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1、2023年机关党建管理制度3篇 书目 第1篇机关党建工作全面实施目标管理制度 第2篇x县机关事务管理局机关党建工作制度 第3篇z机关党建工作全面实施目标管理制度 机关党建工作全面实施目标管理制度 机关党建工作全面实施目标管理制度 为深化贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，仔细落实中共宁波市委办公厅关于加强机关党的先进性建设的若干看法，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的帮助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、规范化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委确定从今年起，对机关党建工作全面实施目标管理。 一、指导思想 实施机关党建工
2、作目标管理，要以中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例为基本依据，以机关党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的常常性工作落到实处，使机关党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成供应强有力的思想、组织和作风保证。 二、基本目标 机关党组织自身建设不断加强；抓机关党建工作的职责得到全面落实；机关党的建设促进了各项工作任务的完成。详细内容详见机关党支部目标管理考评细则。 三、方法步骤 l、制定目标。依据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目
3、标。年度目标既要有质的要求，又要有量的规定；既要考虑全面，又要突出重点；既要有突出规范化，又要体现创新性。 2、分解目标。把年度目标分解成若干详细目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要常常分析和定期检查落实状况，促使工作目标有安排按步骤地实施。 3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成状况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一”前统一组织考核。考核采纳计分制，力求精确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。 四、几点要求 1、各单位要仔细搞好教化发动工作，特殊是机关党组织班子成员要提高相识，克
4、服怕麻烦和畏难心情，以主动的看法搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列”。 2、坚持机关党建工作目标管理的基本准则。要坚持机关党建工作为中心任务服务，用完成本单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效；要坚持用改革的精神探讨新状况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充溢朝气和活力；要坚持从严治党，加强对党员的教化和管理，增加机关党组织自主解决问题的实力；要坚持在常常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质
5、量与效果。 3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密安排、细心组织、详细落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际状况，制定出台详细考核方法，年终考核结束后，依据考核成果排序并进行通报。 中共*直属机关工作委员会 20xx年12月17日 机关党建工作目标管理细则 一、机关党建工作职责全面落实 1、机关党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。支部书记重视并带头做好机关党的工作，分管领导有足够的时间和精力抓机关党的工作。党员领导干部为党员上党课全年不少于2次（党课应形成书面材料）。 2、把机关党建工作列入局（办）工作安排和重要议事日
6、程，一起筹划和落实。局（办）务会议每年至少两次听取机关党建工作汇报，探讨机关党的建设，提出指导看法；常常通过机关党组织了解对党员干部廉洁自律等方面的反映和看法。重要决策和干部任免、奖惩，听取机关党组织的看法和建议。 3、党员领导干部以身作则，关切、支持并主动参与机关党组织的活动，全年不少于6次，自觉接受监督。 二、机关党组织自身建设不断加强 1、抓好理论武装工作。制定好全年理论学习安排，并依据状况分阶段作出详细支配，仔细完成规定的学习时间和内容；坚持和完善学习制度，改进学习方法，提高学习效果。主动完成好处级干部调训任务。 2、加强形势政策教化。依据本单位的任务和特点，有针对性地支配好形势政策教
7、化活动；刚好传达学习中心、市委的重要确定、决策 ，并坚决贯彻执行；主动组织好人员参与机关党工委组织的大型教化活动。 3、落实党课教化制度。能结合实际，合理支配好党课教化，党课教化全年不少于4次。 4、做好思想政治工作。机关党组织仔细落实每年 6、12月份组织党员汇报思想（12月份的思想汇报可与民主评议党员工作相结合），并进行思想分析，有重点、有针对性地做好思想政治工作；思想政治工作要入理入情，留意方法，增加效果，努力建设和谐机关。 x县机关事务管理局机关党建工作制度 制度是个社会的嬉戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则
8、来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 一、机关党员先进性的十条标准 (一)有坚决的志向信念。有远大的共产主义志向,能够树立正确的世界观、人生观、价值观,能够仔细贯彻马克思列宁主义、毛主席思想、小平同志理论和“*”重要思想,贯彻执行党的基本路途和各项方针政策,能够仔细地履行党员的权利和义务,始终与和党组织保持高度一样。 (二)有较高的政策水平。能够仔细学习党的基本理论、基本路途和基本方针,学习国家的法律、法规和政策,特殊是机关后勤的相关政策、法律和法规,具有较强把握大局的实力、分析问题和解决问题实力、明辨是非的实力。 (三)有过硬的业务素养。熟
9、识机关后勤的专业学问和相关的市场经济学问,精通本职岗位的详细业务,有肯定的驾驭市场经济的实力,能够立足本职、独挡一面地开展工作。 (四)有良好的职业道德。诚恳守信,求真务实,办事公开、公允、公正,切实加强机关后勤管理,自觉维护国家和职工群众的利益。 (五)有持续的创新实力。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,能够将上级的方针、政策与本地、本部门的实际相结合,创建性地开展工作。 (六)有无私的奉献精神。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨,坚持党和人民的利益高于一切、个人利益听从党和人民的利益,以身作则,艰苦朴实,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献。 (七)有严格的纪律观念。自觉遵守党的纪律,模范
10、遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的隐私,执行党的确定,听从组织安排,对党忠诚,公道正派。 (八)有优良的工作作风。恪尽职守,脚踏实地,埋头苦干,办事仔细负责、大张旗鼓,上班遵章守纪、兢兢业业,做勤政为民的模范。 (九)有执著的工作追求。有剧烈事业心、责任感,有较高的工作目标和标准,能够精彩完成各项工作任务,创一流的工作业绩。 (十)有较强的自律意识。严于律已,宽以待人,清正廉洁,主动开展指责与自我指责,勇于揭露和订正工作中的缺点、错误,坚决同消极贪腐现象作斗争。 二、党组理论学习中心组学习制度(试行) 依据*中心关于在全党深化学习小平同志理论的通知精神和省、市、县委关于加强政治理论学习的要
11、求,为组织好局党组中心组的理论学习,切实提高全体成员的思想政治素养和理论水平,增加政治敏感性和政治鉴别力,制定本制度。 (一)党组理论学习中心组由局党组书记、党组副书记、机关正、副科长(主任)、直属单位主要领导组成。 (二)一般每月学习一次,每次一天。依据实际状况,也可以每季度集中学习一次,时间不少于两天。 (三)学习由党组书记主持或受党组书记托付,由分管党务工作的领导主持。 (四)学习的内容依据上级的要求支配,或由党组书记或受托付的分管党务工作的领导确定并打算。一般每年制定一次学习安排,每季度或每月作一次详细支配。要增加理论学习的系统性和针对性,除学习小平同志理论,“*”重要思想,党的路途、
12、方针、政策外,还要学习经济、科技、历史、机关后勤工作法律法规等学问。除集中学习外,每个成员每年要自学十篇以上政治理论文章。 (五)撰写读书笔记。每次自学或集中学习,要记载学习的内容、时间、体会,集中探讨要有较具体的发言提纲。局领导成员每年要作一至两次学习辅导,写一至两篇学习体会文章。 (六)改进学习方法,增加学习效果。学习力求内容丰富,形式多样。学习内容要围绕中心工作,选准题目,留意针对性和时效性;学习形式要敏捷多样,生动活泼。提倡畅所欲言,互帮互学,共同探讨和结合实际现场参观、典型教化的学习方式。 (七)理论联系实际,在改造思想、指导工作上下功夫、见成效: 1、要在任何时候、任何状况下,坚决
13、共产主义信念不动摇; 2、在思想上、政治上、行动上与保持高度一样,坚决执行和拥护党的路途、方针、政策; 3、要有较强的政治敏感性和政治鉴别力,是非分明,头脑醒悟; 4、要树立正确的世界观、人生观、价值观,一心一意为人民服务; 5、擅长运用理论解决后勤工作中的各种问题,开创工作新局面。 (八)建立考勤制度。每次学习要签到、每次上课要点名、不能迟到早退。因故不能参与集中学习的要预先向主持人请假。 (九)建立检查考核制度。每半年对每个同志的学习状况进行一次检查。主要是通过检查签到本、读书笔记本,看集体学习到课状况、集中探讨的发言提纲、个人自学的内容、时数、体会。每年年终结合年度工作总结组织一次考核评
14、分。 (十)中心组学习的会务工作,由局办公室负责。 三、党组民主生活会制度 为健全局党组民主生活,加强党内监督,使党组民主生活会正常化、制度化,制定本制度: (一)党组成员都必需参与双重组织生活会,既要参与所在支部、小组的组织活会,又要参与定期召开的党组民主生活会。 (二)党组民主生活会的基本内容,主要就以下问题进行检查、总结,开展指责和自我指责:1、贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的状况;2、加强领导班子自身建设,实行民主集中制的状况;3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪遵守法律的状况;4、坚持群众路途,改进领导作风,深化调查探讨,亲密联系群众的状况;5、其他重要问题。 (三)党组民主生活会应遵循
15、“团结指责团结”的原则,充分发扬民主,坚持与人为善,增加政治性和原则性,围绕议题沟通思想相识,总结阅历教训,开展指责和自我指责,达到统一思想、增加团结、相互监督、共同提高的目的。 (四)党组民主生活会,一般每年召开一次。依据实际须要,也可以随时召开。 (五)会议日期和议题,须提前通知应到会的人员做好打算,并报县委组织部和县纪委,以便其派人参与。召开党组民主生活会要做好以下打算工作:1、依据中心工作或领导班子中存在的主要问题,确定主要议题。2、领导成员之间相互谈心,沟通状况,交换看法。3、党组或托付纪检组征求党内外群众的看法和建议,并于会前转告出席人员,或在会上通报。 (六)党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并
