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1、XX区属事业单位聘用合同检查工作总结为进一步加强事业单位聘用合同的管理，保障事业单位 和工作人员的合法权益，根据 XX市人力资源和社会保障 局关于规范事业单位聘用合同管理有关事项的通知(201441号)精神，我局开展了区属事业单位聘用合同签 订工作，并对合同进行专项检查，情况如下：一、工作动员和培训我局举办了全区人事工作业务培训会，市人社局事业单 位管理科xx科长应邀由席会议担任主讲，以 XX市事业单 位岗位设置管理实施细则(试行)、签订事业单位聘用合 同的注意事项、事业单位工作人员的辞职辞退相关政策和常 见问题的处理办法为主要内容，在区政府八角会议室做了为 期半天的培训。当天共由 92名区属
2、各事业单位负责人事工 作的专员参加了培训，培训内容实用性强，效果显著，借此 机会我们建立了 XX区人事工作交流 QQ群，方便以后工作 上政策交流和信息传达。二、合同的签订和检查按照市局对规范合同的要求，选派各单位素质高、责任心强的工作人员负责本单位的合同签订工作，人事科工作人 员将合同填写样本上传至 QQ群，方便各事业单位签订合同 有参照。对一些单位在签订合同过程中遇到的特殊情况予以 总结，及时向上级业务指导部门反映问题，力争做到对合同 每一项、每个空都能作由相关解答，有力保证合同签订工作 的严肃性、规范性和合法性，同时要求各事业单位建立合同 签订台账，方便今后查询、统计。6月至8月期间对全区
3、事业单位合同签订情况进行检查。对文教系统、卫生系统单位采取到其主管局集中检查，其他事业单位报来检查，并且对 各单位每个人的合同进行检查、规范。截 止2014年12月 31日，XX区事业单位125个，其中已 设岗的118个事业 单位全部签订合同，共 2096份。三、存在的问题及改进办法在检查过程中，大部分单位都能经过整改达到规范签订 合同的要求，也有个别单位的合同还存在瑕疵，问题如下：1 .在合同中聘用期限、从事岗位、合同日期、合同编号 等细节上不规范的地方没有及时改正；2 .在合同中有涂改的地方缺少甲方盖章和乙方手印；3 .有的单位保管了双方的两份合同，工作人员对合同的 聘期、岗位等内容不甚了
4、解；4 .合同签订后，日常工作发生需要变更合同或解除合同 时，有填写不规范的地方。下一步我们将对我区事业单位合同再次进行全面检查， 督促各单位规范签订合同，同时加大对人事政策的宣传，使 单位、个人了解聘用合同的重要意义，并要求发生职务变更 或交流的工作人员，办手续时提供现有合同的变更、解除手 续，进一步深化事业单位人事制度改革，确保事业单位聘用 合同的签订形成常态化、规范化机制。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025
5、155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 101581152501500
6、52217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
