《2022-2023年初级经济师试题库含答案（300题）第71期》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-2023年初级经济师试题库含答案（300题）第71期（96页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022-2023年初级经济师试题库含答案（300题）1. 单选题 根据储蓄管理条例定期储蓄存款部分提前支取时，正确的做法是A 全部储蓄存款按存款日持牌公告的活期储蓄存款利率计付利息B 全部储蓄存款按取款日持牌公告的活期储蓄存款利率计付利息C 提前支取的部分按存款日持牌公告的活期储蓄存款利率计付利息D 提前支取的部分按取款日持牌公告的活期储蓄存款利率计付利息答案 D解析 本题考查储蓄存款利息的计算。未到期的定期储蓄存款，全部提前支取的，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息；部分提前支取的，提前支付的部分，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。2. 单选题 当物价上涨率高于财政收入增
2、长率时，财政收入会出现（ ）。A 名义增长实际也增长B 名义正增长，而实际为负增长C 只有名义增长，而实际不增不减D 不确定变化答案 B解析 当物价上涨率高于财政收入增长率时，财政收入会出现名义正增长，而实际为负增长。3. 多选题 根据市场调查的目的分类，市场调查可分为（ ）。A 探测性市场调查B 描述性市场调查C 因果性市场调查D 预测性市场调查E 连续性市场调查答案 A,B,C,D解析 市场调查根据市场调查目的的分类可以划分为：探测性市场调查、描述性市场调查、因果性市场调查、预测性市场调查。4. 单选题 可撤销的民事法律行为被撤销的（ ）。A 溯及于行为成立时起无效B 自被撤销之日起无效C
3、 是否具有溯及力由人民法院或仲裁机构决定D 是否具有溯及力由当事人约定答案 A解析 可撤销的民事法律行为是指民事行为虽已成立并生效，但因意思表示不真实，可以因行为人撤销权的行使.使其自始不发生效力的民事法律行为。5. 单选题 我国国家外汇管理局公布的外汇牌价采用的是（ ）。A 直接标价法B 间接标价法C 美元标价法D 套算标价法答案 A解析 本题考查汇率的标价法。目前世界上绝大多数国家都采用直接标价法。我国国家外汇管理局公布的外汇牌价，就是采用直接标价法。6. 多选题 下列反映企业偿债能力的指标包括( )。A 速动比率B 流动比率C 存货周转率D 应收账款周转率E 资产负债率答案 A,B,E解
4、析 (1)流动比率(2)速动比率(3)现金流动负债比率7. 多选题 企业向员工支付的间接经济报酬包括( )。A 员工福利B 带薪休假C 社会保险D 住房资助E 晋升机会答案 A,B,C,D解析 间接经济报酬：保险、带薪休假、住房资助、员工福利及特权。8. 单选题 （ ）是商业银行资本与风险加权资产总额的比率，是保证商业银行正常运营和发展所必需的资本比率。A 杠杆率B 资本充足率C 拨备覆盖率D 负债率答案 B解析 本题考查偿付能力指标的计算与分析。资本充足率是商业银行资本与风险加权资产总额的比率，是保证商业银行正常运营和发展所必需的资本比率。9. 单选题 工作满意度的均衡水平模型认为( )A
5、每个员工的工作满意水平基本保持恒定B 晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长的时间C 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动答案 D解析 均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度水平，但工作满意度最终还会恢复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。10. 单选题 狭义的金融监管是指()。A 行业自律性监管B 金融监管当局的监管C 社会中介组织监管D 银行内部管理答案 B解析 考查金融监管的含义的内容。侠义的金
6、融监管是指金融监管当局依据国家法律法规的授权对金融业（包括金融企业以及金融活动）实施监督，约束、管制，使它们依法稳健运行的行为总称。11. 单选题 “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A 附加福利计划B 标准福利计划C 混合匹配福利计划D 核心福利计划答案 B解析 标准福利计划。员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。12. 单选题 某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁员10名员工，这一裁员属于（ ）。A 经济性裁员B 结构性裁员C 优化性裁员D 破坏性裁员答案 B解析 本题考查裁员。按裁
7、员的动因划分，企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。13. 多选题 下列属于行政复议特征的有（ ）。A 行政复议是行政机关的行政行为B 行政复议是由行政相对人启动的C 行政复议是以行政争议为处理对象的行为D 行政复议是由行政机关主动进行的E 行政复议以具体行政行为为审查对象，井附带审查部分抽象行政行为答案 A,B,C,E解析 本题考查行政复议的特征。行政复议只能由行政相对人启动，没有行政相对人的申请，行政机关不能主动进行复议活动，选项D错误。14. 单选题 根据彼得
8、圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指( )。A 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考答案 D解析 学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。1990年，彼得圣吉在其著作第五项修炼学习型组织的艺术与实务中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面。包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景团队学习和系统思考。15. 单选题 M投资者预计A股票将要跌价，于2012年4月1
9、日与S投资者订立卖出合约，合约规定有效期为3个月，M投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股，期权费每股0.5元。2012年5月1日A股票价格下跌至每股8元（不考虑税金与佣金等其他因素）。如果M投资者在5月1日执行该期权，则可获利（ ）元。A 150B 200C 1500D 2000答案 C解析 （10-8）*1000-500=150016. 单选题 目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为( )亿人民币。A 10B 5C 2D 1答案 A解析 本题考查金融监管的主要内容。全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。17. 单选题 引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。A
10、年龄因素B 心理因素C 工作环境因素D 管理风格因素答案 C解析 本题考查作业疲劳的产生原因。工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因。18. 多选题 政府预算的基本特征包括( )A 法律性B 目的性C 集中性D 公开性E 综合性答案 A,C,D,E解析 政府预算的基本特征（1）法律性。（2）预测性。（3）集中性。（4）综合性。（5）公开性。19. 单选题 某投资者预期某证券价格要下跌，先订立期货合同按现有价格卖出，等该证券价格下跌以后再买进，这种交易方式称为（ ）。A 交割B 过户C 买空D 卖空答案 D解析 本题考查卖空的含义。卖空又称空头交易，即预期某证券价格将要下跌，先订立期货合同按
11、现有价格卖出，等该证券价格下跌以后再买进，从而获取高卖低买之间的差价。20. 多选题 应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括( )。A 续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B 劳动者在用人单位连续工作满lO年的C 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的D 国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的E 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的答案 A,B,D,E21. 单选题 绩效考核侧重于( )。A 绩效计划的制订B 绩效的识别、判断和评价C 员工个人能力的发展D 绩
12、效信息的沟通和绩效的提高答案 B解析 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。22. 单选题 人们可以根据法律规定，对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为（ ）。A 指引作用B 教育作用C 强制作用D 预测作用答案 D解析 预测作用是指依靠法律的规定，人们可以预先估计到他们之间将如何行为，以及这些行为将会产生什么样的法律后果。23. 单选题 既能保护客户的合法权益，又能增强商业银行办理支付结算责任的支付结算原则是（ ）。A 谁的钱进谁的账，由谁支配B 恪守信用，履约付款C 银行不垫款D 先收款，后记账答案 A解析
13、本题考查办理支付结算的基本原则。“谁的钱进谁的账，由谁支配”是办理支付结算的基本原则之一，这条原则既保护了客户的合法权益，又增强了银行办理支付结算的责任。24. 单选题 下列财政补贴属于“暗补”的是（）A 实物补贴B 现金补贴C 职工副食品补贴D 职工粮食补贴答案 A解析 现金补贴是“明补”，即接受补贴主体和实际受益主体一致，B不符合题意；职工副食品和粮食补贴属于现金补贴，都是明补，CD不符合题意。实物补贴是“暗补”，接受补贴主体和实际受益主体发生了转移，A符合题意。25. 单选题 下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A 某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B
14、女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用C 某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者D 某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者答案 D解析 本题考查公平就业权。公平就业权主要包括：（1）妇女就业平等权。（2）少数民族劳动者就业平等权。（3）残疾人就业平等权。（4）传染病病原携带者就业平等权。（5）农村劳动者进城就业平等权等。国家法律、法规规定，传染病病原携带者禁止在食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作，故D项没有侵犯劳动者就业平等权。26. 单选题 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A 人才招聘会招聘B 中介机构招聘C 校园招聘D 猎头公司招聘答案 D解析 猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由
