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1、tr美年大健诡 Hsoith ioa附件3课后满意度调查表亲爱的伙伴：感谢您参加XXX课程。这是一份了解本次培训对伙伴们帮助程度的调研问卷，此问卷将作为日后规划 此类培训课程的参考依据，请就以下的问题提供客观而真实的意见。谢谢！XX公司人力资源部课程名称培训日期讲 师时 数培训满意度调查（请在口打”）一、整体评估：（1） 口非常满意 （2） 满意 （3） 尚可（4） 稍差二、培训设计部分：1. 培训需求分析准确到位（1）口非常满意（2）满意（3）口尚可（4）口稍差2. 课程设计与内容安排难易适中、易于吸收（1）口非常满意（2）满意（3）尚可（4）口稍差3. 学习内容可实际转化运用在工作上的程度
2、（1）口非常满意（2）满意（3）尚可（4）口稍差4. 培训方式适合、时间安排与工作时间协调（1）口非常满意（2）满意（3）口尚可（4）稍差三、讲师部分：1. 与课程主题相关的专业能力（1）口非常满意（2）满意（3）口尚可（4）口稍差2. 激发学员的参与及学习意愿能力（1）口非常满意（2）满意（3）口尚可（4）口稍差3. 讲师掌握时间的能力（1）口非常满意（2）满意（3）口尚可（4）口稍差四、行政服务部分：1. 培训设备齐全、状态良好（1）口好（2）较好（3）口一般（4）不太好2. 辅助课程制作物的准备（例如：海报等）（1）口好（2）较好（3）口一般（4）不太好五、收获与建议：1、参加此次培训有哪3项收获（请填写）：2、请问您想给讲师的一句话为何？（建议亦可）3、你希望今后公司提供哪些课程的培训，以帮助你在工作中的提升？
