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1、 中卫市中医医院 202年开展创先争优活动工作汇报 （22X年8月22日) 根据中共中卫市卫生局委员会卫生系统22X年创新争优活动工作安排（卫卫党发202X0号)和中共中卫市卫生局委员会中卫市卫生局关于推进卫生系统窗口单位党组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见（卫卫党发20X号）文件精神,自月份开始，在全院党组织和党员中深入开展了创先争优活动。现将活动情况汇报如下: 一、基本情况 医院党总支现有党员64名。其中。正式党员6名,预备党员1名，入党积极分子4名。 二、精心组织周密安排 为进一步开展好“创先争优”活动,院党总支、院委会班子成员高度重视，及时召开了医院党总支会和院委会会议,就开展此
2、项工作进行了深入细致的研究、部署。 (一)成立了组织，明确了责任。医院成立了开展创先争优活动领导小组和办公室,明确了责任和任务。 (二)制定下发了切实可行的实施方案。我们结合医院的具体情况，制定了符合医院工作实际的中卫市中医医院二一一年创新争优活动工作安排(卫中医党发202X12号)。 (三）扎实开展理论学习活动。结合学习此次活动的实施意见,我们组织各党支部和广大党员加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中五中全会精神、党建的各项制度为主要内容,学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成 1立90周年大会上的讲话，学习了在全市开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动会议精神和马廷礼
3、书记的讲话,认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展了向杨善洲同志学习活动，结合“六、五”普法、学习有关卫生法律法规,把职业道德教育与行业规范、服务规范、学习公民道德实施纲要、医务人员道德规范等结合起来,号召广大党员干部群众积极投入到创先争优活动中来。通过认真学习，进一步增强了全院广大党员干部群众对活动重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。 三、以三亮三创三评为载体,积极开展创先争优活动。 （一)开展“三亮活动”,展示党员形象。 1、亮身份。要求全院党员佩戴党徽和工作牌，在医院大门外橱窗和每个科室醒目处设立公示栏，通过让党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督,提高创先争优的自觉性
4、和主动性。领导班子、党总支、院委会成员、各科室主任在办公室摆放效能建设监督牌及廉政风险提示牌,时时自我提醒，处处相互监督,以促进各自的工作,将创先争优活动落到实处。 、亮形象。根据“党员先锋岗”评选标准，讨论评选门诊部马存忠主任为“党员先锋岗”；针推科王建平主任被评为“青年岗位能手”、“中卫市十大青年新秀”“自治区重点专科建设先进个人”,狄长青同志被自治区卫生厅评为“农村适宜技术先进个人”、“孝德之星”,林广儒、刘国政被评为自治区级道德模范等荣誉，激励党员发挥模范带头作用。 3、亮承诺。积极开展承诺服务活动,在全体党员中开展了202X年度公开承诺活动,征集到65名党员公开承诺内容200余条,由
5、各支部对承诺书进行了评议。与此同时，医院党总支及各支部也作出公开承诺，并将承诺书向全院进行了公示。全院17个科室也做出了郑重承诺120余条，并制作承诺公示牌悬挂在显 2眼位臵,接受群众监督。为患者提供优质、高效、便捷的服务,得到广大患者好评。 (二)开展“三创活动”,提升争创实效 、创岗位奉献先锋，根据市卫生局党委关于开展创先争优活动的相关要求，医院研究决定,在全院开展“向马存忠同志学习，做人民爱戴的好医生”活动;号召全院干部职工要将这次学习活动与“三好一满意”、“讲文明树新风志愿服务”、“建设和谐富裕新中卫大讨论”活动结合起来，进一步振奋士气,加强职业道德建设,牢固树立救死扶伤、忠于职守，爱
6、岗敬业、开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明行医的行业风尚,争做一名群众满意的好医生。 、创群众满意窗口单位。通过医德医风考评、六五普法培训、业务能力及技能的培训,提高了全体党员及职工的医德水准、法律和业务技术水平，树立医务人员良好形象。在医院开展规范服务行为、使用文明用语活动，推行开放式药房、“病人选择医生”、导医便民服务等举措。制定服务标准,规范服务行为，普及文明服务礼仪。全面推行医院院务公开制度,向社会公布医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材等信息。严格执行住院费用“一日清单”制度和费用查询制度，依据病情需要，合理检查、合理用药，严禁滥用抗生素等过度医疗行为，增强自律意识,狠抓歪风惩治。
7、坚决扭转行业不正之风。坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等服务环节不良行为，促进医患关系和谐。 、创优质服务品牌，根据创先争优工作安排，门诊部支部被命名为“五个好党支部”、针推科分别被市总工会、市妇联评为“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”，被自治区卫生厅评为“自治区级重点中医专科先进集体”、“全区农村适宜技术先进集体” 并且正在努力创建“青年文明号”。真正做到了党群联动,党建带工建、带团建、带妇建同时推动整个行业创先争优，提升形象。 根据医院开展“讲文明树新风”志愿服务活动方案（卫中医党22X6号)文件要求。在我院征集29名青年志愿者，根据个人所长,积极开展志愿服务活动。并深入开展党员进社区活动，
8、将这项活动落在实处，202X年月15日,由我院7名党员参加了文昌镇华西社区组织的义务劳动，深入社区巷道、楼院、清除卫生死角,为营造优美居住环境贡献了自己的力量。并由我院派出专业人员到世纪社区、中山社区进行健康讲座2场,不断延伸服务领域,为基层群众送去最基本的防病治病的专业知识。 （三）开展“三评”活动，提高群众满意度。根据市委和市卫生局党委安排,我院在名党员中深入开展了市卫生局领导点评支部,支部书记点评党员活动。各支部召开了党员大会,开展了“党员互评、领导点评”。既:每位党员按照撰写的自我剖析材料开展自我批评和评价,其他党员再对其进行评议；在市卫生局领导点评支部活动中，提出建议9条；在支部书记
9、点评党员活动中,提出建议1条，经归纳梳理为4条。 医院在明显处设立意见箱、公布举报投诉电话，进一步建立健全预防机制;面向社会聘请了8名医院政风行风评议监督员,召开了医院评议政风行风工作座谈会,综合满意率为987%,同时征得意见条,并及时进行整改;组织开展了病人和职工满意度测评和问卷调查，满意度7%。自觉接受社会和群众的监督。 四、在展开三亮三创三评活动的同时,还开展了以下主要工作： 一是加强组织建设，提高创造力、凝聚力、战斗力。党的组织建设是党建工作的核心，发展好、管理好党员队伍又是组织建设的重中之重。我们将正确把握新形势下发展党员工作的指导思 4想、工作方针和工作要求，始终把握“坚持标准,保
10、证质量，改善结构,慎重发展”的方针，注重扩大入党积极分子队伍,注重培养教育,把工作一线的骨干和优秀青年吸收到党组织中来。 202年至现在，共有7名青年向党组织递交了入党申请书,其中：有2名同志已转为正式党员，1名发展为预备党员，4名被确定为入党积极分子。 在今年“七一”前夕，1名优秀党务工作者和3名优秀党员受到市卫生局党委的表彰。 二是深入开展了手拉手结对帮扶活动。根据市委和卫生局党委统一安排,医院党总支与迎水桥镇迎水村党支部结成帮扶对子，开展了党员“手拉手”结对帮扶活动。医院和党员捐款共计150元，用于村上维修道路。制定优惠政策,对迎水村到我院住院患者的治疗费、护理费、手术费给予10%的优惠
11、。在春节前夕，医院赠送面粉1000斤，对村上党员给予慰问;对2名患病党员和群众给予免费治疗,发放药品20余元。 三是为了深化创先争优活动，202年7月2日，医院组织党政工团负责人及医护人员一行人,带着全院00多名职工的深情厚谊和医疗器材、药品前往市福利院,对孤寡老人及残疾人四十余人进行了免费体检及治疗，发放药品价值600余元。并于0X年上半年发动全院在职职工开展爱心捐款,募得善款4元,上交于市残联,用于开展助残活动。 四是开展了庆祝“元旦”“五一二”护士节等活动。医院通过庆祝“元旦”之际，举办了场全院文艺联欢晚会；在百忙中，医院组织举办了春夏职工运动会,即丰富了全院职工的文化生活又增加了医院各
12、科室的凝聚力和向心力。“五一二”国际护士节，医院抽调40人自编自演了2个大型文艺节目，参加了卫生系统专场文艺演出，在“七一”来临之际，由职工胡甲龙代表卫生系统参 加市委宣传部主办的纪念七一演讲比赛，获得优秀奖，展示了我院医疗卫生工作者的良好形象，宣传了医院改革的成果，扩大了影响,争取社会各界对卫生工作的理解与支持，创造良好的医院形象。 五是在医院开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动。根据市卫生局党委市卫生局做好“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动制定措施阶段工作的安排意见(卫卫党发202X79号）文件的统一部署和要求，开展了“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动。针对我院学习讨论阶段查找出来的影响和制约
13、医院科学发展的突出问题共计7条，经归纳梳理为5条，并针对这五方面的问题，制定了相应的整改措施,现正在整改落实中。 五、存在问题 1、个别党员干部对开展“创先争优”活动认识不足，参与广度和深度不够。 2、开展创先争优活动与业务工作结合不够紧密，缺乏创新。 3、个别党员领导干部对在“创先争优”活动中认真做好领导点评工作认识不足，具体贯彻落实不够扎实。 我院在开展“创先争优”活动中，虽然做了大量的工作，取得了一定的效果,但还处在探索阶段，还有很多不够完善的地方，距离党和政府的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一阶段的工作中，我们决心以十七届五中全会精神为指导,坚持科学发展观，继续探索、扎实推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为创建平安和谐医院努力奋斗。 7 内容总结（）现将活动情况汇报如下: 一、基本情况 医院党总支现有党员64名(2）根据“党员先锋岗”评选标准，讨论评选门诊部马存忠主任为“党员先锋岗”（3）6 7
