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1、主办：院团委承办：院学生会宣报中心第八期（总第四十三期）2008年11月15日扬州大学动物科学与技术学院 “四大工程”推进简报 编者按：11月13日上午，动科学院第三届校企合作人才培养论坛暨2009届毕业生就业工作启动仪式于文汇路校区科技报告厅拉开帷幕，刘金存书记就2008届毕业生就业工作小结和2009届毕业生就业工作主要设想及安排发表重要讲话。2008届毕业生就业工作小结和2009届毕业生就业工作主要设想及安排就业源地2008届毕业生就业工作小结：截止11月1日，我院本科生和博硕士研究生就业率已分别达到97.2%和89.55%（其他还有部分同学已就业但材料未到）。2009届毕业生就业工作主要
2、打算和考虑：2008年，虽然由于金融危机和三聚氢胺事件的影响导致毕业生就业压力增大，但是对于我们学院相关专业来说，影响并不是很大。相对于我院2008届毕业生而言，学院对做好2009届毕业生就业工作信心更足，主要理由有以下几方面：第一、畜牧、水产行业是民生之本，社会需要支持着这些行业的发展；第二、2009届毕业生人数少于上届、整体素质优于上届；第三、我院2009年研究生招生规模进一步扩大，这对于有志于继续深造的同学而言，是非常难得的机会；第四、我院毕业生受用人单位欢迎的程度总体较高，不少单位开学初就来电来函要求招聘毕业生，到目前为止，共有近40家单位，计划提供500多个岗位并且要求进校招聘。为保
3、证我院学生顺利就业，并且在更高层次上就业，学院对2009届毕业生就业工作有如下打算和安排。（一）以毕业生就业为学院要务，切实加强对毕业生就业工作的领导和管理学院成立以院党政一把手为组长的毕业生就业工作领导小组，把09年就业工作列入重要议事日程，列入党政工作管理目标，把毕业生就业工作放到与学科建设同等重要的地位，定期分析毕业生就业状况，提出切实可行的应对措施。不断完善考评激励机制，对在毕业生就业工作中取得优异成绩的集体和个人进行表彰和奖励。在高度重视本科生就业工作的同时，高度重视研究生的就业工作。积极为就业工作创造良好的条件，充分保证就业工作必须的经费、人员、场地和设施等。（二）加强就业指导和培
4、训，转变学生就业观念和提高学生的就业竞争力结合学院的专业特色，邀请校内外的专家就目前的就业形势和行业动态进行详细的解读，加强同学们对就业市场和就业前景的宏观把握，帮助毕业生同学树立正确的就业观和积极进取的就业心态。其实社会职业并无高低贵贱之分，只是社会分工不同，每种职业的存在都源于社会的需要，重要的是把每份工作当作锻炼自己、完善自我的机会，增强社会阅历，为今后的腾飞奠定坚实的思想根基和丰富提高自身阅历、能力的基础，要有“从基层做起，从最困难的事情做起”的思想准备。就业的过程本身就是一个心理不断成熟的过程。心态的好坏一定程度上能够影响到就业的成败。在就业的过程中应该充满自信，抓住一切可能的机会推
5、销自己，积极寻找各种有利的社会资源，根据不同的情况适时调整自己的就业策略，先就业后择业再创业，寻找好的平台，为下一步发展打下基础。目前波及世界的金融危机给大学生的就业带来了前所未有的压力，企业的倒闭和裁员、有工作经验失业人员的冲击，使应届大学毕业生的岗位有了较大幅度的减少，特别是近期三聚氢胺事件对养殖、饲料领域的影响，更是要求我们的毕业生发扬务实的求职意识，抢抓就业机会。另外，通过开展系列讲座、模拟招聘会、简历设计大赛等活动，有效提高同学们的求职面试的技巧和自身综合素质，从而提高自己就业的核心竞争力，为顺利就业打下坚实的基础。（三）多方面进行调研，分类开展毕业生就业工作一方面通过调查问卷和座谈
6、会等形式，组织开展毕业生调研工作，了解毕业生专业水平、知识技能及结构分布等情况，掌握每一位毕业生的就业意愿和家庭生活状况，有针对性地提供各种就业咨询、就业推荐服务；另一方面，通过走访和调查问卷等形式提前了解用人单位需求，按照单位性质和层次，统筹安排招聘的形式和时间。今天在这里举行的校企合作人才培养论坛的启动仪式，就是通过前期调研，结合用人单位和毕业生的现实需求，将原来的集中论坛和招聘活动分解为系列专场活动，这无形中增加了学院的人力和财力，但对于企业和学生应聘就业的针对性和成功率具有很大的帮助。（四）继续做好考研引导和服务工作2009年研究生入学考试报名现场确认工作已经开始，到目前为止有50多名
7、同学进行了现场确认。应该说准备考研只是辛苦一点，对就业并没有任何影响，建议有条件、有潜力的同学两手准备、“两条腿走路”，希望还在摇摆不定的同学要尽快作出抉择，还想报名的同学可以今天下午做补充报名；学院之前已花巨资邀请南京海文考研培训机构为我院考研学生进行了化学、生理等专业基础课的基础培训，接下来学院还将为大家安排专业课的考前强化培训和为考研学生发放营养品等措施，扎实做好考研同学的后勤服务工作。（五）拓宽渠道，积极营造全员参与就业的良好氛围积极发挥专业教师广泛的社会资源，及时将学院的毕业生材料汇编传递给用人单位，帮助收集就业信息，将学生的实习指导和就业指导实现有机的捆绑，帮助推荐毕业生；通过就业
8、志愿者服务队的成立，充分发挥志愿者作为学院就业工作服务员、联络员、组织员和邮递员的功能，形成同学互帮就业的服务体系；同时要积极争取学生家长、杰出校友、退休教师对学生就业工作的支持，最终形成全员参与就业的良好格局。（六）利用现代网络技术，拓宽学院就业工作的途径引导学生充分利用省大学生就业网络联盟的相关资源进行能力提高和求职应聘工作；同时积极整合学院广泛的就业资源，利用现代网络技术，建立毕业生和企业交流平台“纽带QQ群”，实现企业和学生的网上应聘。通过群上企业HR的专题报告和随机交流，实现就业指导的远程化和经常化。毕业生通过QQ群，实现毕业生之间简历等资源、信息的共享。（七）继续做好用人单位的接待
9、和服务工作从目前情况看，今年意向招聘的单位呈现出以下几个特点：第一、单位总体层次较高，不少单位规模都很大，实力都很强；第二、来自长三角等经济发达地区的单位较多；第三、需求量较大；第四、工资福利待遇较为合理。学院除了认真做好原有单位的接待和服务外，将进一步审核来校单位的资质，同时在原有就业资源的基础上，主动出击，联系更多更强的企业进校，供同学们选择。（八）提前启动部分学生的生产实习指导老师选配以及毕业论文的指导和实验工作为更好地缓解毕业生产实习与就业实习的矛盾，学院决定这学期开始，就把部分不考研的同学分配给相关实习指导老师，提前开始毕业论文的各项准备工作，如果这学期就能结束大部分工作，明年就会更
10、安心，有更多的时间去用人单位参加生产实习，从而真正做到生产实习与就业实习“两不误”，实现“双赢”。编者按：随着就业工作拉开帷幕，为配合广大准毕业生顺利开展就业工作，了解相关企业信息，通畅就业信息渠道，特别开辟这个版块，以后每期我们都将重点介绍一些有名的公司，便于大家了解和掌握相关的信息。这期我们主要给大家介绍正邦集团。正邦集团简介正邦集团有限公司创业于1984年，历经20余年来的发展，逐步壮大为大型农牧业集团，是农业产业化国家重点龙头企业、国家农产品加工企业技术创新机构。集团总资产20 亿元，总产值50多亿元，有60多家分/子公司分布在全国各地，销售网络遍布全国20多个省、市、自治区。正邦集团
11、主营业务分为畜牧业和种植业两大板块。养殖业包括生猪育种、商品猪、饲料、兽药、畜禽产品加工、销售和贸易等。种植业包括植物育种、肥料、农药、农产品及林业的种植、加工、销售和贸易等。集团的饲料、养殖业务由集团控股的在深圳证交所上市的江西正邦科技股份有限公司承担（证券简称：正邦科技，证券代码：002157）。 正邦集团先后被评为：全国饲料工业30强企业、中国制造业500强企业。 “正邦”牌猪饲料被国家质检总局评为“中国名牌”产品，被江西省政府评为江西省名牌产品，“正邦”商标被评为江西省著名商标。正邦集团正致力于“二次创业”，打通农业产业价值链，立志成为农业产业化领军企业。争取到2010年，实现年销售收
12、入100亿元，利润5亿元，2016年，年销售收入500亿元，利润25亿元。正邦科技养殖总公司简介正邦集团下属的正邦养殖总公司以养猪业为重点，带动饲料、兽药、屠宰业发展，直至肉食品产品整合和流通。计划到2010年，种猪达到5万头、商品猪将达到100万头； 2016年种猪存栏发展到50万头，达到年出栏商品猪1000万头的生产能力。近年来，公司通过新建或并购方式不断扩张养殖规模，现已拥有祖代场、父母代养猪场21家，可饲养母猪4万头。年出栏祖代、父母代种猪4万头，商品猪76万头。养殖产业不仅在种猪繁殖、育种方面领先于国内同行，而且拥有江西最大的、科技含量最高的商品猪养殖基地。2009年2月，正邦集团与
13、加拿大Genelipork种猪育种公司合作投资建设的顶级加系种猪核心场正式投产，届时将一次性从加拿大引进优秀原种大白、长白、杜洛克种猪3000多头，为正邦发展阶段千万头生猪工程奠定坚实的基础现为适应养殖总公司迅速发展需要，我们热忱欢迎有志于养殖事业的广大朋友加入我公司施展才干，公司将为广大员工提供良好的工作、学习（猪场每间员工宿舍接入宽带网）、生活条件，完善的培训晋级晋职制度，广阔的职业发展前景及具竞争力的薪酬待遇和福利。江西正邦科技股份有限公司简介正邦集团控股的江西正邦科技股份有限公司（证券代码：002157）于2007年8月17日在深圳证券交易所上市，是江西省民营企业第一家首发上市公司。
14、江西正邦科技现有30多家分/子公司，饲料产品分全价料、浓缩料和预混料三大类，销售网络遍及全国各地，产业规模跻身全国前十位。其乳猪代奶饲料技术、仔猪全价配合饮料技术、鱼用预混合饲料技术的科技含金量，奠定了正邦饲料走俏市场的基础。2006年“正邦牌”猪饲料荣获“中国名牌”产品称号。现因公司发展需要，我们热忱欢迎有识之士加盟，公司将为广大员工提供良好的工作、学习、生活条件，完善的培训晋级晋职制度，广阔的职业发展前景及具竞争力的薪酬待遇和福利。江西正邦科技股份有限公司期待您的加盟！招聘岗位：技术、研发18名、专业销售人员160名，品质管理员6名、采购员20名、生产骨干22名.相关待遇：大专待遇不低于1
15、000元/月，本科待遇不低于1200元/月，硕士待遇不低于2500元/月，博士待遇不低于7000元/月，实习期间按工资总额50%的标准计发。工作区域：总部位于南昌市南京西路277号金阳光大厦B座15楼，工作地点分布在江西、湖南、广西、贵阳、成都、山东、河南、云南、北京等地。适合专业：畜牧兽医、动物科学、动物医学 、生物技术、机电一体化、化学分析 招聘要求：本科以上学历。能吃苦耐劳，工作踏实，勇于实践，有进取心。应聘者必须准备好个人简历或学校毕业生推荐表，以及毕业生就业协议书，须现场签约。公司实行实习就业一步到位，试用期3个月。招聘热线：13870653070 (办公电话) 联系人：杨文娟 13979162921E-mail： 网址：联系单位：江西正邦科技饲料总公司人力资源部联系地址：江西省南昌市南京西路277号金阳光大厦B座15楼，邮编330006学院动态 本报讯（记者 朱云峰）获悉，动科学院为了进一步推动基层组织建设，充分发挥创业校友、学院老同志、低年级研究生在育人方面的作用，决定在2008级班级首次建设班主任、兼职班主任、创业导师、助理班主任的班主任工作
