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1、2022年工会民主管理学校制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校_建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导;2.教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席，方可召开;3.教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告，讨论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员);4.教职工代表大会闭会期间，由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。二、工会委员工作制度1.工会委员
2、(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作，各委员之间实行分工负责制;2.工会重大问题要经过_讨论(先委员间讨论，再与校办讨论)，实行民主集中制;3.工会委员的工作实行定期碰头制度，委员会议原则上每月召开一次;4.工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的_发展(吸收会员、小组划分等)，抓好_建设(工会积极分子的管理、教工之家的建设等)，要关心会员的生活、福利，做好生活困难会员的情况调查，负责提出补助的建议，报校办同意后，按规定实施;5.经审委员应当做好工会经费的_、监督工作，严格按财务制度办事，应针对学校的工作特点，做好活跃教职工文体生活的工作;6.女职委员主要职责是维护女职工的合法权益，作好女
3、职工的劳动保护工作;7.各委员分工不分家，遇临时或重大工作要齐心协力，群策群力做好工会工作。三、民主管理工作制度(一)民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，作好本职工作。(二)主要工作内容：1.做好教职工代表大会的各项_工作和群众工作;2.不断完善工会民主管理工作的有关制度;3.努力提高工会的民主管理水平;4.认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作;5.配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难;6.经常开展民主管理活动，听取会员意见，吸收合理化建议。四、财务管理制度1.认真执行有关财务
4、制度，严格遵守各项财经纪律(如：开支标准、范围;经费分成比例、上解等);2.廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和财产;3.会计、出纳分设，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度;4.按时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额计提和上解。按时足额收交工会经费;5.工会各类报表报送及时、准确、完整、真实;6.财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况如实公布，接受会员监督。五、工会信息工作制度1.工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的重要阵地;2.工会信息必须做到“五必报”：重大、重要工作安排必报;重大活动、全校性活动必报;重大突发性事件必报;关系会员切身利益的信息必报;会
5、员的思想动态必报;3.做好必报信息的保存，积累信息资料，经常分析，充分发挥信息资料的使用价值。六、家访慰问制度1.工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题;2.工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”：会员退休离会必访;退休教师、会员生病住院必访;会员生育必访;会员家庭直系亲属(父母、配偶、子女)有丧事必访;会员有家庭纠纷必访;3.会员生病住院，行政、工会送慰问金约_元整，会员大病酌情处理;4.会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金_元(不含花圈、黑纱);5.退休教师每年行政、工会委员上门慰问一次。七、生活补助制度(一)补助对象及原则：1.生活确系困难的会员(家庭人均收入低
6、于全区最底收入线以下)，原则上一年(春节期间)补助一次;2.特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决定补助;(二)补助方式：1.必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请;2.实施补助须经工会委员会_讨论提出意见后，报校领导或上级工会审批;3.补助金额发放必须由补助对象签字领取。八、活动制度1.利用星期六工会活动时间或课余时间，有_有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活;2.会员参加区工会_的文体活动得奖者，行政工会给予相应奖励;3.每学年教工的娱乐活动不少于两次。对参与者和获胜者给予相应的纪念品和奖品;4.退休教师每年(重阳节或元旦)_一次活动。九、工会学习制度1.工会工
7、作人员要积极参加学校的政治学习活动，努力提高思想觉悟和理论水平;2.工会工作人员要自觉学习专业知识和科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力;3.学习的主要内容。2022年工会民主管理学校制度（二）慈利一中民主管理制度中国工会法规定。工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，_职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；根据_教育体制改革_决定，实施民主管理是学校领导体制的有机组成部分之一。为了保障教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好学校，促进教育改革和发展，特制定学校民主管理制度。一、建立、完善教职工代表大会制度，教代会参与学校年度工作计划、发展规划、改革
8、方案、财务预决算等重大问题的讨论，提出合理化建议；同时监督学校领导干部，维护全校教职员工的各项合法权益。二、民主管理工作在校党委的领导下进行工作，按照有关规定行使民主管理和民主监督的权利。三、学校领导充分发扬民主作风，并调动全校教职员工的主动性、积极性、创造性，共同参与学校各项工作的决策和管理，激发群众聪明才智，提高学校管理效能。学校要定期召开教工代表大会或教工大会，执行学校教职工代表大会条例。四、学校管理过程中，要广泛听取各种意见和建议，加以分析研究，克服认识上的片面性和局限性，重要工作通过会议形式，充分发扬民主，尊重多数人的意见。学校重要事情的决策，以及与教职工权益有关的重大规章制度的制定，都要经过教职工代表参与讨论研究或审议，由校长颁布施行。五、建立校务公开制度，增强校务工作的透明度和公开性。六、拓宽民主渠道，广聚群策，促进学校建设和发展，开展征集合理化建议活动，设立“意见簿”，“校长信箱”等，经常收集教职工们的意见和要求，由工会负责具体工作，及时向学校领导班子汇报进行处理。七、民主选举学生干部，定期轮换，让学生参与学校管理，同时也受到民主教育和民主训练。八、定期评议校领导干部。第页共页
