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1、员 工 守 则1、所有员工应遵守本公司一切规章制度及管理规定，恪尽职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2、全体员工必须时常学习，提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率。3、不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权、营私舞弊、接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。4、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如却因重要事情必须会客时，应经主管人员指定地点，时间不得超过15分钟。5、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。6、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。7、未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地
2、；工作时间中不准任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后始得离开。8、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境整洁。9、员工在生产开始后不得怠慢拖延，生产时应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸，以便增进工作效率并预防危险。10、全体员工应通力合作、同舟共济，将本职工作作好，不得吵闹、斗殴、拉帮结派、搬弄是非，扰乱公司的正常秩序。12、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退或旷工。13、各级主管负责人必须注意本身涵养，注意工作方式，以提高员工的工作积极性。员工食堂管理规定1、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，有事须请假，未经同意不得擅自离开工作岗位，如有违反每次罚款50元。
3、2、树立全心全意为员工服务的思想，主动热情，礼貌待人，热爱本职工作，认真负责。3、食堂人员应按规定登记就餐人员，不得漏登记或多登记，不得擅自向外出售食堂的物品。4、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲。5、严禁采购腐烂、变质的食物，禁防食物中毒，如因食物问题导致员工住院的由食堂人员承担一切责任。6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁无关人员进入厨房，要勤检查各类设备、电源开关，杜绝意外事故的发生。7、食堂应按个的饭量发放饭菜，如就餐者无故乱倒饭菜，扔馒头，公司将视情节罚款50-200元。8、开饭时间：早餐时间：7：308：30;午餐时间：11：0014：00;
4、 晚餐时间：17：30 19：30; 夜间加餐：23：000：30;9、食堂将包证按时、足量供应饭菜，但如生产任务与22：30前结束则无夜间加餐，夜间加餐人数由站长向食堂提供。员工宿舍管理规定1、保持生活区环境的整洁卫生，不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，饲养宠物。3、讲文明礼貌， 不随地吐痰，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁，如有违反者视情节罚款10-50元。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾桶内；大小便要入池，便后要冲洗，如有违反者罚款50-100元。5、自学维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大
5、声吵闹、不进行有噪声活动，以免影响他人休息。6、注意安全，不准私自安装电器和拉接电源线，不准使用电炉及超负荷用电。7、宿舍内不得酗酒、斗殴、赌博，如有违反每次罚款50-100元。8、要爱护宿舍内的公共设施及公物，如蓄意损坏须加倍赔偿并视情节进行处罚。统计，财务管理制度一、统计部门：1、每日早8点必须将搅拌站整理、登记完后准确无误的原始票据收回并及时登记入帐，及时提供混凝土的产量，若违章一次扣10元。2、每日26日下午6点以前生产量按产品强度等级分类，与搅拌站核实无误后的报表送财务，推迟一天扣20元。3、每月28日早8点将核实无误的混凝土销量，按产品强度等级泵送量统计，报表报送财务，推迟一天扣2
6、0元。4、每月30日前将司机运输票据核实无误后报送财务，推迟一天扣10元。5、统计员有权力监督检查搅拌站产量及原材料记录的真实性，做到生产量、原材料的消耗量能及时提供。违章一次扣10元。6、月末年末必须将生产量、销售量按强度等级进行累计汇总报送财务。7、以上制定的制度必须由其他部门协肋完成。二、财务部门：1、根据税务局规定每月末最后一天将所有销售发票开出并及时抄税。2、每月5日前将税务报表完善并及时报税。若因个人原因而延误了报税，一切责任及经济损失由会计全部承担。3、与营销人员及时勾通、清理应收帐款，对已完工的工程有权监督和督促营销人员与施工单位及时作工程决算，根椐双方签认具有法律效力、并有总
7、经理签字认可的决算书调整应收帐款余额。4、根椐营销部门及统计部门每月28日报送的生产销售报表核对施工单位签字认可的结算凭证，以此入帐。5、根椐采购部门每月30日前报送的原材料报表及审核无误的原始入库单及出库单进行登记入帐。6、根据以上资料每月10日前将应收、应付及财务报表提供给每位股东及营销部门，推迟一天扣20元。7、财务部门有责任和义务检查供应部门、统计部门、营销部门所提供的数据的真实、准确性。8、根椐计量的逐步完善来提高成本核算，为降低成本提高效益作更好工作。营销管理制度1、遵守公司的各项管理制度，诚实敬业有高度责任感、有良好的个人素质、有实践经验的专业人士作为公司的营销人员。2、积极开拓
8、市场，为公司提供商品混凝土销售方案及信息，起草、签订商品混凝土销售合同。3、积极回收商砼欠款，确保公司的生产正常运行。4、及时与客户办理结算手续，完善与工地的协调配合。5、做好售后服务，做好客户的回访工作。6、常与客户沟通，建立长期合作关系。7、每月28日8时前将审核无误的混凝土销量、施工单位、工程名称、强度等级、数量、单价及金额出具报表，并附有施工单位混凝土结算单，必须有该单位项目经理签字认可，具有法律效力8、配合统计员作好统计工作。 考 核 内 容1、所有营销人员必须按时到岗，不能迟到、早退。如迟到或早退每次罚款10元。2、有事请假必须有假条，无假条视为旷工、旷工一天罚款50元，旷工累计三
9、天以上解除劳动关系。3、营销员做到与客户常沟通、常联系，增加市场竞争力。不得与客户发生争吵打骂行为。如有发生罚款100元。4、与客户签订合同时应以公司利益为重，不得有人情合同、霸王合同，不得营私舞弊，如被查处公司将被开除，并扣留抵押工资。5、每月28日前将结算单报财务、结算单必须具有合法性。如不及时结算罚款30元。6、营销员收款时必须出据加盖公司财务专用章的收据，如使用没有加盖公司财务专用章的收据收款，则视为挪用公款、依法处理。7、如因营销员的问题造成该合同款不收回、或死帐对该营销员进行经济处罚、罚款1000-3000元8、营销合同必须以宁夏普迈特商品混凝土有限公司名义签订并加盖普迈特合同专用
10、章。所有合同使用同一文本，合同订完交办公室存档。9、回款率达到80%以上。材料保管员职责1、做好原材料的验收、丈量、过秤及办理入库手续，保证材料的质量、数量、价格的真实性，若有疑义，有权力不予材料入库。2、及时登记各项材料出入库账项，做到日清月结，保证账面干净、整洁、数据真实，作到账物相符。3、做好交接手续，原材料必须定期检测，对原材料检验须建立档案。4、及时清扫料场及地磅，做好料场及地磅表面的清洁工作。5、上班时间必须在岗，不得脱岗、窜岗，不允许非工作人员进入地磅房，所有原始票据必须妥善保管，不得遗失。考核内容1、 票据、帐面不清楚、擅自离岗发现每次罚款50元。2、 如水泥、粉煤灰打满撒落地
11、面，可视情节处罚粉罐车司机100元-300元。3、 如发现料场有垃圾、地磅不清洁或不按时交接班，每次罚款20元。4、 如发现与料车机徇私舞弊，损害公司利益者立即开除。5、 拉料车在场区行驶不得超过15公里/小时，违者处以50元罚款。操作工岗位责任制 1、 严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。 2 、严格执行岗位操作规程，及安全规程。3 、必须熟知生产工作流程，及停开机程序。 4 、严格保密生产配比，禁止外泄，并禁止非生产管理人员进入微机室。 5 、严格执行交接班工作制度，并做好各项工作记录。 6、禁止工作时间从事于工作无关的一切活动。7、做好微机室及区域卫生，保障通讯畅通。 考核内容1 、处理
12、不当或工作失误造成撒灰，闷缸，视情节处以100-300元罚款。2 、不严格执行交接班制度，空岗，缺岗或影响工作每次罚款100元。3 、在工作时间干私活或从事与工作内容不相符的活动罚款100元。4 、不执行试验室质量控制要求，或不执行领导工作安排罚款100元。5 、搅拌站上电话打不通且自身手机不开者，及不作记录每次罚款50元。上料工岗位责任制1、严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。2、严格执行岗位操作规程及安全规程。3、保证生产原料供应，听从生产调度人员安排与指挥。4、保证装载机的维修与保养，发现故障及时处理，不得以任何借口影响生产。5、及时与供应联系，保障原料场地畅通，骨料堆放齐整。6、生产期
13、间不得空岗，并及时与操作工联系，确保生产原材料的正常供应。7、在生产过程中，听从试验室的装料安排，确保商砼质量。 考核内容1、不服从指挥与安排罚款100元。2、缺岗，空岗，影响生产罚款100元。3、保养不当或操作不当，造成装机事故视情节处以100-500元罚款4、不按供应及时推料、料仓洒料每次罚款50元。 维修工岗位责任制1、 严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。2 、严格执行操作规程及安全规程。3 、必须熟知各项生产设备的原理及构造，及时巡检设备运行状况，如发现问题须及时处理，不得影响生产及造成设备事故。4 、按时保养及润滑设备确保安全运行，正常运行。5 、做好交接工作及区域卫生。6、服从公
14、司各级领导安排及做好外协，加工等工作。 考核内容1、 检查不到造成设备事故，视情节予以100-300元罚款。2、 不服从工作安排影响正常生产罚款100元。3 、违反操作规程造成安全事故罚款100元。4 、违反公司工作制度及劳动纪律罚款100元。5、不按规定保养搅拌机，造成停产，视情节对当班维修工处以100-300元罚款。 试 验 室 岗 位 职 责1、负责所有进厂的生产原材料的检验，严格把好质量关。 2、负责本公司混凝土生产过程的最终检验和试验，并形成记录保存。 3、负责生产过程的控制，负责公司新产品的试配试验，并将检验结果及时报主管领导。4、负责对检验、测量和试验设备定期校准，做好记录并保存。 5、负责混凝土试块的制作与养护，确保配合比的准确，负责组织混凝土配合比的试配。6、负责对混凝土的质量进行检查和随车取样，每天抽查配合比执行情况。7、做好原始技术资料的收集整理，负责签发混凝土产品出厂技术资料。8、负责搅拌站的技术工作，随时检查维护微机控制和搅拌系统的准确计量。考 核 内 容1. 每星期原材料全部检验1-2次，（砂石根据具体情况随车抽检含水、含泥），违者每次罚款100元。2. 工地混凝土浇注出现异常，试验室必须及时处理，不及时造成废料罚款100元。3. 根据浇注部位成型试块，重要部位50方以上做2-3组，并做好试压工作，强度试块漏压一组罚款100
