2023年学习职业教育法心得体会13篇

上传人:壹****1 文档编号:497894610 上传时间:2023-06-07 格式:DOCX 页数:20 大小:22.09KB
返回 下载 相关 举报
2023年学习职业教育法心得体会13篇_第1页
第1页 / 共20页
2023年学习职业教育法心得体会13篇_第2页
第2页 / 共20页
2023年学习职业教育法心得体会13篇_第3页
第3页 / 共20页
2023年学习职业教育法心得体会13篇_第4页
第4页 / 共20页
2023年学习职业教育法心得体会13篇_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年学习职业教育法心得体会13篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年学习职业教育法心得体会13篇(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年学习职业教育法心得体会13篇学习职业教育法心得体会13篇学习职业教育法心得体会篇1今年5月1日,最新修订的中华人民共和国职业教育法正式实施,这是该法自1996年颁布施行26年来的首次大修。其中,产教融合、校企合作既是职业教育的发展模式,更是职业教育的独特优势。职业学校在校企合作具体的实践中,目前还存在“一头冷、一头热”的普遍现象。此次新职教法修订后,在深化校企合作、搭建产教融合的路径、构建多元办学格局上有了新要求。提出了促进行业企业深度参与职业学校专业设置、教材开发、培养方案制定、质量评价、教师培养培训、实习实训基地建设全过程。产教融合过程,主要还是在“融”字上下功夫。针对“校热企冷

2、”现象,职业学校要逆向思维,合作能给企业带来什么?从这个层面上思考,其实是要主动作为,更多为企业思考,比如提供必须的技术培训渠道,加快新员工的入职时间,提升老员工的职业素养,为企业节约员工培养时间,招来就能用,进企就能顶岗。职业学校要在深入调研企业需求“短板”、在双方“共赢”的基础上,把企业专项设备、企业技术骨干及生产制度引入学校,建立校企合作培训机构、企业技能大师工作室,对学生开展校企合作学徒制试点,订单式定向培养技术员工,为企业提供技术后备力量;对企业开展在岗在职员工技术培训,借助职业学校的技能等级认定资质,为企业员工进行职业技能等级升级认定,逐步提升企业员工技能待遇,同时利用职校优势,开

3、展企业员工团建、增强企业凝聚力;开展职业素养、生产安全培训,全面提升企业在市场竞争中的软实力。只有深挖校企合作双方的利益“共赢点”,才能促进校企紧密合作,形成良性发展局面,推动校企产教融合向纵深发展。学习职业教育法心得体会篇2学习已很快接近尾声,不得不恨时间飞快,所以心中有些许矛盾,既高兴又可惜,高兴的是马上就可以踏上回家的火车。有游子归乡的愉悦心情,以所说高兴;可惜的是离开了xxx,听不到这一节节受益无穷的优质课堂,以所说矛盾,俗话虽说天下没有不散的宴席,但谁又舍得这一堂堂赞赏,让人启发的课呢?虽然是短短为期两周的学习,但是我们的收获却不是这为期两周所能预料,其精彩处就更不止是超越两周时间那

4、么简单了。说句实话,还真会舍不得xxx。是你xxx,xxx给了我们学习的平台,感谢xxx的每位老师,不管是在人与人之间的交流,还是课堂去听讲座、还是到班级听课、评课,都让我学到了很多很多。有为人处事、有思想觉悟、有教学经验这就是一笔财富,是无价的。千里求学,咫尺逢缘。之前我迷茫,到底什么是职业教育,职业教育要怎么搞,最终要怎么发展?这一个个谜团终于在这两周的学习中解开,已不再迷茫。一个个答案已闪烁在胸中。对,这就是职业教育,咱们来到xxx,真的是找对了,xxx就是职业教育。一个优秀的团队,必定有自己独到的特色风格,更重要的是领导团的那面大旗,这个的团队里就是以张奕校长有首的,张校长就是这面大旗

5、。在张校的讲课中,更是精妙绝伦,没有一定高度境界的人是不敢评价他的课堂,我也只能说在他的授课堂里,你要想什么来什么,你要什么有什么。对,很多东西年轻时我们不懂,当懂时已不再年轻了。在xxx学习的日子很开心,xxx不且在后勤上给了我们很大的关怀,让我们无后顾之忧,而且还安排了很多老师来给我们上课,还安排走进他们的课去听课,特别重谢的是这里,让我们去听xxx的办学理念,同时去听他们是如何进行言传身教的。这就是把理论活生生的联系实践展现在眼前,这就是理论是为实践作指导的完美结合。在这里,每位老师都把教学搞活了,在这里教学是有生命的,有自己的血液,有自己的特色。在课堂中,不管是哪位老师,不且有知识和教

6、学的广度,更多的是具有一定的深度。可谓是教师队伍里的典型代表,是我们学习的楷模。来到这里,不管是听到、看到,还是学到的,终将受教一生,在这里充满友善,充满团结,充满敬意,更是充满阳光,充满生机。同时这里也是勤干事业的地方。有以张奕校长为首的程桥科长、钟杰洪科长、黄生辉科长、谢少安科长、谢刚科长等等科长,都是我学习的典范。你们开创的职业办学模式是全国职校的学习典范。在这里一切都是健康的,一切都是阳光的,一切都是正面的。从你们身上,我学会了教学,更多的是学会做人,如果说今天是本次学习的结束,不如说这是我人生的起航,是我人生的开始。下午4点的结业会上,xxx以独道的方式欢送我们。虽然你们的民乐队尚未

7、完善,但音乐声中渗透浓浓的眷恋之情。这是你们独特的仪式和一句句难舍的话语编织在一起,我心颤抖了,心里酸酸的,心血澎湃了,眼睛湿润了。为什么我眼里的泪水经不住触碰,因为我爱上了xxx,爱上了这里的每一个人,爱上这里的一草一木,爱上这里的一情一景。明天我已踏上回乡的火车,我走了,但心还在,情还在!再次感谢xxx!同时也欢迎你们到我们贵州去做客。学习职业教育法心得体会篇3通过学习中华人民共和国职业教育法,受益匪浅。教育法共八章,六十九条。形成了适应发展需求、产教深度融合、中职高校衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现了终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。根据此法学习,有以下几点心

8、得:一是要加快构建现代职业教育体系,统筹发展各级各类职业教育,引导一批普通本科高等学校响应向技术类型高等学校转型,加强职业教育与普通教育沟通,积极发展继续教育,打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道,为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。二是要激发职业教育办学活力。充分发挥市场机制作用,引导社会各界特别是行业企业积极支持和投身职业教育,激发学校发展活力,完善现代学校制度。三是要提高人才培养质量。深化产教融合、校企合作、工学结合,推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,提高人才培养质量,强化职业教育的

9、技术技能和作用。四是要提升发展保障水平,发挥好政府保基本、促公平作用,完善经费稳定投入机制和贫困地区支持力度,健全就业和用人保防政策。五是要加强组织领导,强化管导评估,减少对学校教育教学具体事务的干预,引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念,促进形成“崇尚一技之长、不凭学历凭能力”的社会氛围。职业教育是关系到大多数人就业生存的一种技能教育,也是提高全社会劳动水平的基础教育,更是构建和谐社会、建设社会主义新农村的素质教育。职业教育在我国的发展已有一定规模,国家也给予了充分的重视。从经济高速发展的势头来看,现行职业教育已满足不了经济发展的需要,也就对职业教育的质量提出了更高更新

10、的要求。结合我县实际,在全面开展职业教育的基础上,采取行之有效的方法,并切实加以引导,增强职业教育的发展。提升职业教育品味,真正办好老百姓信得过的职业教育。学习职业教育法心得体会篇4通过认真学习中华人民共和国职业教育法,我深刻认识到,近年来,我国面临产业转型升级、人口红利下降等全新格局,人力资源的开发与再开发面临新的挑战,职业教育的改革与发展得到了前所未有的高度关注。中华人民共和国职业教育法的修订,可说是恰逢其时、众望所归。长期以来,职业教育在大众心目中作为一种教育层次而非教育类型存在,被视为“低人一等”的教育、“失败者”的教育。这种现象与职业教育的管理归口、办学层次、办学质量、毕业生的经济与

11、社会待遇等密切相关。本次职教法旗帜鲜明地提出“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分”,从法律层面保障职业教育的同等地位。职教法对“高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施”的纳入,从法律上解决了职业教育“断头教育”的问题,以及提出“要提升技术技能人才的社会地位和待遇”“各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划”“每年5月的第2周为职业教育活动周”等等,有助于从职业教育人才的出口方面落实职业教育的同等地位。职业教育作为一种跨界教育,产教融合、校企合作办学是其核心特征。职教法立法之初,行业企业参

12、与办学的机制尚处于形成之初,很多可能涉及的具体法律问题难以预测,校企合作权责规定较为模糊,对校企合作办学机制落实的指导性不强。本次职教法大幅修订及增加了产教融合、校校企合作相关内容,从办学条件、管理体制、治理结构、办学模式、职业标准制定、实习实训基地建设、教师培训、质量评价等方面作了一系列规定,并新增了产教融合型企业认定与奖励、教育费附加抵免、企业社会责任报告及其他权责条款。总体来看,这些规定要求与鼓励企业发挥办学主体作用,要求职业学校与行业、企业建立密切与稳定合作关系,将有助于“厚植企业承担职业教育责任的文化环境,推动职业院校和行业企业形成命运共同体”,将产教融合、校企合作办学落到实处。职业

13、教育办学过程中出现的一些现实问题妨碍了职业教育的发展,此次修订给予了相应的回应。如,本次职教法提出技师学院可以设置为相应层次的职业高等学校,解决了长期以来技师学院的办学身份与学习者对学历学位的需求问题;提出职业学校开展教育培训服务以及实习实训相关经营活动取得的收入分配的问题,解决了职业学校、职业培训机构开展社会培训与服务的积极性问题;提出一定比例编制可用于支持学校聘用专业技术人员、特殊技能人才担任专兼职教师,突破编制限制问题;提出学生实习责任保险纳入学校预算,解决了学生实习安全后顾之忧问题。总体而言,本次职教法的修订,从法律层面对现实的很多问题做了回应,将进一步推动依法治教。尤其是其贯穿始终的

14、产教融合、校企合作办学思想,将推动职业教育进一步提升质量,逐步将职业教育真正发展成为与普通教育拥有同等地位的教育体系。学习职业教育法心得体会篇5新职业教育法的修订出台恰逢其时,意义重大。对整个职业教育战线来讲,都是一件大事、喜事、盛事。作为从事职教工作十几年的职教工作者,我有衷地感到我国职业教育事业的春天来了。一、新职业教育法为解决现存的职业教育遇到的一系列难题扫除了法制上、政策上、社会地位上、思想观念上的障碍。新职业教育法首次明确职业教育与普通教育具有同等重要地位,为职业教育重新进行了最重要定位,有利于促进职业教育高质量发展。象我们倡导多年的校企合作,存在的“一头热、一头冷”的问题;企业开展

15、新技术培训缺乏积极性问题;招工、招干、升学、晋升职称政策对职教学校毕业生的歧视问题;新法都提供了法律保障,从制度、体制、机制上进一步破除了阻碍或者不利于职业教育发展的限制性、歧视性的规定,对促进产教融合、校企合作、人尽其才、待遇公平、提升职业教育认可度,都将发挥重要推动作用。社会普遍存在的“职业教育低人一等”“职业学校不是好学校”“职校学生找的工作不体面”等陈规陋习和偏见将被改变。二、新职业教育法提出的“弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”新导向将引领新时代的择校、择业观。职业教育保障制度和措施的完善为弘扬新时代择校择业新风尚提供了保障。新修订的职业教育法规定:要大力发展先进制造等产业需要的新兴

16、专业,支持高水平职业学校、专业建设;国家优化教育经费支出结构,使职业教育经费投入与职业教育发展需求相适应,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业教育的资金。发展职业教育满足人们多样化学习、进步的需求。为更多的有志学子进入各级职业院校,实现自己的大国工匠梦想开辟了道路。也解决了我市像立德技校这类的民办学校在资金、师资、设备等方面缺乏的长期困扰。三、我们职教人应不辱使命推动职业教育乘势而上。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。一个年轻人,掌握一技之长,既可安身立命,又能报效祖国,是值得称赞、感到光荣的。我们各级职教社及广大社员和工作者要采取多种形式对群众加强宣传引导,提升社会对职业教育的接受度和认可度,积极探

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号