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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全质量标准化制度12 第一篇 安全管理质量标准化管理制度 第一条为保障煤矿安全生产和我矿职工的人身安全，防止煤矿事故的发生，根据煤矿安全规程、矿山安全法和煤矿安全监察条例，以及劳动法等相关内容，特制定本规程。 第二条凡属呼图壁县煤碳多种经营有限责任煤矿小甘沟煤矿职工，均应遵守本规程之规定。 第三条煤矿企业必须遵守国家相关法律、法规和技术规范的要求，必须建立健全各级领导的安全生产责任制，必须建立职能机构安全生产责任制和岗位人员的安全生产责任制。 第四条本煤矿实行矿长负责制，煤矿安全生产在矿长的领导下进行安全管理，建立煤矿企业安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技
2、术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度和安全办公会议制度。 第五条本煤矿必须坚持贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针政策，坚持综合治理、依法治矿的措施。在安全管理中树立安全法制观念，建立健全群防群治制度，推行全员参与安全管理。 第六条煤矿企业对职工进行安全教育培训必须遵守以下规定：入矿新工人必须接受不小于72小时的安全教育培训，并经考试合格后，在有经验的老职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作；所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时；对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，并经考试合格后，方可上岗作业。 第七条本煤矿每月1日定
3、期召开职工大会，由矿长向全矿职工汇报每月的安全生产情况，并处理和解决当月所存在的各种安全、生产问题，及时排除井下的安全隐患。每月 10、20、28日展开全矿安全大检查工作，针对井下存在的各种问题，采取措施，进行限期整改。 第八条为了保障和落实煤矿工人安全生产的权利和义务，根据劳动法的相关内容，煤矿职工具有：参与安全生产管理权；安全生产监 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 督权；安全生产知情权；参与事故隐患整改权；不安全状况停止作业权；接受安全教育培训权；抵制违章指挥权；紧急避险权；反映举报权；投诉控告权等权利，煤矿必须积极支持或维护职工的合法权利。 第九条煤矿安全工作必须实行群众监
4、督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，积极发挥员工的安全监督作用。员工有权制止“三违”事故的发生；当工作面出现险情时，员工有权及时处理或撤离现场。 第十条煤矿事故发生后，煤矿矿长或在场的主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。严禁瞒报、漏报或上报虚假事实。 第十一条煤矿企业必须对员工进行安全教育培训。未经安全培训的，不得上岗作业。主管煤矿的煤矿总经理、矿长必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并依法培训合格，取得安全任职资格证书。煤矿特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书后，方可上岗作业。 第十二条煤
5、矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的不得使用。试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。 第十三条煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由矿长负责实施。煤矿每年必须至少组织1次矿井救灾演习。煤矿每年必须至少组织1次全矿反风演习，具体由矿长统一负责实施。 第十四条煤矿企业必须每年编制生产建设长远发展规划和年度生产建设计划，还必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。安全技术措施所需费用、材料和设备等必须列入企业财务、供应计划。 第十五条入井人
6、员必须遵守入井须知的各项内容，出入井必须接受井口警卫的搜身检查和出入井人员清点制度。矿区范围内的人员（包括其家属）必须严格遵守矿部的各项规章制度。 第十六条煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制煤尘、毒气等危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 第十七条爆破材料的储存、使用和发放等程序，必须符合国家和相关的行业标准。本煤矿在使用过程中必须严格执行相关的法令、法规的要求。 第十八条煤矿鼓励矿山技术工种和技术人员推广先进的开采技术和先进的开采工艺，大力提倡改进我矿的安全设施和安全管理。对实施新技
7、术、新设备在我矿安全和生产中取得突出效益的个人或集体，将给予重奖。 第十九条本矿根据国家相关的法律、法规要求，特成立呼图壁县煤碳多种经营有限责任煤矿小甘沟煤矿工会组织，成员由井长、副井长、各班班组长和职工代表组成，其活动经费由矿部负责筹划。 第二十条矿井生产的各期计划，由矿部根据有关规定，组织人员编制。呈报和下达年、季、月生产计划指标，要结合矿井实际情况，通过矿领导集体研究，矿长负责确定。月度计划指标，应根据具体实际情况编制提出，并组织有关人员审议确定。生产月度作业计划，要在计划实施前2天下发井队。 第二十一条各级生产管理人员及全体职工，必须认真贯彻党和国家关于煤矿生产安全的方针、政策、法规、
8、规程和上级及本矿的各项有关管理规定，严禁违章指挥和违章作业。否则，造成生产被动或影响正常生产秩序及系统运行者，按规定严肃追究责任并处罚。 以上各项规章制度，解释权属于呼图壁县煤碳多种经营有限责任煤矿小甘沟煤矿。 第一章 职工文明守则 1、遵纪守法。学习理解国家的政策法律、本矿的法规条例和本煤矿的规章制度，争当一名好职工。 2、爱集体和企业荣辱与共，关心煤矿的经营管理和效益，提高工作 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竞创、协作、责任”的企业精神。 3、听指挥。服从领导指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。 4、严纪律。不迟到，不早退，
9、出满勤，干满点。工作时间不串岗，不办私事，不饮酒，不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结之事。 5、重仪表。保持衣冠、头发整洁。 6、讲礼貌。使用礼貌用语，不以肤色、种族、信仰、服饰取人。 7、注意卫生。无汗味、异味。工作前不得饮酒，保持清醒头脑和饱满的精神。 8、敬客户。接待客人时面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话插话、争辩，讲话声音适度，有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。不得以生硬、冷淡的态度待客。尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嘻戏客人小孩，不收受礼品。 9、守机密。不向客户或外部人员
10、谈论本煤矿的一切事务。不议论客户短长。一切内部文件、资料、报表、总结等，都应做到先收锁再离人，保证桌上无泄密 10、保廉洁。不以拉关系图私利。不贪污、不受贿，不挪用公款，不以权谋私。 11、勤节约。消灭长明灯、长流水。节约使用文具和器材，爱惜各种设备和物品。发扬勤俭兴业的好传统。 第二章 入井须知 1、煤矿严禁招收伤、残、聋、哑以及带传染性疾病的职工；严禁招收未满十八岁的职工入矿。 2、入井前，严禁携带明火和易燃、易爆物品，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 3、入井前，必须随身佩带整齐矿灯、安全帽、携带自救器等劳动保护用品，配备不齐或设备不
11、完好严禁入井工作。 4、入井前，必须休息好，严禁饮酒后（上班8小时前）入井作业或带疾病作业。 5、入井前，携带锋利工具时，要套好护套，严禁肩抗，以防止伤人。 6、入井前，必须按时参加班前安全会议，通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全。 7、入井时，自觉遵守入井检身制度，签名入井，并听从指挥，排队入井，自觉接受井口警卫检身。 8、井下作业时，严禁大声喧哗、嬉闹和打架斗殴，严禁工作时睡岗、串岗，严禁私自离岗或迟到、早退。 9、井下工作时，严禁随地乱仍杂物或大便，做到文明施工。 10.井下工人升井时，在二区段洗脚池前冲洗胶靴，简单拍打完衣、裤上的煤尘后
12、再进入井口值班室，保持职工浴室的卫生环境。 第三章 人事考勤管理 第一节 人事管理 一、职工入矿程序 1、本煤矿新职工招聘工作统一由安全部门负责。 2、各用人单位根据本部门的情况，确定用人岗位、人数和基本要求，然后报矿长审核，签字同意后，下达至煤矿安全科，并由其负责面向社会公开招聘。 3、若经本煤矿在职人员介绍的，必须由介绍人和本人签名的安全联保责任书。 4、新招聘人员入矿时，由安全科负责面试审查。审查内容包括身体健康状况、文化水平、年龄以及从业经历等事宜。 5、审查通过后，安全部门组织进行岗前安全培训，并经考试合格后，由主管安全的负责人签字确认，报煤矿劳资人员签订劳动合同。 6、煤矿劳资人员
13、在签订合同前，必须认真核实本人真实身份，以及 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 矿长、安全负责人的签字情况，符合条件的方可办理合同手续。 7、签订合同时，必须本人亲自签订，严禁代签劳动合同。 8、合同签订后，负责用人单位主管领导必须复查本人的安全培训情况、身份证明和身体状况等，符合条件时方可安排上岗作业。 二、新工人入矿必备条件 1、由于煤矿工作的特殊性，所以要求新入矿的职工必须满足以下要求： 2、年龄必须年满18周岁、小于45周岁； 3、文化程度必须在初中以上； 4、有专业医院开具的身体健康证明，且身体状况符合井下工作条件。 5、合法的有效身份证明原件。 三、职工辞退、离矿管理
14、1、在工作过程中，由于违章、违纪等原因，需要辞退的职工，必须履行以下管理程序： 2、经由主管部门领导处理，对违章违纪的职工做出辞退决定的，须书面说明辞退的理由，由主管领导签字确认，并报矿长审核通过，及时通知财务人员备案。 3、辞退人员离矿时，必须由后勤管理人员核实所用劳保及煤矿配发设施、工具等物件原样上交；对损坏的按照原价进行赔偿；清算后须由主管领导签字确认。 4、完成以上程序后，本人在劳资管理人员处必须签订离矿协议，方准离矿。 5、工资发放人员在发放离矿人员工资时，必须仔细审核上述相关手续和扣款项，齐全后方准按规定发放。 6、辞退人员在薪资结算后2日内必须离矿，由后勤管理人员监督执行。 第二节 考勤管理 一、请、销假管理 呼图壁县小甘沟煤矿安全质量标准化管理制度汇编 为维护煤矿企业正常的生产秩序，使得管理标准化、规范化，特制定本制度： 一）、请、销假权限 管理人员的请、销假工作由矿长统一负责监管，具体规定如下： 1、副矿级领导请假，时间在一个月内，必须征得矿长同意，由矿长统一安排；请假时间超过一个月的，须报煤矿总经理同意后备案。 2、煤矿基层管理人员请假，时间在6天以内的，由主管领导统一安排；超过6天的，必须报矿长同意后备案。 3、煤矿普通员工请假，时间在3天以内的，由主管队长负责统一安排；超过3天的，必须报主管领导同意后备案。 4、矿长离矿时，必须报请煤矿总经理同意后，方准
