星期三,章老师让我们每人写一份检讨书,因为她对我们英语课代表很不满足。 我的检讨书是这样写的: 这个学期已快结束了,如今我这个英语课代表还是没能管理好同学们的作业质量。每次交作业
2、的时候，最多只能受齐三十多本作业本，我很愧疚,因为我没能让同学们把作业本交齐,是我太没有实力了。 我的记忆实力很差，只要背诵到很长的英语课文，我总是很慢的背出,我自己都没背出就更没有实力去管别人了。当我管别的同学时,我总是说，你怎么能这样。其他的同学都会指责我:“有你这么不好的英语课代表的吗,你根本就不配当。”我忽然感到很失落,他们怎么会这样评价我呢?我就觉得我自己的实力太弱才会让同学门觉得我是这么的不好。 自从当上了英语课代表,有的同学就会说我,变成了另一个人。因为他们觉得我变的傲慢自大，或太凶了，我一点儿也不生气，因为这正是我的缺点，原来就应当改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代
3、表，从来没有松懈过,这使我感到很欣慰。我自己也知道我在英语学科上花的时间许多,每到下课，我就催同学们交作业背诵课文。 所以我要仔细的作好我分内的工作，让咱们班级英语学科更上一层楼!我要加油了！ 此致 敬礼 检讨人:x年x月x日失职检讨书 篇2敬重的中队领导敬爱的战友们： 我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教育无方,今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员发觉。事情发生以后我仔细的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。 一、思想麻痹松懈，责任心不强 勤训轮换起先以后，中队人员削减,执勤包值降低，对于战士的管理也起先松懈,遇到问题也是不说不讲
4、,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就起先对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必定的问题的发生。假如我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。 二、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要工作 这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。特殊是去年支队下发了手机
5、管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作，班长应当不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。 三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严峻,导致这种问题的发生 班长号称是军中之母
6、，这所谓的“母”不仅仅是关切照看自己的战士，更重要的是教化自己的战士。教化他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生，望见就当没望见，灯光照射下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威历与肃穆,而最终导致问题的发生。 我确定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教化中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监
7、督。 以上是我的检查,不足之处望领导和战友指责指正。检讨人:XXxx年x月日失职检讨书 篇3敬重的各位领导以及各位同事: 大家好！本人20xx年12月6日担当安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来,我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下: 自工作以来始终对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作渐渐走上
8、了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关切。 同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向
9、,也是一个极其重要的苗头,在此应当深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时，我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期总结;
10、弥补自己的过错还为时不晚。因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出主动的贡献，请各位同事信任我。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创建更辉煌的明天!感谢! 检讨人：*失职检讨书篇4敬重的领导同志: 您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检
11、讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽,()我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本,也没有在检查之后向您照实汇报。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好,没有依据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必需找出我工作失误的根本缘由,我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格,做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更
12、多更严峻的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强,工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。 2，我今后做事情必需严格要求自己,做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：*失职检讨书篇5敬重的领
13、导 我于2xx年3月1号,我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视三证就将营业间门打开受检:严峻违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细,对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好,在自己的思想中照旧得过且过,混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则.我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与缺憾。 此时此刻,我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由,会对单位造成很大影响,想到
14、这里,我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的刚好,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自
15、己的觉醒,请领导信任我。 最终,我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的才智,得到你们的训诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。 检讨人:X20x年X月XX日失职检讨书 篇6敬重的领导： 今日该我值班,而我没有仔细值班，没有按时到岗到位,处理其他事情的时候没有刚好向领导请假。我通过仔细反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时，也是我对自己工作的放松带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺,更为重要的是我感到对不起领导
16、对我的信任，愧对领导的关切。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给乡政府带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。 由此我反思到以下几点：1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明白我的思想作风没有端正，岗位责随意识不强。服务大厅是xxx的“脸面”,没有剧烈的责随意识,是无法胜任此工作的。我明显没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。看法确
