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1、人口计生干部培训总结 县20xx年人口和计划生育干部培训情况总结 0xx年，我县人口和计划生育干部培训工作在县委、政府的正确领导和市人口和计生委悉心指导下，严格按照按需施教、学以致用的原则,以加强人口和计生队伍职业化建设为目标，深入贯彻落实中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神，结合我县实际,主要针对全县各级计生工作人员、专业技术人员、村级计生专干进行了专业、系统化培训，进一步提高了各级计生干部理论水平、业务水平、实际工作水平。 一、落实责任。明确了培训目标。按照上级年度目标管理责任状要求,切实明确了县、乡镇两级分级培训任务和目标，健全了考核、监督机制。年初,县
2、计生局专门制定下发了全县人口和计划生育干部培训计划，做到了培训工作有计划、有目标、有内容、有责任,保证了培训工作有条不紊的顺利开展。 二、目的明确，提高了培训的及时性 县计生局及时针对工作中存在的问题、贯彻落实有关法律法规政策及上三级会议精神，明确了培训什么，培训哪一级，通过培训掌握什么的目的，有针对性开展了综合业务知识、计算机操作知识、决定学习落实、年度统计工作培训，及时把握住了工作主动性,提高了分阶段工作落实效率。20xx年，县计生局共开展乡镇、村嘎查居两级计生干部全员人口信息建设培训、流动人口pdss培训、乡镇、村两级计生干部业务培训、乡镇级计生干部业务培训培训班四期，培训县、乡镇、村嘎
3、查居三级计划生育干部40余人（次）,培训率达10%。按照归口管理培训的要求,乡镇针对本级及所属村(居）计生干部培训2次以上。 三、组织考试，提高了培训质量 为了提高培训效果和质量，县计生局在各次培训结束时,均开展了书面考试、有奖问答等形式的培训效果考核，并实行了考试、考核结果与乡镇年度责任目标分值、岗位津贴挂购的制度，有效提高了培训效果。 四、存在的问题 0xx年，我县通过定期培训、与阶段性工作相结合的培训,在提高干部队伍职业化建设等方面取得了一定的成绩。但通过培训也发现了人员队伍素质不齐等客观制约因素及培训师资力量薄弱等问题。这些问题，我们将在今后的工作中，进一步采取有力措施,通过人员调配等
4、形式予以解决。 s(”hzh3”);（”hzh”）;s（”zh4b”）;人口计生干部培训总结相关内容:青年教师培训活动总结今年,园里的青年教师更多了，大的培训会都进行过,但针对她们的今年还没有,这周需要上报的材料多,但也决定抽出空来举行一次，于是，周一、周二抽空就理顺一下思路,做做课件，根据以往的经验,有个课件讲起来还条理，免得跑题。 社会保险法培训情况总结6月日,我公司派出两名同志参加了丰台区国资委组织的社会保险法培训。通过两天的学习，两位同志在老师的讲解下深刻领会了社会保险法的意义、内容,回到公司以后，组织公司人员通过多种方式进行了培训。 教师培训工作总结参考我市根据中共xx省委高校工委、
5、x省教育厅关于0x年在全省教育系统开展教师培训年活动的意见以及市教育局xx市教育局关于20xx年在全市开展教师培训年活动的意见,我校充分利用现有的条件和资源,在上级指导下，制定了详细的培训计. 员工培训总结参考通过继续教育学习专业技术人员心理健康与心理调适这本培训课程,使我们了解如何维护自己的心理健康,保持良好的精神状态投入到工作和生活中,积极预防心理疾病提供了一系列理论、策略和方法。 公务员入职培训心得体会公务员入职培训心得体会 （一）根据市人事局的安排，我有幸参加了全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕快速适应岗位，争当合格公务员这一主题,精心安排*市委党校学识
6、渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我. 中层领导培训心得体会中层领导培训心得体会 （一）2021年8月2日24日,按照市公司的统一安排,我参加了市公司举办的中层领导干部培训班。三天的培训学习，在教员的讲授和辅导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面. 新员工入职培训个人总结新员工入职培训结束了,老总说是历年来最好的一次。于是我开始思考为什么今年是最好的一次。首先，为培训起了一个很响亮的名字，将原来很散的军训、拓展和内训整合为一个完成的培训体系。并将这个名字印制在军训、拓展的衣服上面。 新员工入企培训总结初次与南方电网公司接触,是在02年12月,笔试和面试过程模糊了,记忆中全是心灵的紧张和对公司无限的追求羡慕,而今,我如愿以偿成为公司的一员,每天接触它多一些,了解深一点，听闻它过去的艰苦与今天的辉煌，心中有万千感慨和景仰。
