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1、全日制用工劳动合同书参考模板甲方（用人单位）名称：_法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方（劳动者）姓名：_居民身份证号_户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村邮政编码_现住址：_ 联系电话：_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。1、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。2、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。3、工作时间第三条乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。4、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬
2、方式支付乙方工资，标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过_日。5、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。6、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_。7、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。8、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日
3、全日制用工劳动合同书参考模板（二）甲方：_法定代表人：_住所地：_乙方：_身份证号码：_身份证住址：_文书送达地：_固定电话：_移动号码：_人员类别：_本地城镇本地农户外地城镇外地农户其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书
4、的要求，乙方应在规定的39;工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部
5、劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自_年_月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限内
6、，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并自愿承担相应的责任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不论乙方是否实际收（看）到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否则由此造成的后果由乙方自行承担。十一、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方
7、均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴_年_月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间，若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_签约代表：_签订日期：_ 签订日期：_全日制用工劳动合同书参考模板（三）甲方（用人单位）：法定代表人：_
8、职务：_地址：_ 电话：_乙方：年龄：性别：户籍所在地：_ 身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位乙方在岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_。第四条工作时间乙方在甲方每天工作小时，具体工作时间安排：第五条福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，
9、根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满，自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下：1、。2、。3、。4、。5、。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、。2、。3、。甲方：乙方：_年_月_日全日制用工劳动合同书参考模板（四）鉴于：1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求
10、了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_联系方式：固定
11、电话：移动电话：家庭住址：_ 邮政编码：_居民身份证号码：甲乙双方现根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止
12、，共个月，试用期工资为：_.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。试用期满后，如甲方同意乙方转正，即办理有关的转正手续；二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事_工作，详见“岗位职责”；第三条乙方的工作地点为_.第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第五条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受
13、；B.甲方确因工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；C.乙方不能胜任工作的。三、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时制度；第七条乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等；四、劳动纪律第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
