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1、。公司网站管理制度第一章总则第一条为了加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平， 扩大公司对外知名度， 提升公司外部形象，特制定本制度。第二章公司网站的管理机构及职责第二条 公司设专职网站管理员， 负责公司网站的信息收集汇总、 日常管理与维护， 负责网络版面设计、 调整、改换栏目设置、 内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。第三条 公司网站管理员负责与网站维护机构对网站防病毒、 防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。第四条公司网站的总体运营、监督和协调由营销策划部负责。第
2、三章网站版面与栏目更新第五条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版， 改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；第六条 网站栏目管理实行部门对应负责制，公司网站各栏目板块根据模块内容设立主责部门， 主责部门负责对应栏目板块信息的搜集和整理，并对信息的安全性和真实性负责， 各相关部门需设立一名兼职。1。网站管理员，结合不同栏目的时效性要求对信息进行必要更新， 按期及时向公司网站管理员提供所需资料，不得以任何理由拒绝、拖延。具体栏目和主责部门对应情况和栏目时效要求详见下表：栏目板块主责部门时效要求公司简介、品牌建设、润地宣言、企业理念、内容变动时实时更新， 内企业目标、联系我们、行政部容确定后，
3、12 小时内发布大事记、董事长致辞招聘职位、员工风采、结合实际需求内容变动培训发展、员工标准、人事部实时更新，内容确定后，员工品行12 小时内发布公司新闻、媒体报道、每季度更新， 每季度月末营销策划部20 日前提交更新资料项目展示每季度更新， 每季度月末项目动态、招标公告工程采购部20 日前提交更新资料每月更新，每月 20 日前客户服务物业公司客服提交更新资料。2。第四章信息的发布程序第七条 各部门兼职网络管理员负责填写信息发布申请表 （详见附表），并上报申请部门主管领导进行校对、审核，通过后，将申请表和拟发布内容以书面格式提交董事长助理审批， 上报执行董事签字批准。第八条 公司网站管理员负责
4、对审批后的内容及时发布， 申请表及发布内容原件交由行政部存档。第五章网站管理第九条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。第十条 网站密码由公司网站管理员负责控制， 不准向任何部门或个人泄漏。第十一条 网站管理员发现公司网站被病毒、 黑客袭击或发现网站运行不正常，应第一时间向网站维护机构反映，及时解决。第十二条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、 法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。第十三条 任何人不得利用公司网站传播反动、 淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。3。第十四条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。第十五条 网站管理员一经发现有上述 1416 条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。第十六条 公司全体员工有义务监督公司网站管理及维护， 如发现问题，应及时向网站管理员反馈。第六章附则第十七条本规定由营销策划部负责解释与修订，自发布之日起实施。营销策划部。4。秦皇岛 * 房地产开发有限公司网站信息发布申请表申请部门部门网站管理员拟发布内容附件 _页部门经理意见部门总监意见董事长助理意见执行董事意见。5。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书， 学习资料等等打造全网一站式需求。6
