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1、（环保系统）年度工作总结公文 200x年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会 的起步之年，又是我省市县 以下环保系统垂直管理的第一年。今年 以来，在xx市环保局的直接领导下，在 xx县委、县政府对环保工 作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xxx局长带领 下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神， 按照“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保 为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。 各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。一、抓班子，增强内部合力随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的
2、局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制 度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同 遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。 一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、 互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经 常深入企业调查研究，现场解决问题；三是班子团结上，做到“六多 六不”。即：多支持不拆台，增（本文权属文秘之音所有，更多请登 陆网络.m查看）强协调性；多理解不计较，增加相容性；多提醒不指 责，掌握艺术性；多担责不争功，注意自律性；多调查不武断，提高 科学性；多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我
3、批 评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回 避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局 系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作 上合力的良好局面。二、抓队伍，提高干部素质要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子 把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队 伍树形象的重要组成部分。1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习 和“三德”、“三义”党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政 府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效， 在全系统党员中开展了“先锋工程”， 要求党
4、员做到“四个一”。即 在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗 钉。在机关干部中开展“五不让”活动， 即不让领导交办的工作在我 这里延误，中断；不让上传下达的渠道在我这里堵塞；不让差错在我 这里发生；不让办事群众在我这里受到冷落 不让环保的形象在我这 里受到影响。2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习 时间，定时组织业务进展汇报和政治学习， 实行每人每年学一本环保 专业读物，作一本读书笔记，每半年进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。 结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好（好班子，好 队伍，好公
5、仆，好形象，好业绩）两争（争创精神文明先进单位，正当先进个人）三竞赛（赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好 的效果。三、抓工作，争创一流业绩有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，- 支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作 中得心应手，不断取得好的成绩。1、加大环保投入，推进四大工程。蓝天工程中，上半年他们对城区 40余台工业锅炉和茶水 炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期 治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程 以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证
6、工作 的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公 司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态 工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、 海升果汁厂通过环境质量体系认 证。2、大战七、八九月，严查环境违法行为。7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行 动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。 确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展 了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施 运行，达
7、标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户；开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正 违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时” 制度办理；开展了建材行业环境违法行为执法检查。 对群众反映强烈 的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座；开展了“ （本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看）两河 一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流 域以及饮水用水源地保护环境整治，立案3起，纠正违规行为17起; 开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门， 吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医
8、院、乾县妇幼 保健院，7家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一 律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫 生部门建设一个医疗垃圾处理站， 将地段医院、私人医院的固体废物 进行集中处理。四、抓公开，增强执法工作透明度今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设， 优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制 定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务 以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到 “十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组， 出台了乾县建设项目环境保护管理办法。在排污费征收方面，
9、通 过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费 的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的 解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工 作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控， 确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛 开展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委 员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员，颁发了 聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序 进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要
10、三 不要”和“三声三个一四个不让”即： 一要说话客气、不要强词夺理 或冷言恶语伤人；二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话；三要态度谦虚， 不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶 水、一次说请办事程序；不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、 不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服 装、统一证件、统一标志、统一处罚程序、统一票据。不准承包和参 与承包环境治理工程；不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治 理索取中介费；不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报；不准以征收 排污费搞权钱交易；不准以损害环境和自然资源以权谋私。五、抓廉正，形成高效务实群体按照中纪委关于
11、党风廉正建设的要求， 坚持警钟长鸣，以 法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的， 把廉正建 设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作 为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终 保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想 的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不 去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排场、 不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。 居里每组织一次大型 会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽 量发挥同志的创造才能。再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏 感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工 和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批 办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力量。乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力，使 乾县的环保工作有了长足的发展， 县城环境质量得到了较大改观，为 乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。公文
