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1、目 录序号文件编号号文件名称称备注1人员任命命书252QM/TTH-22-011-20016质量方针针63QM/TTH-22-022-20016方针目标标784QM/TTH-22-033-20016人力资源源要求91225QM/TTH-22-044-20016文件控制制程序131146QM/TTH-22-055-20016质量责任任制考核核规定152227QM/TTH-22-066-20016生产过程程管理制制度232258QM/TTH-22-077-20016包装标识识作业指指导书262279QM/TTH-22-088-20016车间管理理制度2810QM/TTH-22-099-20016检
2、验室管管理制度度2911QM/TTH-22-100-20016仓库管理理规定3012QM/TTH-22-111-20016危险品管管理规定定3113QM/TTH-22-122-20016生产设备备与工装装3214QM/TTH-22-133-20016设备日常常管理制制度3333515QM/TTH-22-144-20016设备维修修保养管管理制度度3616QM/TTH-22-155-20016设备检修修管理制制度3717QM/TTH-22-166-20016检验仪器器、计量量器具管管理制度度3844118QM/TTH-22-177-20016产品图样样及技术术文件管管理制度度4244319QM/
3、TTH-22-188-20016采购管理理制度4444520QM/TTH-22-199-20016委托加工工管理制制度4644721QM/TTH-22-200-20016工艺管理理及考核核办法4844922QM/TTH-22-211-20016电动自行行车工艺艺守则5023QM/TTH-22-222-20016质量控制制点管理理规定5155224QM/TTH-22-233-20016检验管理理制度5355425QM/TTH-22-244-20016安全生产产管理制制度5555726QM/TTH-22-255-20016不合格品品管理制制度5855927QM/TTH-22-266-20016出厂
4、检验验管理制制度6028QM/TTH-22-277-20016文明生产产管理制制度6129QM/TTH-22-288-20016电池回收收管理制制度6230QM/TTH-22-299-20016售后服务务6331QM/TTH-22-300-20016电动自行行车修、退、换换的三包包规定6432QM/TTH-22-300-20016工装夹具具管理规规定6532QM/TTH-22-311-20016产品防护护管理制制度66-667XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司质量负责责人任命命书根据助力力车产品品生产许许可证实实施细则则质量管管理职责责之规定定，结合合本部门门的实际际情况，特任命命 X
5、XXX同志志为XXXXXXXXXXXXXXXX有限限公司的的质量负负责人，具有以以下方面面的职责责：1）负责责建立符符合电动动车产品品生产许许可证要要求的质质保体系系，并确确保其实实施和保保持；2）确保保在整个个组织内内提高对对顾客要要求的意意识；3）就电电动车产产品生产产许可证证的有关关事宜与与外部各各方联络络；4）确保保不合格格品和未未获证产产品，不不加贴生生产许可可证认证证标识；5）负责责产品质质量的总总体控制制，确保保出厂的的产品符符合各项项标准。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司 二一六年年三月十十五日XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司管 理理 人人 员员 任任 命命
6、 书书各部门、全体员员工：本部门根根据助力力车产品品生产许许可证实实施细则则要求建建立了质质量保证证管理体体系，为为了贯彻彻落实该该标准，提高产产品质量量，行使使质量岗岗位职能能，现对对如下部部门人员员予以任任命：质量负责责人：XXXXXX生技部部部长：XXXXXX质检部部部长：XXXXXX供销部部部长/兼兼办公室室主任：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司 二一六年年三月十十五日XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司检验员及及质控点点人员任任命书为适对生生产质量量进行有有效控制制，公司司对进厂厂检验，过程检检验，质质控点人人员及出出厂检验验人员进进行任命命，以确确保产品品
7、质量符符合相关关国家标标准及技技术要求求：任命：XXXX为为进货检检验员，负责零零部件进进厂检验验工作； 任命命：XXXX为过过程检验验员，负负责产品品过程检检验工作作； 任命命：XXXX为车车把检测测人员，负责车车把检测测工作； 任命命：XXXX为整整车调试试员，负负责整车车调试工工作； 任命命：XXXXX为为出厂检检验员，负责整整车出厂厂检验工工作。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司二一六六年三月月十五日日XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司技术文件件管理任任命书为保证本本部门技技术文件件和技术术图纸的的管理，特任命命XXXXX兼本本部门的的技术文文件保管管员，自自即日起起，
8、负责责对技术术文件和和技术图图纸的管管理并做做好各项项保管工工作，不不受其他他部门干干涉。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司 二一六年年三月十十五日XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司QM/TTH-22-011-20016页 次次：1/1第0次 修改标题：质质量方针针版本号：第1版版1 质量量方针：“严谨求求精、务务实创新新、优质质高效”。解释: 质量为为企业生生存之根根本，以以质量开开拓市场场，积积极采用用新技术术、新方方法改善善质量，通过持持续不断断的改善善，为顾顾客提供供优质产产品和服服务，从从而赢得得顾客的的信赖。2 质量量目标：a.根据据GB/T1990011：2000
9、8及及助力力车产品品生产许许可证发发证实施施细则标准建建立、实实施和完完善质量量管理体体系，最最大程度度上保证证产品质质量和服服务符合合顾客与与适用法法律法规规要求,确保顾顾客满意意。 b. 成品品出厂检检验合格格率1000%；c. 过过程合格格率977%以上上。d. 顾顾客满意意度90分分。3办公室室负责质质量方针针、目标标的宣贯贯，确保保所有有有关人员员知道，理解质质量方针针、目标标并贯彻彻执行。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司质 量 手 册册QM/TTH2-02-20116页 次次：1/2第0次修修改标题：方方针目标标版本号：第1版版1 概述述质量方针针是公司司总的质质量宗旨旨
10、和质量量方向，质量目目标是公公司在质质量方面面所追求求的目的的，两者者为公司司提供了了关注的的焦点并并确定了了预期的的结果。公司制制定并贯贯彻实施施质量方方针和质质量目标标，以确确保达到到预期的的结果。2 职责责2.1总总经理负负责制定定颁发质质量方针针目标。2.2质质检部协协助办公公室对质质量方针针目标进进行宣传传贯彻，以及对对实施情情况的检检查和跟跟踪验证证。2.3总总经理负负责组织织质量目目标的分分解。2.4有有关部门门负责质质量方针针目标的的贯彻实实施。3 质量量方针目目标的制制定3.1总总经理阐阐述质量量宗旨、质量方方向及公公司在质质量方面面所追求求的目的的，质检检部组织织研究并并起
11、草成成文，报报总经理理审批颁颁发。3.2制制定质量量方针应应与公司司总体经经营方针针相适应应，质量量方针应应是经营营方针的的一部分分。3.3质质量方针针以八项项质量管管理原则则为基础础，从产产品质量量要求、使顾客客满意以以及持续续改进等等方面作作出承诺诺，并提提供制定定和评审审质量目目标的框框架。3.4根根据质量量方针规规定的框框架制定定质量目目标，应应包括产产品要求求以及满满足产品品要求所所需的其其它内容容，并应应是定量量的和可可测量的的。4 质量量方针目目标的宣宣贯 办办公室负负责质量量方针目目标的宣宣贯，确确保每位位员工都都理解并并贯彻执执行。宣宣贯记录录由办公公室保存存。5 质量量目标
12、的的分解5.1总总经理组组织相关关部门将将质量目目标进行行分解，落实到到各部门门。5.2质质检部编编制质量量方针目目标实施施情况对对策表，报总经经理审批批。5.3各各部门编编制本部部门质质量目标标分解表表，报报总经理理审批。6 质量量方针目目标的实实施6.1各各部门根根据质质量目标标分解表表组织织实施，开展质质量活动动和质量量攻关，以确保保质量方方针目标标的实现现。质量量方针目目标贯彻彻实施情情况应及及时记录录。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司质 量 手 册册QM/TTH2-02-20116页 次次：2/2第0次修修改标题：方方针目标标版本号：第1版版6.2质质检部每每季至少少一次组
13、组织有关关部门，对质量量方针目目标实施施情况进进行检查查，并进进行记录录。6.3检检查中发发现的问问题由有有关部门门及时进进行纠正正或采取取纠正措措施，质质检部组组织跟踪踪验证并并予以记记录。XXXXXXXXXXXXXXX有有限公司司QM/TTH-22-033-20016页 次次：4/1第0次 修改标题：人人力资源源要求版本号：第1版版1 目目的明确各类类人员的的任职资资格、岗岗位素质质要求，以实现现公司质质量管理理的要求求。 2 适用范范围 适用用于全公公司范围围内的各各级各类类人员的的素质要要求。 3 任职资资格和工工作能力力要求及及职责权权限 311总经理理 3111总总经理必必须具有有高中或或以上学学历，年年龄结构构合理。 3112总总经理必必须具有有五年实实际工作作经验，五年电电动车产产品及相相关行业业管理经经验。 3113总总经理应应有强烈烈的事业业心，有有凝聚力力，办事事公正，作风民民主踏实实。 3114总总经理应应熟悉现现代企业业管理理理论、有有关政策策、法律律法规，并能熟熟练应用用。315宣传传贯彻国国家有关关方针、政策、法律法法规。316负责责各级各各类管理理、操作作和验证证人员职职责和职职权的确确定，明明确隶属属关系，。317负责责保
