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1、成本会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1成本核算体系建立项目完 成比例2、成本核算数据准确及时率如期提供准确成本核算数据次 数/应提供次数3、铸件入库单标准重量标注 准确率准确标注铸件入库单数/铸件入 库单总单数4、海达帐务处理完结率如期准确完成海达帐务处理会计期间/总会计期间5、绩效考核数据及时率6、绩效考核数据准确率7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部销售会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1应收款凭证及时准确率及时准确录入应收款凭证数量/应录入数量2、税款计算及时准确率及
2、时准确计算销售税金的合冋数 /应计算合同总数3、销售分公司和代理商销 售业绩核算及时准确率及时准确计算业绩的销售分公司 和代理商家数/应计算总家数4、销售统计报表及时准确 率及时准确填报销售统计表数/应填报销售统计报表总数5、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部应收帐款会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1应收款审核入帐准确及 时率及时准确审核入账应收款凭证数 量/应录入凭证总数2、应收款对帐准确及时率及时准确对帐的合同数/应对帐合同总数3、应收帐款明细表及时准 确率及时准确填报应收帐款明细表次 数/应填报次数4、销售排名表准确及
3、时率及时准确填报销售排名表次数/应提报总次数6、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部应付帐款会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1应付款审核入帐准确及 时率及时准确审核入账应付款凭证数 量/应录入凭证总数2、应付款对帐准确及时率及时准确对帐的合同数/应对帐合同总数3、应付帐款明细表余额表 及时准确率及时准确填报应付帐款明细表次 数/应填报次数4、调整凭证入帐及时准确 率5、质量扣除费用核算及准 确率6、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部票据会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表
4、现考评得分1增值税发票开具准确及 时率及时准确审核入账应付款凭证数 量/应录入凭证总数2、铸件外材料价格核对准 确及时率6、报废材料工时计算及 时准确率6、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部税务会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1统计据统计报表及时准 确率2、进项发票认证及时准确 率3、税务记账准确及时率4、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部材料会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1产成品库、毛坯库、锻 件、手轮、五金库、新厂材 料库、办公用品金额核对及 时准确
5、率2、产成品库、毛坯库、锻 件、手轮、五金库、新厂材 料库、办公用品报表填报及 时准确率3、产成品出入库报表填报 及时准确率4、产值报表填报及时准确 率5、外协厂家、毛坯库、铸 件、零部件库数量核对及时 准确率6、外协厂家、毛坯库、铸 件、零部件库报表填报及时 准确率7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部工资核算会计岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、工资报表及分析表2、工资银行发放表3、供应商砂眼加时表、供 应商质量处罚明细表、计件工资待班工资对比表7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部综合会计岗位业绩考核责
6、任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分1、除应收款外记账凭证录 入及时准确率2、银行帐现金对帐及时准 确率3、总帐会计报表填报及时 准确率4、预算资料及时提供率5、预算执行统计报表及时 准确率7、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部资金部经理岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分融资完成率按计划完成融资数额（融资率 = 实融资数/应融资数x 100%延 误天数-实际融资日期一应融资 日期）延误1天扣1分，低10% 1分15董事长、总经 理、财资中心 总经理现金流量内部客户满意度成本控制率9、中心核心员工流动率中心离职核心员工/中心年均核心员工总数人力资源部总裁10、中心培训计划完成率中心培训人时/应培训人时教育培训部11、中心绩效考核如期完成率出纳岗位业绩考核责任书指标 类别考核指标定义信息来源考评人权重目标值实际表现考评得分、个人培训计划完成率个人培训时间/应培训时间教育培训部
