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1、 2021年劳动保障局领导班子年终工作总结撰写人：_日 期：_2021年劳动保障局领导班子年终工作总结一、业务指标完成情况城乡就业。征集就业岗位_个，完成年度任务的_%。城镇安置就业_人，完成年度任务的_%，其中：下岗失业人员再就业_人，完成年度任务的_%；安置“_”人员_人，完成年度任务的_%。开展城镇就业培训_人，完成年度任务的_%；农民转移培训_人，完成年度任务的_%。实现农民转移就业_人，完成年度任务的_%。城镇登记失业率控制在_%，比调控指标低_个百分点。社会保险。企业职工基本养老保险参统_人，完成年度任务的_%。基本医疗保险参统_人，完成年度任务的_%。失业保险参统_人，完成年度任
2、务的_%。工伤保险参统_人，完成年度任务的_%。生育保险参统_人，完成年度任务的_%。劳动关系。开展劳动保障年检_户，完成年度任务的_%。受理劳动监察_案件_件，受理劳动争议案件_起，结案率均为_%。城镇国有_企业劳动合同签订率为_%，城镇私营企业和个体工商户劳动合同签订率为_%，农民工劳动合同签订率为_%，均超额完成了省下达的目标任务。二、共性目标完成情况领导班子、干_伍建设。坚持民主集中制，班子成员相互支持，相互配合，重大决策_研究决定。认真执行_选拔任用条例，严格按程序选拨任用干部，注重培养锻炼年青干部。加强了对直属单位的管理，全系统干_伍有较强的凝聚力，为民办实事、办好事的能力和水平不
3、断提升。廉政建设和改善投资环境。认真落实党风廉政建设领导责任制，班子成员坚持原则，秉公办事，勤政廉洁。设立行政审批劳动保障分厅，大力强化优质服务窗口建设，实行政务公开，简化办事程序，提供优质服务。开展了机关纪律作风整顿活动，机关面貌焕然一新，工作氛围积极向上，保持了劳动保障部门良好的社会形象。精神文明建设。坚持日常学习制度，学习做到了有计划、有安排，按要求参加各类干部培训，保证了学习内容的落实。切实开展了精神文明创建活动，积极参与了市政建设、文体竞赛、“送温暖、献爱心”社会捐助、义务献血等项活动，被市委、行署授予全市民族团结进步先进_。维护社会稳定。充分发挥职能作用，加强了对不稳定因素的排查监
4、控和动态（范本）分析，群体性_预防处理能力不断增强。实施信访工作人本化服务，与信访部门密切配合，妥善处理了涉及劳动保障业务的各类信访问题，真心实意为群众解决实际困难。扶贫济困。为帮扶点_县_村协调落实了_万元扶贫款，缓解了牧业生产资金不足问题。同_市_社区开展了结对帮扶，为改善社区办公条件、救助社区特困大学生上学实施了资助。依法行政。推行了行政执法责任制，执法人员持证上岗，执法目标明确，执法责任落实，没有发生执法违法现象。按照“_”普法工作的总体要求，开展了普法学法活动。认真办理了_、政协委员的各类建议和提案，并及时反馈意见。计划生育。全面贯彻落实计划生育工作领导责任制，积极配合计划生育部门抓
5、好流动人口计划生育管理工作，确保了各项任务的落实。三、创造性工作开展情况（一）积极争取上级资金支持。为确保养老金按时足额发放和各项政策性补贴及时兑现，积极争取上级扶持资金，_年争取的省专项转移支付资金总量突破_亿元，达到_万元，较上年增加_万元，其中：再就业转移支付资金_万元，城镇企业职工基本养老保险转移支付资金_万元，农垦企业职工基本养老保险转移支付资金_万元。_年，小额担保贷款发放取得突破性进展，全年共发放小额担保贷款_万元，完成年度任务的_倍。针对商业银行小额贷款放贷积极性不高的实际情况，积极协调省开发银行提供贷款支持，经过沟通协商，省开发银行为我市提供了_万元小额担保贷款，有力推进了全
6、市城乡统筹就业。一次性发放_万元小额担保贷款是省开发银行近年来在全区发放的最大一笔小额担保贷款，在我市就业工作中也尚属首次。（二）在全省率先开通12333电话咨询服务系统。为了进一步完善劳动保障信息网络系统公共服务体系建设，营造更加直接、快捷、便利的政策咨询服务环境，_年初，我市开始着手手建设劳动保障12333电话咨询服务系统。购置了12333电话咨询专用设备，构建了后台政策支持系统，和编制录入了_余万字的劳动保障政策。面向社会公开招录了_名政策咨询人员，_赴某进行了为期_天的强化培训，此后又在系统内各职能科室进行了专业面授和业务轮训，使政策咨询人员在较短时间内了解掌握了劳动保障各项基本政策，
7、初步具备了专业工作能力。_月初，12333电话咨询服务系统开始内部试运行，进行了近_个月的内部咨询训练，为正式开通奠定了基础。_月下旬，经过与网通、电信、移动、联通等部门的积极协调，我市12333电话咨询服务系统正式开通运行，成为省首家开通运行的12333服务系统。在开通近一个月时间里，已接听电话_人次，其中：人工服务_人次，自动语音服务_人次，投诉电话_人次，充分体现了12333电话咨询服务系统便民高效的服务宗旨。（三）提高了市本级医疗和生育保险待遇水平。根据市本级基本医疗保险基金实际结余情况，针对当前“看病难、看病贵”的问题，为了使参保职工在医疗待遇方面享受更多的实惠，经过测算和论证，提高
8、了市本级城镇职工基本医疗保险待遇。基本医疗保险统筹基金封顶线由_万元提高到_万元，报支限额提高了_万元；调整了基本医疗保险统筹基金报支比例分段线，三级医院5001_元段职工可报支_%；提高了住院床位费支付标准，三级医院由每日_元调整到_元。三项待遇标准的调整，减轻了大病互济金的支付压力。同时对市本级生育保险待遇水平也进行了相应调整，正常生育住院费报支限额由原来的800_元调整到_元，难产住院费由原来的1500_元调整到_元。扩大了生育保险支付待遇对象的范围，将参保男职工家属（无职业主妇人员）在生育医疗期间发生的医疗费纳入生育保险待遇支付范围。四、主要工作措施及取得的效果（一）全力推进城乡统筹就
9、业。_年，坚持把促进城乡统筹就业作为首要任务来抓，通过开展就业培训、落实就业政策、强化就业服务，努力推进全社会广泛就业。一是加快完善城乡就业服务体系。建立健全了市、县市区、乡镇、村四级工作体系，在就业服务机构成立了农民工管理机构，在乡镇设立了农民工服务平台，在村聘用了劳动保障协理员，开展了职业指导、求职登记、技能培训、转移输出、跟踪服务等项工作。二是狠抓了农民转移培训。积极与农牧业、扶贫、团委等部门沟通协作，采取联合办学、“订单式”培训等有效形式，开展了多层次、多形式的转移就业培训。根据市场需求，将民族文化事业发展与农民转移就业有机结合起来，探索性地开展了民族服装加工、民族手工艺品制作、民族乐
10、器演奏等培训班，深受牧民欢迎。结合小额贷款发放，开展创业培训_期，培训_人，带动_多人实现就业再就业。三是切实落实再就业优惠政策。全市共支出再就业资金_万元，其中：社会保险补贴_万元，培训补贴_万元，职介补贴_万元，岗位补贴_万元，特定政策补贴_万元，劳动力市场建设费和贷款贴息及其他支出_万元。四是扎实推进“零就业家庭”就业援助工作。依托社区为每户“零就业家庭”建立了档案，做到了一户一帐，一人一帐，实施动态（范本）管理；通过开发公益性岗位、再就业基地和社区实体安置、跟踪重点工业项目用工、提供免费培训和鉴定、结对帮扶等措施，全年共为_户“零就业家庭”、_人实施了就业援助，确保了每户“零就业家庭”
11、成员至少有一人实现稳定就业。（二）健全和完善社会保障体系。_年，不断深化社会保障制度改革，切实落实各项工作措施，社会保险整体工作运行平稳。一是确保企业离退休人员养老金按时足额发放。认真执行城镇企业职工基本养老保险市级统筹各项规定，均衡了地区负担，增强了基金的互济能力和抗风险能力，全年为_万名企业离退休人员按时足额发放养老金_亿元。完成了企业退休人员养老金调整工作，城镇企业退休人员调整后月人均养老金达到_元，农垦企业退休人员调整后月人均养老金达到_元。_年企业退休人员养老金增资前期准备工作就绪，春节前确保发放到退休人员手中。二是将更多的人群纳入社会保险统筹范围。出台了关于建立转移进城牧民基本养老
12、保险制度的实施意见（试行）（_署发_号）和_林郭勒市进城务工牧民大病住院医疗保险试行办法（_署发_号），在解决进城农民社会保障方面取得了重要突破。积极推动农村养老保险试点工作，_县在全市率先启动了养老保险制度，_县、_年底前也已顺利启动实施。_、_、_市作为省试点，开展了城镇居民基本医疗保险工作，参保居民达到_人，为_年全市全部推开奠定了基础。三是社会化管理服务工作扎实推进。全市共建社会化管理服务机构_个，其中：社区平台_个，社保经办退管中心_个，企业退管机构_个。通过完善社区企业退休人员基本信息库（卡）管理，规范社区工作制度和工作流程，社会化管理服务水平进一步提高。全市社会化管理服务的企业退
13、休人员_人，社会化管理服务率为_%；纳入社区管理服务的企业退休人员_人，社区管理服务率达_%。（三）构建和谐稳定的劳动关系。_年，在加强日常巡查和_专查的基础上，重点_开展了整治非法用工、整顿劳动力市场秩序、禁止使用童工等专项执法监察活动，全年主动监察用人单位_户，主动监察覆盖面达_%，重点行业主动监察覆盖面达到_%。认真落实劳动保障监察执法规范年的各项工作措施，推行了劳动保障监察“网格化、网络化”管理模式，实行分片管理，对辖区内用人单位实施重点监控，大_大提高了劳动监察的主动性和预见性。进一步推进了企业劳动保障诚信制度，对企业实行分类管理，在全市范围内新评选出_户遵守劳动保障法律法规的诚信单
14、位。制定了_市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定，建立了失信惩戒机制，对违法用人单位在新闻媒体予以曝光。认真推行工资指导线制度和劳动力市场工资指导价位制度，加强了对最低工资标准执行情况的监督检查，切实维护了劳动者的合法权益。按照推进劳动合同制度三年计划的总体要求，狠抓了劳动合同的签订和管理工作，重点在非公有制企业和农民工中推行劳动合同制度，劳动合同的订立、鉴证、履行、解除、终止等工作得到逐步规范。充分发挥三方机制作用，定期就劳动关系重大、突出问题进行分析、研究和协商，劳动争议处理及时有效。认真落实农民工工资保障金制度，实行了拖欠农民工工资案件专人专案、速查速办、严格监督的工作机制，全
15、年共受理涉及拖欠农民工工资案件_件，涉及农民工_人，追回被拖欠的工资_万元。加大了对违反劳动保障法律法规的行政处罚力度，全年各地劳动保障监察机构共对_件违法案件实施了行政处罚。（四）夯实劳动保障基础工作。劳动保障基础建设不断强化，为劳动保障事业的可持续发展奠定了坚实基础。一是“_工程”建设取得阶段性成果。我市“_工程”于_年_实施，_年，被列入国家“_工程”建设示范城市。建立了全市劳动保障系统集中统一的数据中心，建成了覆盖全市劳动保障系统各经办机构、街道社区、医院药店的市域主干网，劳动保障信息网络公共服务水平进一步提高，网络建设工作居全区前列。我市“_工程”在硬件设备建设、软件系统建设、数据库建设、社会保障卡建设、政务网站建设等方面均达到了国家规范要求，_年_月，顺利通过了“_工程”国家级示范城市验收。二是基金监管工作进一步加强。健全完善了基金监管机制，对一些薄弱环节实施重点监督，开展了社会保障基金现场监督检查活动，规范了基金的管理使用，维护了基金的安全完整。三是劳动保障宣传力度不断加大。建立了信息报送、采用和
