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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。制定安全规划切莫敷衍应付 近日,笔者在某石油化工企业班组调研里了解到,该企业要求班组职工每人上交一份明年的安全工作规划和打算，可有的职工根本没有认真思考明年的安全工作应该怎样抓、怎样做、如何保，对今后的安全工作没有一个系统的规划和打算,仅仅寥寥数语、点到为止,写了几句大话、空话、套话敷衍应付了事。 企业要求职工做明年的安全工作规划，无非是希望通过这种方式，让职工认真梳理、总结、反思今年的安全工作,既要总结成绩，又要找准问题，做一个客观的自我评价。在此基础上,对明年的安全工作进行规划，这样可以总结经验、巩固成果、扬长避短，少走弯路，避免重复事故的发生。同时，让职工
2、自己做安全规划，对于提高其安全意识、忧患和责任意识，增强自我防护能力也大有裨益。因此,每一位职工都应该深入思考、认真对待,切不可马虎了事。 安全工作是一项长期性的工作,同时又具有阶段性特点,受时间、地点、环境以及职工的思想情绪等因素的影响，是动态的。那么,在安全规划上既要着眼长远,对明年的安全工作有一个总体打算和目标，又要针对各个不同时期的变化而制定具体的安全防范措施，使日常的安全工作运转有序,非常规条件下的安全工作应对有方。通过对明年安全工作的认真规划,真正提高自身安全意识、事故防范和应对能力。 职工进行自我安全规划,就要不断总结经验,分析问题,持续改进，超前预防,以达到安全工作规范化、标准化、程序化管理目的。要深刻认识到安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,对明年的安全规划要以风险辨识、风险分析和风险控制为核心,量化目标，强化责任,牢固树立高度的安全生产责任感和使命感,时刻牢记和履行自己的安全职责,切实将安全工作落到实处,制定出具有规范性、针对性、可操作性的安全规划,确保安全工作始终处于受控状态。 第 1 页 共 1 页
