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1、ENTJ(统帅型) 一切顺利 由于我一手掌握ENTJ(外倾、直觉、思维和判断)个性特性描述: NTJ型的人是伟大的领导者和决策人。她们能容易地看出事物具有的也许性，不久乐指引别人,使她们的想象成为现实。她们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。 由于ETJ型的人很有条理和分析能力，因此她们一般对规定推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完毕工作中称职,她们一般会很自然地看出所处状况中也许存在的缺陷，并且立即懂得如何改善。她们力求精通整个体系，而不是简朴地把它们作为现存的接受而已。ENT型的人乐于完毕某些需要解决的复杂问题,她们大胆地力求掌握使她们感爱好的仟何事情。ENTJ型的人把事实看得高于一切
2、，只有通过逻辑的推理习才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增长自己的知识基本，她们系统地筹划和研究新状况。她们乐于钻研复杂的理论性问题,力求精通任何她们觉得有趣的事物。她们对于行为的将来成果更感爱好，而不是事物现存的状况。 NJ(教导型/教育家型)型的人是热心而真诚的天生的领导者。她们往往可以控制她们所处的任何环境。由于她们具有预见能力，并且向别人传播她们的观点,因此她们是杰出的群众组织者，她们往往按照一套相称严格的规律生活,并且但愿别人也是如此。因此她们往往具有挑战性,同样艰难地推动自我和她人迈进。 也许存在的盲点: 由于ENT型的人渴望向下一种目的挑战,或向更大的目的迈进,因此有时她们草率地
3、做决定。偶尔放慢速度会有机会收集所有有关的资料，考虑行为的实际后果和有关个人的后果。她们一旦做出决定就立即行动，而不是停下来重新检查细节和形势的现状。 由于EN型的人按照很条理的方式生活.因此当她们无法理解别人的需求和情感的理由时，就会对这些情感显得粗鲁、迟钝、缺少耐心和麻木。ENT型的人好争论，难以接近?常常不欢迎别人清晰明白的建议，她们与其等着接受必然的批评,不如去聆听周边人们的状况,并对周边人的奉献表达感谢。事实上作为一条原则,ENTJ型的人应当故意识地努力，在确信自己的想法之前,停下来去聆听别人的意见，从而避免武断专横的行为。 ET型的人承认忽视或不体现自己的情感时,发现自己在感情上反
4、映剧烈。如果她们发现某个人，特别是她们尊敬的人,对她们的能力表达疑问时,更容易感情激动。她们对貌似无足轻重的状况会有粗暴的反映,这种爆发会伤害接近她们的事物。当ET型的人给自己时间去考虑和理解自己真正的感觉如何时，会更快乐和引人注目。与其任感情左右自己的人格类型，不如给感情一种积极的发泄途径,这样才会真正地充足控制感情,从而处在一种快乐和力求达到的境界。令人惊讶的是,ENTJ型的人事实上不如她们自信的风度所体现的那样老到和有能力。容许自己从别人那里得到合理而有价值的协助,她们将会增长个人的能力和成功的机率。功能运用 外倾与内倾是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称
5、之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。 每一种人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好限度不同样。级别中第一位的称为“主导功能”,第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。有效地使用你的类型:（NT） ET型的人主导功能是思考（喜欢事实），辅助功能是直觉。她们倾向于： 对事实和经验做出符合逻辑结论。 探求隐含的因素、也许性或事物的整体。 ENJ型的人比较少地使用她们的第三、第四功能-感觉和情感。虽然在需要这些功能的场合,她们仍然无法有效使用。 作为一种ENT型的人: 如果你过多的使用思考功能，你也
6、许在需要的时间忘掉去夸奖她人，或忽视你决策对其别人的影响。 如果你过多地关注直觉，你也许错过事物的有关事实、细节或此前的经验。 问题解决方式 每个人都会用自己的方式进行决策,决策一般来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：主导功能思考辅助功能直觉第三功能感觉第四功能情感 人格中的每一种功能对解决问题都具有核心和重要作用，忽视任何一种都将导致做出有缺陷的决定,抱负化的问题解决功能流程如下： 一种好的决策一般来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以运用上表指引这个过程,但在整个的执行过程是非常困难的，由于每个人都不乐意用她不喜欢的功能去解决问题。就算你故意识地
7、努力运用所有这些功能,你也不也许会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。核心是要运用它们提示自己,完善决策,就算你不按这种方式行事。 工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要通过发展锻炼才干合适运用，第四功能也许永远不会在你的职业生涯中起到核心作用,因此你应当避免那种规定长期使用它的工作。工作中的优势 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分,每一种人都是一种独一无二的个体，均有其特别的优势和劣势,但问题的核心在于如何结识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作
8、中的优势:能看到事情的也许发展状况及潜在含义有发明性解决问题的天资,能客观地审查问题有追求成功的干劲和雄心自信且有天生的领导才干对于在工作中胜任和胜出有强烈动机原则高，工作原则强能发明措施体系和模式来达到你的目的敢于采用大胆行动,又不达目的不罢休的势头能逻辑地、分析地做出决定擅长于从事技术性工作,学习新东西时接受能力强工作中的劣势 下面列出了你工作中也许存在的缺陷,这些缺陷有的比较明显,有的并不明显或你没故意识到,目的是为了让你“注意”到它们,并考虑产生的因素。缺陷有些是天生的，而有些是长时间形成的,因此你不也许在一两天内变化,而是去提示、思考。注意:其实懂得存在的问题就是变化提高中很重要的一
9、步，你会发现你正在慢慢发生变化。 您工作中的劣势:对那些反映不如你敏捷的人缺少耐心唐突、不机智、缺少交际手段易于仓促作决定对某些世俗小事没有爱好有相要去变化那些主线没有必要改善的事物的倾向不肯花时间合适地欣赏、夸奖同事或别人对那些既定问题不肯再审查易于过度强调工作,从而顺还了家庭的和谐适合的岗位特质 研究发现：职业满足会使你的工作积极性更强，积极性更高,更乐意去工作。如下不是简朴的告诉你什么样的工作适合你,而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你觉得最重要的，由于不同经历的人对特质的重要限度规定是不同的。每个岗位的工作内容都在随公司的发展而发展,不是一成不变的，有时候岗位
10、的发展方向需要我们自己去争取。因此找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以协助明确如何积极的发展或争取你岗位中的那些特质。 下面的条目从各个侧面上认证了您如何才干受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候,回忆一下您过去的学习、工作经历以及目前学习环境和工作感受，并思考：“哪某些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不快乐”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的岗位特质: 1、让我领导、控制、组织以及完善一种机构的运营体制,以便它有效地运营并达到筹划目的。 2、容许我从事长远方略筹划,发明性地解决问题,以及对多种不同问题波及处富有创意
11、且符合逻辑的解决措施。3、我的工作是在一种组织性强的环境中完毕，并且在那里我和我的同事要在某些列明确的指引方针下工作。4、我的工作能观念鼓励并持机我的求知欲，同步容许我从事复杂且一般比较棘手的问题。 5、给我机会遇到并与多种不同的人交往,她们必须是由能力、有趣且实力强大的人。 6、给我在机构内不断迈进、提高并展示自己才干的机会。 7、我的工作有刺激性、挑战性及竞争性，在工作中我市公众注意的焦点，同步我的成就要看得见、被认同,且可以得到一定的回报。8、容许我与别人的有才智、有发明性、有抱负以及有抱负的人工作，并且她们的能力是我所佩服的。、让我设立一定目的，并为实现它们而奋斗,容许我运用自己的组织
12、技能来使我自己及别人集中精力于更大的目的,而同步我自己所有的目的都能及时、有效地实现。 10、能让我以我的政策来管理并监督别人，运用逻辑、客观的原则及运用每个人的才干，但不必解决人际冲突。 职业类型 您适合的职业： 也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现,这些工作各自的特色正是你对工作的规定，我们会在下面列出各类工作的特质。固然，这不也许是一种完美的适合你的工作的综合,但是,却可以向你展示你此前不曾考虑过的工作的也许性。在列出这些工作的同步，我们也要敬告您：每种职业中均有多种性格类型的成功人士;虽然是相似的工作，不同公司的规定也不尽相似，因此除了工作名称外,你还要对贵公司规定的工
13、作内容和公司文化作具体的理解。我们但愿在经济迅速发展、新型工作不断涌现将来,这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你,面对新工作的选择或机会时,应当从哪些因素来分析这些工作对你的适合限度。适合NTJ型人的一般职业1、商业 经理高档主管 办公室经理 行政管理人 人事经理 销售经理 营销经理网络一体化专家（电讯) 技术培训人员信息服务新业务开发人 后勤顾问(生产) 广告业务经理 管理顾问:电脑信息服务营销,机构重组 营销经理：广播/电视 有线播放行业 媒体筹划买主国际销售和营销 特许权所有人 销售经理:制药业管理人：健康服务 ENJ型人往往喜欢在商业领域工作。她们喜欢处在权力、控制和领导位置。作为商业经理，她们可以运用长景思维能力来制定随时适应变化的筹划,规划出实现目的的最佳过程。NT型人使用直接管理方式,可以做出坚决而尚属公平的决定,为雇员制定工作政策。她们喜欢周边的人独立、注重成果,不需太多的监督和干涉就能完毕工作。因ENJ型人有能力影响她人而能轻松地与人交往和联系,她们一般会晋升为机构的最高领导。2、金融 个人财务设计人经济分析家 抵押经纪人 信用调查员股票经纪人 投资银行家 公司财务律师 国际银行家经济学家 ENTJ型人一般在金融领域做得很杰出。她们喜欢赚钱,也喜欢和别人的钱打交道。她们喜欢这一领域的竞争性,可以容易地迅速控制局面。这些职业使
