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1、英语学期工作总结大一上学期学习生活总结转眼之间，高中时光已离我越来越远，走进大学也有半年多的时间了。忙碌、充实是我对这半年多来的评价。原来以为大学里会比高中清闲一点，没想到面临我的是更加的忙碌。这么久，有很多做的不好的地方，但总算有所收获学习篇进入大学，先进行了一个月的军训，然后放完十一长假才开始上课，“时间紧，任务重”呵呵，就像高中时候的口号。不知道我们学部是怎么排的，大一上学期的课好多，而现在却很闲。开学之后的我还是保持着惯性，每天早上6点多一点起床，然后不浪费任何一点空闲的时间去学习。在_月份的期中考试中，微积分考了94分，线性代数考了87分，总的名次是级队第一，可是英语却很差，只考了6
2、6分，二级班倒数第二，真的好惨，高中还没有说英语特别差，只是到了大学加了听力和口语考试，这两样在以前我都是不曾好好接触的，在河南也是一部分原因，高考中没有，所以也就没有好好训练。但是英语不是一朝一夕所能提高的，只能一步一步努力。对于自己的弱势学科，我没有足够的重视，对于自己一直较强的数学却放松了。导致期末考试我名次是级队20.当我知道成绩之后我很是后悔，我需要努力了！这学期我会更努力的去学习的。工作篇刚进大学，对什么都是新奇的，各种社团招新，我就报了好多，各种面试，最后有5个工作，我觉得自己是不能应付的，所以辞去一个，就有4个，分别是：本班团支书，学校健康心理协会学习实践部干事，学部学生会权益
3、部干事，学部自强社义工部干事。虽然当时觉得好忙好累，几乎都挺不过来了，现在想想或许是幸运吧，因为毕竟有所付出，总会有所收获的。除了学生工作，在学期后一个月的时候找了个兼职工作，冬天很冷，在那发快递，但对自己真的是一种锻炼。生活篇来到这里真的和家里的消费水平很不一样啊。生活是充实精彩的。至少我这么觉得的。参加了好多活动，有学校的星海义务导游；有义工部的好多活动，例如去打扫公交车站、看望孤儿院和养老院等；有青年志愿者协会的为退休老教师读报纸活动；有心理健康协会的去自闭症儿童村和孤儿院活动，有本班的一学期的为培心雨林孤儿院的孩子们做家教活动；等等一些快乐而充实着。继续以后的生活，努力吧，我们在路上。
4、英语学期工作总结（二）学生会_年下学期工作基本结束，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，但是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在学期末对本学期的工作予以总结。一、日常工作：1、例会2、值班3、与各个校区的合作二、日常工作中的问题：1、大多成员对例会的形式有意见，下个学期应该有所改革。2、在值班的时候不知道该做什么3、平时工作较少，大多成员不知道做什么（要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目）三、本学期举办的活动：1、大型调研活动2、校园歌手大赛3、女生周在这些活动中办公室承担的任务有：活动前
5、期的宣传（横幅、海报、摆台、宣传单页等）、物资准备、布场，活动中期执行任务，处理活动中的突发事件，照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。四、工作中出现的问题：1、物资采购的时间比较晚（活动策划物资清单提前完成）2、宣传力度比较小，方式少3、赞助的确定时间比较晚，对活动的影响很大4、各部门不协调，意见不统一，导致部分任务出现偏差5、活动安排不够详细，很多问题现场安排（活动之前尽可能的安排好活动中的任务）6、活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚（安排工作时应该尽可能的详细，全面）7、活动中的文件没有整理好8、部门成员对工作中出现的问题反思不够五、工作中反映出的其他问题：1、部门内部和各部
6、门之间的交流比较少在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少，又不能够一直举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员交流，甚至部门内部人员交流也比较少。2、部门成员的积极性下降本学年的第二个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作积极性明显下降，迟到情况比较严重，工作态度有所转变，对学生会的工作有较大的影响。3、成员对自己的工作思考较少无论是平时工作还是活动中的任务，成员不能够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的任务，一旦出现特殊情况不知道该如何处理六、工作心得：在学生会工作工作已经近一年，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思维
7、方式等等，而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与快乐。至今总结下来对办公室（甚者是学生会）以后工作可能有影响的几点：1、注重部委思想的培养办公室的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应办公室的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。2、更注重新部委的工作这不止是部位来到的第一个学期，第二个学期更加重要，因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间，更注重部委的工作，会让部委感受到自己和自己的工作时刻受到关注，能够较好的提高部委的积极性。3、尽量把部门的工作平均安排给每一个人最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，
8、建议最好不要提前提拔副主任，让大家感到所有人是平等的发展（不会打击积极性）4、活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成，对准备工作也有利5、办公室系统化做出框架，一个给大家工作最低标准的框架，并不是限制大家的创新，而且减少对（副）主任的依赖，也有助于成长进步。七、有关下个学期的建议：1、部门文化的建立2、回馈制度的完善3、增强成员之间的交流4、更注重部委工作5、副主任工作角度的改变（从负责制逐渐变为辅佐制，在带新部委方面）6、活动文件备份整理好（即是办公室的本职工作抓起来）7、招新时在平时的基础上更注重个人的特长本学年即将结束了，每个人在这里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不同的印象，每个人对我们办公室做出了自己的贡献，有了自己的收获，同样希望学生会下一届做得更好，办公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造！第2页共2页
