精选年会活动策划方案范文集锦5篇

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1、精选年会活动策划方案范文集锦5篇 为保障事情或工作顺当开展，我们须要事先制定方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。写方案须要留意哪些格式呢?下面是我收集整理的年会活动策划方案6篇，仅供参考,希望能够帮助到大家。年会活动策划方案 篇 一、年会的意义： 总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天,我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意,能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力,实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的: 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动,让更多的员工

2、看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气 、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划

3、及团队。以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

4、6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起，所向无敌)三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务。每上领导各自申请

5、会务组职位,定好机制，假如不全身心付出怎么办! ）会务总监: 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3）场内： 4)主持人: 5)男女DJ: 6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7）灯光摄影: )物资： 9)白板组： 1)迎宾组：1)礼炮手: 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯,追光灯，花环，奖杯,奖牌，嘉宾胸花,礼炮,奖品，元老条幅,水,茶点等！必先提前两天配齐！ 五、详细流程: 1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢

6、迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)（门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞！) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着，无怨无悔

7、) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)、最上进员工奖（在公司最努力,最有动力,最有上进心的，最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) 、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心，展示我们的优势,势气,状态，礼仪。 10、

8、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击,视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 2、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词,向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）4、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励,塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)

9、 1、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资,人员的调配; 、D师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。

10、8、感恩文化:感谢父母哺育之恩 感谢客户帮助自己实现幻想 感谢公司给我平台年会活动策划方案 篇一、年会活动总体策划 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情,促进员工之间更好的沟通和沟通;总结2xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年会主题:忆往昔 看今朝 展将来 年会时间：xx年1月20日下午1点到点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。 1.xx年会活动策划负责：L小姐 主要工作:年会策划、资讯采集、会

11、场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2 年会活动会场总负责：小姐 主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障 3 年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员 4. 年会活动保障审核工作负责：L先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员:财务室、人事部工作人员. 20年会活动主持工作负责:小姐 主要工作:会场主持工作,把控会场流程 二、xx年会活动流程说明 1、年会活动策划短片 内容说明:年会活动短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑

12、操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用:年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众心情,氛围和谐。2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单（PT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用:提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象,和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤:会场音乐灯光关闭秒钟生日

13、音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。4、x年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台,董事长启动xx年华蜜希望之球 操作步骤:主持人宣布x年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗,董事长启动华蜜希望之球x年工作正式启动,达到年会热情高潮。 三、xx年会活动详细安排实施时间

14、 、策划组:x年1月1日起-年会正式起先前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施,年会正式起先时间前天确定完成 ; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成; 、保障审核工作组： 1)x年1月2日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式起先前天完成受表彰人员花名册和PP内容; ）受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前天确定完成。年会活动策划方案篇3 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力,提升企业竞争力； 2、对2xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新

15、年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题:*三、年会时间:年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：X酒店楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群，领导;邀请业界领导；公司工作人员;会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾:；人员分工、布场撤场支配；嘉宾接待、签到:;音响、灯光:；物品打算:七、会场布置: 会场内:方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容：宣扬企业文