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1、纪委监察局工作总结 区纪委监察局0年工作总结 202X年,在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照中央纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深入贯彻科学发展观，全面履行党章 赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉建设,为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。 一、20X年工作扎实有效 202
2、X年，重点开展了八个方面的工作: (一）加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局 坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量,坚持以领导干部为重点、以党委(党组）中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来,深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育,积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用,利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信000多条。全面完成了中国纪检监察报、中国监察、党风廉政建设的征订任务，下发了农村基层
3、党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作,截至目前,共编发、上报信息10余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条,在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。 （二）加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制 根据中央纪委办公厅关于印发关于2年党风廉政建设工作的实施意见的通知(中纪办发202X5号)、省纪委办公厅关于做好202年党风廉政建设工作的通知（云纪办通字202X1号的要求,认真研究分析了存在的问题和不足,结合区情实际,改变以往一个责任制书签到各单位的模式,分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定,并于3月21日区纪委三
4、届三次全会上分三个层次与全区89个单位(部门)进行了签订22X年度党风廉政建设责任书。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了*区202X年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案(昭区办通(02)51号)和02X年农村基层党风廉政建设工作要点(昭区通202X8号)，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核,区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于1月底2月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及
5、其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查,做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。 （三）认真履行职责,全力保障科学发展和谐发展 始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署,认真开展监督检查，严肃执行党的纪律,全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风，倡导清廉和谐,促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”,认真贯彻“八个坚持八个反对”,督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律,自觉做到“四个服从”，坚决维护党的团结统一,维护中央和省委、
6、市委、区委的权威。 (四）强化制约监督，不断规范领导干部权力运行 坚持关口前移，增强监督合力,认真落实党内监督各项制度,坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行领导干部职务任期暂行规定检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉49人；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人；领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。 （五)深入纠风治乱,切实维护群众根本利益 加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查,内容总结（1)加强了纪检监察信息工作，截至目前,共编发、上报信息110余期,被省纪委采用0条，被市纪委30条,在全市纪检监察信息评比中名列前茅(）坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风,倡导清廉和谐,促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度,全力保障和谐发展
