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1、物业主管岗位的基本职责格式版职责：1、负责公司日常物业服务管理工作，熟悉消防作业及政府往来接待等;2、负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;3、制订标准的物业租售制度与流程，制定相应的招商、租售计划与方案4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制。任职要求：1、_年以上物业管理，招商、工作经验者优先;物业管理专业优先。2、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;物业主管岗位的基本职责格式版（二）职责：1、负责城市物业分公司日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后
2、实施;3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正;6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核;7、控制大楼能源损耗、提升大楼招商效率及金额、及时收取物业费用、确保大楼安全;8、全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业主/租户、商业及各部门提供良好的服务场所和条件;9、负责协调外部关系，维护和提高公司形象。任职资格：1、专科以上学历，酒店管理、物业管理、工程管理等专业为佳;2、
3、_年以上商业项目、写字楼、住宅的管理经验;持物业管理相关资格证书;3、熟悉物业项目装修期管理、工程整改、日常管理等业务环节，有清晰的管理思路以及培训能力，优秀的沟通协调与统筹能力;4、负责检查、监督各项制度的执行情况，合理调配人员和协调各岗位分工协作;5、协调和处理与派出所、治安队及政府职能部门的关系;6、有敬业和创新精神，良好的职业素养。物业主管岗位的基本职责格式版（三）职责：1、负责城市物业分公司日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管
4、理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正;6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核;7、控制大楼能源损耗、提升大楼招商效率及金额、及时收取物业费用、确保大楼安全;8、全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业主/租户、商业及各部门提供良好的服务场所和条件;9、负责协调外部关系，维护和提高公司形象。任职资格：1、专科以上学历，酒店管理、物业管理、工程管理等专业为佳;2、_年以上商业项目、写字楼、住宅的管理经验;持物业管理相关资格证书;3、熟悉物业项目装修期管理、工程整改、日常管理等业务环节，有清晰的管理思路以及培训能力，优秀的沟通协调与统筹能力;4、负责检查、监督各项制度的执行情况，合理调配人员和协调各岗位分工协作;5、协调和处理与派出所、治安队及政府职能部门的关系;6、有敬业和创新精神，良好的职业素养。第1页共1页
