地税环保税工作汇报

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1、地税环保税工作汇报（共4篇）地税环保税工作汇报（共 4篇）第 1 篇： 地税工作情况汇报地税工作情况汇报尊敬的市局巡视组领 导、同志们：在全国上下深入贯彻落实党的十七大精神，突出践 行科学发展观之际，市局巡视组组长一行三人亲临我局考察指导 工作，充分体现了市局党组对瑞金地税的关心和帮助，这对地税 全体干部职工是一个极大的鼓舞，对我们做好今后的各项工作是 一个极大促进和推动。在此，我谨代表市地税局全体干部职工， 对市局巡视组莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 同时，恳切地希望得到巡视组对我局工作的指导与批评。下面， 我就地税近年来的工作情况向巡视组领导和同志们作一个简要汇 报。一、近五

2、年来工作的主要成效XX年至XX年年，是地税事业 发展的重要五年，在这五年期间，地税工作的各个方面均取得较 好的成绩，主要体现在以下十个方面：（一）地税收入持续增长 我局始终坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止 和制止越权减免税和三个严禁的组织收入原则，强化税收征 管，确保了地税收入稳定增长。XX年至XX年年，累计征收入库地方税收35453万元，每年均 以二字头两位数的速度增长，XX年年迈上亿元大关，征收入库地 方税收 10414万元，比上年增收 2079万元，增长 24.95，取得了 历史性的突破。地方税收收入随着经济发展稳定较快增长，不仅 增强了地方财政实力，为地方经济社会发展提

3、供了可靠的财力保 证，而且也为地税事业的发展赢得了坚实的保障。（二）依法治税深入推进我局深入贯彻依法治国基本方略和 国务院全面推进依法行政实施纲要，全面贯彻税收征管法及其实 施细则，不断推进依法治税进程。一是加强了干部法制。组织全 局干职工进行系统的税收法制学_，增强地税干部依法治税责任 感、紧迫感。健全税收法制工作机构，在XX年年增加了一名法律 专业干部专职负责政策法规工作。二是规避执法风险。以规范执 法为重点，明确责任分工，建立健全了相互衔接、制约有力、便 于操作的一整套完善的制度体系，形成决策权、执行权、监督权 既相互制约又相互协调的有效机制。在税务稽查工作中，实行选 案、稽查、审理、执

4、行四分离制度，对重大案件实行集中审理 制度。三是强化执法监督。切实落实执法过错责任追究，完善了 执法责任制考核方案，在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执 法过错责任追究力度，对违法征管、违法检查等执法过错行为， 坚决落实责任追究。通过对税收执法情况进行全面检查，发现问 题，及时整改，促进了地税人员执法水平的提高。四是加大整顿 和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临的新情况和新 问题，深入开展税收专项检查，深入、全面地发现税收执法中存 在的问题。进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度，依 法做好案件的移送工作。健全发票管理机制，严厉打击制售假发 票、违规使用发票等行为。大力打击各类偷逃

5、骗税行为，增强了 纳税人对税法的遵从度。（三）征管改革深入推进近年来，我局按照上级局的统一部 署，着力推进以信息化为依托的征管改革。一是抓好了硬件网络 建设。投入信息化建设资金 200多万元，购置计算机等信息化设 备，基本达到人均一台工作电脑，建立了市局到基层分局的局域 网，并实现与赣州市局和省局的联网。二是实现了征管业务软件 的成功上线。通过数据采集、审核、录入等各项前期准备工作， XX 年元月 1日全省统一的征管业务软件在我局成功上线。三是建 立与征管系统相匹配的岗责体系。根据经济发展、税源变化情 况，调整征管工作思路，把农村分局集中在城区办公，整合现有 征管资源，推行税收的行业化管理。同

6、时，规范征管秩序，建立 了征、管、查协调动作机制，促使管理部门和办税服务厅之间、 管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协 调有序运转。四是规范征管系统操作。加强对征管系统操作的考核，保证在征管系统上的操作及 时、准确、规范，有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产 生。（四）税收征管不断加强我局不断加强税收科学化、精细化 管理，全面加强了税收征管。一是加强了征管质量考核。建立和 完善了落实税收管理员制度的办法和措施，推行了三级巡查巡管 制度，加强征管质量的日常检查与考核，实现登记率、申报率、 入库率、处罚率等征管六率的全面提升。二是规范了征管资料 的管理。建立了征管资料归档管

7、理制度，XX年对历年来的征管资 料进行了一次全面的集中归档，对征管资料的归集、管理提出了 明确和具体要求。三是加强了行业税收和单项税种的管理。在贯 彻落实上级税收政策的同时，结合瑞金实际，有针对性地制定了 建筑安装业税收管理办法、石灰石行业税收管理办法、房地产先 税后证管理办法、货物运输业税收管理办法等。如二手房交易和 私人房地产开发税收，认真落实房地产税收一体化管理措施， 在市行政服务中心派驻专人，按照先税后证的要求进行审核把 关。XX 年年征收入库房地产销售税收 2431 万元，同比增收 213 万 元，增长 9.6，其中二手房交易税收 404 万元。采取了加强各税种 管理的一系列措施，加

8、强了企业所得税、个人所得税、房产税、 城建税、车船使用税、印花税、土地增值税等税种的管理，提高 了相关税种的征管水平。四是创新税收管理手段。开展了纳税评估、纳税信用等级评定等工作，推进了税收信 用体系建设。促进了纳税人依法申报纳税。加强发票管理，推广 使用有奖发票。实行欠税公告，大力清缴欠税。五是强化部门协 作。加强与工商、国税、公安、房管、土管等部门的协作，推进 了协税护税工作，XX年起在全市推行社会综合治税，构建起税务 部门专业治税、部门协税、群众护税的社会综合治税体系，取得 较好成效。XX 年年我局进一步深化了国、地税协作方式，积极建立了国 地税之间广泛的新型协作机制，实施日常征管信息情

9、报共享制、 国地税联合办证工作制和窗口发票税款征收监控协作制。我局委 托国税局代征开具窗口发票所涉及的地方各税，并在开具建安发 票时，凭国税机关制发的工程项目耗用建筑材料发票及工程项目 应纳增值税审核查验证明单开具，帮助国税堵塞建筑工程耗材增 值税漏洞。XX 年年国税局共为我局代征窗口发票增值税附征税收 142 万 元，我局为国税局控管建筑安装业购置材料部分增值税 368 万 元。（五）税收优惠政策得到落实我局严格落实国家制定出台的 各项税收优惠政策，严格按照政策，积极主动为各种优惠对象办 理税收减免手续。认真贯彻落实了对下岗再就业、残疾人、退伍 军人、髙校毕业生等弱势群体的税收优惠政策，XX

10、年非典期间 的税收优惠政策，省局出台的支持全民创业 100 条措施以及支持 灾后重建 16 条措施。在落实税收政策过程中，一是加大宣传力 度，通过发放宣传资料、宣传册、上门辅导等多种形式，积极主 动将各种税收优惠政策给纳税人送上门，让纳税人了解和掌握各 项优惠政策，以便对照执行。二是严格把关。对享受税收优惠政 策的纳税人的资料进行严格把关审核，确保了税收优惠政策不折 不扣地得到公正落实。三是快速审批。对资料完整的纳税人，做 到随到随批。五年来，共为 850余户办理减免税手续，累进减免 税款 800余万元。落实省局提高营业税起征点政策惠及 3500户个 体经营者，减免相关地方各税 520万元。（

11、六）纳税服务体系逐 步完善近年来，我局按照三个服务要求，以纳税人需求为导 向，进一步创新服务理念，完善服务机制，服务质量和服务效率 大大提升。一是推行一窗式、一站式服务。大力精简办事程 序，做到办税服务厅一窗式服务、一站式办结，实行一次性 告知制，对资料齐全的涉税事项，予以一次性办结。二是优化 纳税咨询服务。在办税服务厅设置纳税咨询台，并配备精通税收 政策业务的工作人员为纳税人提供咨询服务和办税辅导，热情接 待、引导和帮助纳税人办理涉税事项，即时准确解答纳税人的相 关问题。三是积极拓展税收服务形式。结合基层机构收缩实际情 况，积极开展预约服务、上门纳税辅导、延时服务等个性化服务 措施，扩大了农

12、村银税网络，成功推行pos刷卡缴税，大大降低 了纳税人办税成本。四是规范了税收服务标准。落实税收服务规 范化标准，开展星级办税服务厅和星级办税服务标兵评选活动， 推行文明礼仪服务，使服务更加优质、高效、便捷，进一步提升 了纳税服务水平。（七）两项建设齐头并进我局根据省、市局两项建设工 作要求，将地税文化建设和规范化建设作为近两年来的工作重点 切实抓紧抓好。一是加强地税文化建设，增强了工作执行力。紧 紧围绕和谐聚力，诚信服务，争做第一的地税文化核心理念，紧密结合瑞金地税工作实际，积 极推进地税文化建设。不断优化干部职工的工作生活环境，大力 改善干部职工的、医疗条件；着力构建科学管理机制，充分调动

13、 干部职工参与管理的积极性，按照民主程序把干部职工的意愿转 化为规章制度，增强了干部职工对管理制度的理解力和执行力； 广泛开展系列文化活动，进一步激发干部职工强烈的归属感和自 豪感，增强团队凝聚力和战斗力；关心干部职工生活，在经费相 对紧张的情况下，尽可能节约公用经费，提高干部职工的待遇。 同时，力所能及为干部职工、离退休同志排忧解难。二是推进规 范化建设，不断规范行政行为。我局按照省局规范化建设管理方 针和目标要求制定规范化建设实施方案，完善规范化建设工作机 制。按照整体优化、简单易行、便于操作的原则，完善作业指 导书和表证单书，推广运用规范化文本管理软件。运用内部审核、管理评审、第二方审核

14、等手段，把持续改进 的理念贯穿于地税工作的全过程。把规范化建设逐步导入执法与 管理上，优化工作规程，实现过程控制。广大干部职工对规范化 建设的认识进一步提高，执法与管理行为进一步规范。（八）队伍建设迈出新步伐我局始终坚持以人为本，把加强 干部队伍建设作为做好税收工作的头等大事抓好抓实。一是抓好 了干部学历和基本技能。制定干部学历奖励办法，鼓励干部参加各类在职学历、注册 税务师、计算机等级考试等，目前全局 45岁以下干部取得大专以 上学历的占 90%，取得计算机一级以上证书的占 95%，取得中级职 称和三师资格证书的达到 20，其中取得注册税务师 6 人。连续 两年开展两基知识的学_培训和考试，

15、有效地提升了地税干部的 基本知识和工作技能。二是加强了基层分局班子建设。优化了基层的班子结构，通 过竞争上岗，选拨了一批综合素质高、工作技能强的年轻干部充 实到基层分局的领导岗位，增强了干部队伍活力。三是加强了干 部作风建设。通过组织开展学_xx八个方面良好风气、”苏区税 务干部好作风等活动，比对八个方面良好风气和苏区税务干部 好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改，引导地税干部树立以 勤为本，以廉为荣良好风气，在全局大力倡导了团结、和谐的氛 围。（九）党风廉政建设得到加强我局不断加强党风廉政建设， 取得较好成效，连续多年被市纪委、监察局评为纪检监察工作先 进单位。一是建立廉政工作责任制。全面贯

16、彻落实了全国税务系 统党风廉政建设责任制实施办法，层层签订了党风廉政建设责任 状、建立了领导干部廉政档案、加强了信访工作、实施个人重大 事项报告制度。二是加大党风廉政力度。每年组织廉政建设专题 讲座，开展正反两方面廉政，做到防微杜渐、警钟长鸣。三是实 行政务公开。大力推行税务公开，实行民主评税制，做好阳光操 作，杜绝人情税、关系税；完善财务经费管理办法，坚持重大财 务开支集体讨论，报账一支笔审批，财务支出半年通报制度，大 宗物品政府采购等办法，加强了经费开支的源泉控管。四是强化 了两权监督。充分发挥社会特邀监察员作用，定期不定期开展 分局财务审计、中层领导干部离任审计，开展税收政策执行情况 执法监察、委托代征税款情况执法监察工作，每年定期开展两票 检查，落实了廉政责任，提高了廉政监控。（十）地税形象明显提升近几年来，我局一手抓内强素质， 一手抓外树形象，在地税各项事业全面发展的同时，地税