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1、物业管理用工合同范本（二）甲方（用人单位）：名称：物业管理有限公司法定代表人：地址：联系电话：经济类型：有限责任公司乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过_日;合同期限在六个月以上_年以下的，试用期不得超过_日;合同期限在_年以上两年以下的，
2、试用期不得超过_日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要
3、，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月;试用期满工资元月（元日）。2、其他形式：（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在_日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的
4、规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家_省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育
5、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家_省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家_省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操
6、作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
7、4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前_日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前
8、_日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在_日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同
9、期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：（二）乙方的违约情形及违约责任：十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，可在争议发生之日起_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在_日内向人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有
10、关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、2、3、（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：甲方：_（盖章） 乙方：_（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）_年_月_日 _年_月_日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：_年_月_日物业管理用工合同范本（二）甲方：乙方：甲、乙双方就乙方在承包甲方研发大楼物业管理服务期间的环境、职业健康安全责任达成以下协议，以资双方共同遵照执行。一、本协议为甲、乙双方所签订的“”的不可分割的组成部分，与主协议同时生效。二、双方安全责任：1、乙方人员进入甲方区域作业前，乙
11、方必须组织作业人员的身体健康状况进行认真检查，凡患作业禁忌症、生理有缺陷或不宜从事实际作业的人员，一律不得进入甲方作业，否则由此引起的一切后果由乙方负责。2、乙方应建立和健全安全、治安管理和环境保护制度，物业管理期间，乙方有专人负责本单位的有关安全、环保等工作。乙方法人代表或授权委托管理人为乙方安全责任人。3、甲方应向乙方介绍本单位安全生产、环境保护的有关制度、规定和告知要求。乙方在承包期内必须严格遵守甲方的安全生产，环境保护的各项规定，接受甲方督查和指导。4、在物业管理过程中的个人防护用品由乙方自行解决。甲、乙双方督促物业管理从业人员戴好防护用品。劳防用品质量必须符合国家或行业标准5、乙方负
12、责对出入研发大楼区域的机动车、非机动车等进行有效管理，若因超速或违章等引起交通事故，由乙方承担责任。6、甲、乙方人员在作业期间造成伤亡等重大事故（包括甲、乙方责任人造成对方人员、他方人员、行人伤亡等）双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，立即报告甲方安保部门，并按国家和地方政府有关事故报告规定，在事故发生后的二十四小时内及时报告各自的上级主管部门及相关地方的安全生产监督管理部门、安全部门等有关机构。7、贯彻谁承包谁负责安全的原则。因乙方责任造成伤亡等事故的，由乙方负责;因甲方责任造成事故的，由甲方负责;如事故由双方造成的，应按责任，协商解决，但对事故的善后处理，由受伤一方直接负责，另一方给予必
13、要的协助。三、乙方须履行下述责任：1、严格遵守各项相关规定和制度，必须制定相应的物业管理制度和服务规范，并报甲方确认、备案。2、严禁研发大楼内擅自私拉、乱接电源、网线等。3、禁止在公共通道、走廊堆放杂物。4、严禁存放使用危险及违禁易燃、易爆、有毒物品。5、废弃物、垃圾等应到指定地倾倒（垃圾房、桶）。6、保持研发大楼区域内环境整洁卫生，爱护花草树木及公共财产。7、紧急疏散通道无阻，应急照明设施、引路标志完好。定期对消防器材和设施进行检查。8、配合落实甲方制定的突发性火灾等灾害事故的应急处理预案，参与防火演练，保证相关人员掌握基本技能。四、甲方负责对乙方进行监督、抽查，发现乙方有违反协议条款的行为
14、时，提出整改通知单，并视情况给予扣款处理。五、本协议一式二份，经立协议双方签字盖章有效，甲方一份，乙方一份。六、本协议如与国家有关法律法规有抵触时按照国家有关规定执行。甲方：_ （盖章）：_ 乙方：_ （盖章）：_年_月_日物业管理用工合同范本（三）（五）甲方：乙方：_ 性别：_身份证号码：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。一、用工时间（一）合同限期：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）合同期内，其中试用期为个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产（工作）任务，具体要求按岗位责任书执行。三、劳动保护和劳动条件
