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1、2021最新整理银行结构化面试题及答案试题11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?参考回答： 我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失.我认为首 要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负 责，希望单位帮助解决。 分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如 果是一个我负责的团队中别人的失误.也不能幸灾乐祸.作为一 个团队需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查 找原因总结经验。 总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误.重要的是 能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作 中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法分析问题的深度
2、 和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。2、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?参考回答：我首先不会找那位上级领导说明这件事.我会主 动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种： 我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决 定是否原谅他。 他更加变本加厉的来威胁我挪我会毫不犹豫地找我的上 级领导反映此事.因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作 不利。3、谈谈你对跳槽的看法?参考回答： 正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。 频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对4、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎
3、么办？ 我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让 领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不 好，如果是这样的话我会努力改正。 如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出 我的不足，有问题就及时改正。作为优秀的员工，应该时刻以 大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会 做好本职工作，虚心向他们学习，我相信血们会看见我在努力， 总有一天会对我微笑的。5. 假设你在某单位工作.成绩比较突出.得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备 怎么办?参考回答：成绩比较突出，得到领导的肯定是件
4、好事情，以后更加努 力。检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的 热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。 工作中，切勿伤害别人的自尊心 不再领导前拨弄是非。试题21、在五年的时间内，你的职业规划?参考回答：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每个人 都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多 公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然， 说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经 理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道， 考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”
5、，或许 就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是我准备在技术 领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。2、你朋友对你的评价?答思路:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。参考回答1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为， 我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不 会轻易许诺。参考回答2 :我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都 可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑 问题。3、你还有什么问题要问吗?答思路：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新 能力。企业不喜欢求职者问个人福利之
6、类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目我可以参加现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答思路：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习虚心向领 导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和 职业要求，力争减少差距;你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业去发 适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。5、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，己还有更好的方法，你应该怎么做?参考
7、I答：原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找 机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改 变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认 真地去完成这项工作。 还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚 决提出反对意见，如领导仍固执己见.我会毫不犹豫地再向上级 领导反映。请你介绍一下你自己?回试题3答思路:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工 作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者 能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个 性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都 可以和学习无关，也可以
8、和学习有关.但要突出积极的个性和做 事的能力.说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼 貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?答思路：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX 经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作.使我适合这份 工作。3、说说你最大的缺点?答思路:这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺 点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人非常懒、脾 气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地答“我最大的缺点是
9、过于追求完美”，有的人以为这样回答 会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢 求职者从自己的优点说起冲间加一些小缺点.最后再把问题转到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法?答思路:实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班.只是想 测试你是否愿意为公司奉献。参考回答:如果是工作需要我会义不容辞加班謎现在单身， 没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提 高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求?答思路：如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受 用不起。一些雇主通常都事先对求
10、聘的职位定下开支预算，因而 他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问 你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。参考回答1 :我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理 我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条 件公平，我则不会计较太多。参考回答2 :我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大 量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司 能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。参考I 答3 :如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围， 那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字， 这样表明你已经对当今的人才市场作
11、了调查，知道像自己这样学 历的雇员有什么样的价值。试题4 往年银行面试真题及标准答案Q：先做一下自我介绍吧答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。突出积极地个性和做事的能力。Q：说说你对加班的看法答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天加班到很晚，只是测试在工作中你是否愿意献出时间和精力。Q:你对薪资有什么要求吗答提示：如果对薪资的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果对薪资要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。足以引起你对该工作的兴趣。Q：你还有什么问题吗
12、答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之 类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培 训I项目，我可以参加吗?银行会比较欢迎，因为体现出你对学习 的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。Q：你为什么愿意来我行工作答提示：这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，这个问题要格外小心，如果 你已经对该行做了研究，可以回答一些详细的原因显示出你已 做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规 划。Q：你做过的哪件事最令自己感到骄傲答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的
13、能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住：你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。Q:你工作经验欠缺答提示：如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题说明公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎么回答。对这个问 题的回答最好体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。Q：你实习中学习到了什么答提示：建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子， 经历了哪些困难，学习到哪些经验，把我这些要点做陈述，就可 以轻易过关。Q：你朋友对你是如何评价的？答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我
14、一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会 轻易许诺。Q:工作中你难以和同事、上司相处答提示：我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我会从自身找原因。（3）如果我找不到原因，我会找机会和他们 沟通。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重。Q：如果你在这次面试中没有被录取答提示：要勇于面对，面对这次失败不气馁。善于反思,对于这次面试经验要思考剖析。走出阴影，要克服这 一次失败带给自己的心里压力。再接再厉。试题5银行结构化面试试题及答案有人调侃说：西游记中有“关系”的妖怪都回了天堂，没有关系”的都死了，请问你怎么看。【点拨】此题属于半结构化面试中的智能类问题，此类题目需要考生 平时注重知识
15、积累、提升能力，但同时要注意答题思路。参考答案：我们每个人都生活在社会中，不是独立的人，作 为社会人就会有人际关系，不管是小到家庭，大到社会，都会是 大的团队中的一员。人与人之间的和谐相处才会保证整个团队的 融洽和发展。孔子说“独学而无友，孤陋而寡闻。”良好的人际=1关系不仅可以帮助我们获取友谊，开阔视野，提升自我，而且和 谐K洽的环境还有利于我们银行的发展与进步。但是在现实生活中也确实存在着一些像西游记中的“关系” 现象，有些人认为，凡事都要靠关系才能办成，从而忽略了自身 的发展和能力的提升。这其实是歪曲了“关系”的本来意义。如 果一味的只是依靠“关系”，很有可能到头来竹篮打水一场空，自己也一事无成。现在的社会.依然是个人能力占据主导地位，讲究的还是iss，炒eflns桀览任世H煜皿皿爾回番11凰归燈q ,SSHSS sssssss smSK 薔seflns帮嫌世 養竖皿世H&*Aefln93器嫌童甘黑
