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2、行商务洽谈;4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和媒体拓展能力。媒介经理岗位的主要职责模板（二）职责：1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活
3、动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目_，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求：1、需具有_年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;4、擅长与媒体沟通（尤其是平煤、新媒体、网络媒体）;5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。第1页共1页
