煤矿优秀班组先进事迹

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1、煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）煤矿先进班组事迹认真做好本职工作，严把质量关。特别是多次面临突击任务时， 他们凭着对工作的热情高标准、高质量的完成队领导交给的一切任 务。所施工的地点都被评为优质工程。多次受到矿领导和有关科室 的表扬。一、班子求真务实，当好领头雁为提高班子的凝聚力和战斗力，xxx采煤队制度管理创新上迈开 步子，从制度上强化队班子建设，规范干部行为，并有着丰富的管 理经验，认为领导干部和管理者能否吃苦耐劳和率先垂范是保持队 伍稳定，抓好现场安全的关键，为此，他们时刻注意从我做起，用 言行带动全队职工。xxx年初矿下达生产原煤xx万吨，在实际生产 计划中，加大了系统技改掘进量，使年初

2、采场安排没有得到正常的 回采，而-242ma3槽又被限采，面对增产受阻情况，他们克服运输 战线长，头多面广、多方面影响的不利因素，月初排战场，月中抓 兑现，针对延深开采、地质变化大，储量不稳定、“一通三防”安 全难度相应增大的实际情况，坚持采掘并重，采取边生产边准备， 在保证生产完成的基础上确保了接替的良性循环。工作中，坚持队 级干部跟班盯现场，把关键，即当指挥员，又是战斗员，支部书记、 井长及队长不仅连下很多夜班同工人一道大干，白天还坚持在单位 组织工作和召开作业会，一次队长刘军贤脚被铁钉扎破，肿痛难当， 不吭一声，仍坚持在井下第一线，只是在感染发炎后，再到医院治 疗。如此反复很久，才被他人

3、得知。由于队班子个个以身作则，工 作扎实，勇于拼搏，善于管理带动了全队职工的大干决心，提前1 个月完成全年原煤生产和系统改造及生产接替准备工作，去年11月 底，该队先后完成了-242m系统通风改造，7槽、8槽顺槽掘进，- 177mb7槽暗下山至-242m延深掘进，下部车场绕道及大眼掘进- 242ma3槽与7槽生产系统运巷贯通，累计进尺950米，其中全岩掘 进500米，为xxxx年的生产后劲打下了基础。二、坚持预防为主，硬手抓安全安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。多年来，采煤 队一班人把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得 高于一切，因此，他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育

4、不放松， 抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、 铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。在现场 施工中，要求工人按章作业，干标准活，要求干部按章指挥，杜绝 粗放管理。一次在-242m向-177m水平掘回风眼中，滤布发现个别小 盘垛的较虚，现场跟班肝部立即停止进尺，重新施工，并给予责任 人相应的处罚。在安全教育上，该队结合多联煤矿和矿上的安全活 动，坚持以“安康杯”竞赛为载体，充分利用安全例会、群众会及 宣传舆论工具大力宣传安全生产对职工个人、家庭、企业效益、发 展的重要性，按照上级安全整治的精神，从提高职工安全技术素质 入手，强化职工的安全意识，教育职工牢固

5、树立安全为第一理念， 要求每一个班前会必须严格执行“六必讲”的制度，讲清工作环节、 讲清安全要点和处理注意事项，并且利用七月份汛期长假组织职工 进行安全法规、安全知识、生产技能的学习与培训。在安全管理上， 坚持开展了以“一通三防”为重点的反“三违”反事故专项斗争活 动，严格按照矿安全“一号文”的精神，开展了隐患排查和现场安 全整治及现场施工质量的巩固，按照“一通三防”的要求在现场增 设了防尘喷雾，整修了井下机电设备环境，改造了-177ma3槽暗斜 井上口绕道和井口安全设施，同时，该队还加大了反“三违”的力 度，建立了安全防范机制，使管理干部、群监网员、青监岗员各有 责任范围并经常性地开展自查活

6、动，压滤机滤布对于在安全生产中 出勤好、安全好、责任落实到位的职工个人在每季度进行一次评比， 好的职工给予张榜表扬。表现差的给予批评教育。去年来，全队共 查“三违”行为9人次，其中一名严重蹬勾头的“三违”人员报矿 给予了除名，一名偷盗公物的职工交给治安办处理，其他人员也均 送进了矿“三违”学习班接受安全教育，xxxx年，由于该队把安全 与质量纳入工作的重要议事日程上，按照“四定”表的方式认真落 实到位，使质量标准化检查得分平均在85分以上，杜绝了人身重伤 事故和各类安全事故的发生，去年在安全评估检查验收中达二级标 准。采煤队班子认为：做为一个集体的班子带好队伍，使干群一致， 上下合力，必须坚持

7、原则、秉公办事、清正廉明，把职工的利益放 在首位，才能赢得职工的信任，他们把抓班子团结，树立良好形象， 凝聚职工向心力做为队班子开展思想政治工作的奋斗目标，认真坚 持“三会一课”，通过学习“三个代表”的重要思想，加深了对 “三个代表”的内涵的认识，该队一班人在实际工作中坚持做到思 想目标、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补，配合默契， 相互理解，相互信任。小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算 的“家长制”、“一言堂”，平时大事集体研究，小事相互通气， 对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交 换意见，沟通思想。近年来，安全与稳定一直是煤炭行业的一项重 要工作，双退后职

8、工收入有了相应的提高，但也给工资分配上的舞 弊行为增加了活动空间，为了保持职工队伍的稳定，消除职工思想 不稳定的因素，防止克扣截留现象发生，他们按照矿关于进一步 加强工资奖金分配管理意见，重新调整健全了工资分配民管小组， 严格执行工资分配制度，强化干部工资分配的责任意识，按照公平、 公正、公开的原则，实行统一操作，利用队务公开栏，把队内职工 工资奖金分配方案、政策公布出来，接受职工监督，为增加分配过 程中的透明度，他们还将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工 资表及时公开上墙，让职工明明白白干活，清清楚楚算帐。同时， 该队班子在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利 益，关心职工生活

9、、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重 要内容，在坚持思想政治工作中，他们能够认真听取收集职工群众 提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从行动上解 除职工后顾之忧，从而密切了干群关系，增强了职工的向心力，达 到了融汇干群合力，稳定职工队伍之目的，为安全生产奠定了思想 保证。四、筑牢堡垒基础，切实转变作风加强党员队伍建设，发挥党员“排头兵”作用既是党组织自身建 设的需要，更是全队稳定队伍、实现安全高产、高效的现实需要。多年来，采煤队结合党支部抓党建工作不间断，抓组织活动不放松、 抓思想工作不停步。把提素质、转作风、带队伍提到重要的议事日 程上，并根据不同时期，不同形势制定出相应的

10、切实可行的措施， 使党员活动有定量性的内容，按照集团公司“一切为了发展、一切 为了职工”的指导思想，他们把安全、稳定、发展、作风做为党建 工作重点，从严管干部、转变作风着手，要求每一位党员干部要立 足于为企业求发展、为职工谋利益，要讲境界、长本事、讲作风、 严自律。为了使党建工作与安全生产实际有机地融合在一起，该队 根据矿上有关党建工作的若干制度，在转变干部工作作风上，大力 倡导实、简、公、严、勤的作风，同时，在加强党员干部理论学习 和党性修养上加大了学习教育量，充分利用“三会一课”和参与区 里的政治学习日，学习了十六大报告、党章、“三个代 表”重要思想学习纲要和世纪新风：八个坚持、八个反对，

11、 开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，坚持按照矿加强干部 深入井下考核管理办法对党员干部进行生产现场考核作风是否转 变，责任落实是否到位，善待职工是否诚意。由于该队抓教育与防 范方法得当，使全队党员干部均能自觉学习，自我提高，善待职工、 廉洁自律。近年党员干部无一人违反党纪党规，无一起贪占截留现 象出现。党风正、民心顺，班子成员从自身做起，精心维护了党的 形象，用表率的作用影响带动了职工，使全队职工思想稳定、队伍 不乱、精神不滑、信心不动。为今后工作的开展充满了生机与活力。梅花香自苦寒来、宝剑锋从磨砺出。采煤队一班人带领全队职工 奋战在煤海的大潮中，拼搏不止，积极进取，朝着更加辉煌的目标 迈

12、进的征程上，勇立潮头，高唱大风。煤矿先进班组事迹简介：煤矿先进班组事迹正文开始*先进班组事迹材料认真做好本职工作，严把质量关。特别是多次面临突击任务时， 他们凭着对工作的热情高标准、高质量的完成队领导交给的一切任 务。所施工的地点都被评为优质工程。多次受到矿领导和有关科室 的表扬。xxx矿xxx井采煤队有职工148人、党员6名，担负着采煤、掘 进与巷修任务。多年来，该队紧紧围绕安全生产这个中心，注重以 稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责 任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项 任务，并创造了建井以来连续20年实现安全生产。近年来，采煤队 先后被市评为

13、“安康杯”先进班组，多经局“安康杯”先进班组和 矿安全生产活动先进班组等。一、班子求真务实，当好领头雁为提高班子的凝聚力和战斗力，xxx采煤队制度管理创新上迈开 步子，从制度上强化队班子建设，规范干部行为，并有着丰富的管 理经验，认为领导干部和管理者能否吃苦耐劳和率先垂范是保持队 伍稳定，抓好现场安全的关键，为此，他们时刻注意从我做起，用 言行带动全队职工。xxx年初矿下达生产原煤xx万吨，在实际生产计 划中，加大了系统技改掘进量，使年初采场安排没有得到正常的回 采，而-242ma3槽又被限采，面对增产受阻情况，他们克服运输战 线长，头多面广、多方面影响的不利因素，月初排战场，月中抓兑 现，针

14、对延深开采、地质变化大，储量不稳定、“一通三防”安全 难度相应增大的实际情况，坚持采掘并重，采取边生产边准备，在 保证生产完成的基础上确保了接替的良性循环。工作中，坚持队级 干部跟班盯现场，把关键，即当指挥员，又是战斗员，支部书记、 井长及队长不仅连下很多夜班同工人一道大干，白天还坚持在单位 组织工作和召开作业会，一次队长刘军贤脚被铁钉扎破，肿痛难当， 不吭一声，仍坚持在井下第一线，只是在感染发炎后，再到医院治 疗。如此反复很久，才被他人得知。由于队班子个个以身作则，工 作扎实，勇于拼搏，善于管理带动了全队职工的大干决心，提前1 个月完成全年原煤生产和系统改造及生产接替准备工作，去年11月 底

15、，该队先后完成了-242m系统通风改造，7槽、8槽顺槽掘进，- 177mb7槽暗下山至-242m延深掘进，下部车场绕道及大眼掘进- 242ma3槽与7槽生产系统运巷贯通，累计进尺950米，其中全岩掘 进500米，为xxxx年的生产后劲打下了基础。二、坚持预防为主，硬手抓安全安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。多年来，采煤 队一班人把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得 高于一切，因此，他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育不放松， 抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、 铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。在现场 施工中，要求工人按章作业，

16、干标准活，要求干部按章指挥，杜绝 粗放管理。一次在-242m向-177m水平掘回风眼中，滤布发现个别小 盘垛的较虚，现场跟班肝转载请注明出处，谢谢！煤矿先进班组事迹材料【篇1：煤矿先进班组申报材料】严细务实抓安全强化管理创一流一、抓安全，从制度落实抓起；生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、 细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资 分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育 制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则 制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销 假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前 会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评 优资格。再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四 无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事 件，个人无