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1、精选优质文档-倾情为你奉上临泉县人社局办事指南25 业务名称人员调配工作调出（调往外地）业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、个人申请（本人基本情况及调出理由），由调出单位、主管部门签字、盖章。2、经人社局审查合格后，向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函（附调动人员情况简明登记表 、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料）。3、调入地人社部门来函同意接收。4、县人社局办理调出手续。所需材料个人申请，单位、主管部门报告，调动登记表，商调函，个人档案，其他有关材料.办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费 调出办事流程 个人申请（本人基本情况及调出理由），由调出单位、主管部门签
2、字盖章经人社局审查合格后，向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函（附调动人员情况简明登记表 、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料）调入地人社部门来函同意接收 县人社局办理调出手续 临泉县人社局办事指南26 业务名称人员调配工作 ；2、调入（外地调入）业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、对方人社部门发来工作人员调动联系函（附调动登记表）。2、经本局研究并报编委同意，落实接收单位后，发函要档案及附属材料，经审查符合条件，发接收函，本人办好有关手续（行政关系、工资关系、组织关系等）到县人社局报到，由县人社局介绍到新单位主管部门。所需材料个人申请，单位、主管部门报告，调动登记表，商
3、调函，个人档案，其他有关材料办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费 调入办事流程 对方人社部门发来事业单位工作人员调动联系函（附调动登记表）经本局研究并报编委同意，落实接收单位后，发函要档案及附属材料，经审查符合条件 发接收函，本人办好有关手续（行政关系、工资关系、组织关系等）到县人社局报到由县人社局介绍到新单位主管部门临泉县人社局办事指南27 业务名称县内调动业务类型行政审批文件依据有关政策办事程序1、个人申请。2、调出单位、调入单位签署意见。3、按照正向流动原则、回避原则、工作需要、编制情况、综合审查，经局党组会议研究并报县编委会议研究同意后，发出调配通知，本人持单位行政介绍信到县人
4、社局报到，人社局介绍到新调单位主管部门。所需材料个人申请，调出、调入单位及主管部门意见。办理时限承办机构人才流动开发股收费标准不收费 县内调动办理程序 、人员平级横向流动的办理程序。 （一）单位申请。拟调入工作人员单位填写调入工作人员申请表。（二)审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况，并在该单位调入工作人员申报表上分别签署意见。 （三）填写表格。调入单位填写公务员调动审批表或事业单位人员调动审批表一式三份。 （四）资格审查。县人社局会同县纪委、监察、财政部门对拟调动人员进行资格审查。 (五)县人社局研究同意后，并办理相关调动手续。 、乡镇人员向县直单位流动的办理程序： （一)
5、单位申请。拟调入工作人员单位填写调入工作人员申报表 （二）审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况，并在该单位调入工作人员申报表上分别签署意见。（三）研究确定选调方案。县人社局会同拟选调单位研究确定选调方案。 （四）研究确定选调人员。县人社局研究制定公开考试选调方案或组织考核选调方案。 （五）县人社局审核后提请县编委研究同意后办理相关调动手续。 临泉县人社局办事指南28业务名称事业单位公开招聘业务类型行政审批文件依据事业单位公开招聘人员暂行规定（原人事部令第六号）、关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知（省委组织部、省人社厅皖人社发201078号）、安徽省财政拨款事业单
6、位新进人员考试考核办法（试行）（皖人发200224号）、关于做好高校毕业生就业工作的实施意见（临政200527号）办事程序1、编制计划。2、发布招聘公告。3、资格审查.4、考试.5、体检.6考核。7聘用。所需材料个人申请，身份证，照片，毕业证。办理时限承办机构人才流动开发股收费标准按省物价部门核定标准 事业单位公开招聘工作人员工作 办事流程 汇总审核招聘计划和职位，经局长办公会研究并报县政府批准各单位申报招聘计划和职位，经用人单位主管部门审核后，报送县人社局 申报材料：临泉县事业单位招聘工作人员计划、职位申报表，含拟招聘单位核定编制数、现有人数，招聘的岗位、人数、岗位所需人员条件（学历、年龄及
7、其它条件）监督部门：县纪委、监察局县人社局与用人单位主管部门共商招聘简章等事项，上报市人社局核准。通过报纸、电台、电视节目等多种形式发布招聘信息按发布的简章精神组织笔试、面试、体检、考核拟聘用人员经招聘领导小组研究同意后面向社会公示后，办理聘用手续 临泉县人社局办事指南29业务名称公开招录公务员工作业务类型行政审批文件依据中华人民共和国公务员法、公务员录用规定（试行)办事程序1、编制录用计划上报市人社局。2、省、市组织人社部门发布招考公告。3、对报考人员进行网上报名资格审查。4、考试、体检、资格复审由市局负责。5考核。6公示。7录用。所需材料单位及主管部门招录公务员请示，符合录用条件人员档案等
8、相关所需材料。办理时限按省、市组织人社部门的统一部署。承办机构公务员管理股收费标准省物价部门核定的标准 公开招录国家公务员工作 办事流程省人社厅、市人社局通过网络发布公务员招录信息、公告等汇总审核招录计划和职位，经局长办公会研究并报县政府审定后上报阜阳市人社局，市人社局报省人社厅批准 各部门、单位申报招录计划和职位 报考人员登录省、市人社部门网站，查阅招录信息，选择报考职位。通过安徽省招录国家公务员报名网站按要求进行网上报名招录工作人员网上根据招考公告对报考人员的报考资格进行初审，初审合格人员按照要求进行网上缴费初审合格的报考人员，登录安徽省人事考试网，打印准考证 监督部门市纪委、监察局市人事
9、局纪检组报考人员参加笔试、面试、体检、考核 拟录用人员经市人社局授权后，进行政审考察，报局长办公会审定后，报阜阳市人社局，市人社局面向社会公示后审批录用 临泉县人社局办事指南30业务名称公务员辞职辞退业务类型行政审批文件依据中华人民共和国公务员法、国家公务员辞职辞退暂行规定。办事程序1、所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写国家公务员辞职申请表、辞退国家公务员审批表申报；2、人社部门审核；3.经县政府常务会议决定，以政府名义下发文件。所需材料1、 单位报告；2填写国家公务员辞职申请表、辞退国家公务员审批表；3、符合辞职、辞退条件的有关证明材料。办理时限任免机关接到申请表三个月
10、内完成承办机构公务员管理股收费标准不收费 公务员辞职辞退办理流程拟辞职人员向所在单位提出书面辞职申请，填写公务员辞职申请表，所在单位在接到申请表一个月内进行审核，提出意见并按管理权限呈报任免机关，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批，其中县直机关公务员辞职由所在机关审批后，按干管权限报公务员管理部门备案。各单位将公务员辞职、辞退材料按干管权限报公务员管理部门局领导审核向县政府出具专题报告，并附相关材料 报县政府审批由县政府发文文件返还各单位并装入个人档案将辞职辞退者个人档案移交人才中心 临泉县人社局办事指南31 业务名称年度考核业务类型行政审批文件依据中华人民共和国公务员法、公务员考核规
11、定（试行）、安徽省公务员考核办法（试行）及省、市、县有关文件规定。事业单位工作人员考核暂行规定、关于实施有关问题的补充通知及省、市、县有关文件规定。办事程序1、公务员年度考核办事程序：单位上报考核结果，考核股根据有关政策审核考核等次及比例，审核合格后，下文确认。2事业单位工作人员年度考核办事程序；单位上报考核结果，考核股根据有关政策规定审核考核等次及比例，审核合格后、下文确认。所需材料1、公务员年度考核所需材料：公务员年度考核登记表、年度考核结果花名册、公务员年度考核结果审核表、机关工勤人员年度考核登记表、当年受党纪政纪处分人员登记表、公务员年度考核优秀等次比例使用申报表、考核卡。2、事业单位
12、工作人员年度考核所需材料：事业单位工作人员年度考核登记表、年度考核结果花名册、事业单位工作人员年度考核结果审核表、机关工勤人员年度考核登记表、当年受党纪政纪处分人员登记表、考核卡。办理时限当天办理承办机构考核股收费标准不收费 年度考核工作办事流程各单位组织考核、评比 公示局领导签发后下发备案文件报考核股审核拟发备案文件考核结果反馈个人签字 临泉县人社局办事指南32 业务名称专业技术人员职称评审业务类型行政审批文件依据各系类相关评审政策程序及内容1、 年申报 专业技术资格人员情况一览表；2、 年申报 专业技术资格简明情况登记表（高级25份，中级18份）；3、专业技术资格评审表（高级3份，中级2份）；4、本人的思想和业务工作总结；5、学历证书、资格证书、聘任
